職業(yè)信用全方位解讀.ppt

1、什么是職業(yè)信用,職業(yè)信用是指受信人（ 一般指雇員） 從事某一職業(yè)或擔(dān)任某一職位時(shí)， 在職業(yè)規(guī)范要求的基礎(chǔ)上， 在履行職業(yè)行為的過程中所表現(xiàn)出來的關(guān)于職業(yè)技能、 職業(yè)道德和各方面素質(zhì)的綜合記錄和評(píng)估。 簡(jiǎn)單的說職業(yè)信用就是指職業(yè)人在誠(chéng)信度、 合規(guī)度、 履約度方面的信譽(yù)和能力。 職業(yè)信用是個(gè)人商業(yè)信用、 資產(chǎn)信用、 信貸信用的基礎(chǔ)， 它反映個(gè)人學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)提升的過程、 工作責(zé)任的承諾與遵守、 職業(yè)形象、 收入或財(cái)產(chǎn)來源的渠道， 甚至身體健康的狀況，是企業(yè)識(shí)別和配置人力資源的基本依據(jù),職業(yè)信用管理,1,職業(yè)信用平臺(tái),職業(yè)信用檔案,職業(yè)信用評(píng)價(jià),2,3,4,職業(yè)信用體系,一、職業(yè)信用管理,職業(yè)信用管理是

2、利用專業(yè)手段和現(xiàn)代先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)信息管理技術(shù)，對(duì)職業(yè)人職業(yè)生涯的信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)的、合法收集、科學(xué)分析、公正評(píng)估的行為，為企業(yè)（或社會(huì)機(jī)構(gòu)）和職業(yè)人之間迅速達(dá)成互信提供依據(jù),二、職業(yè)信用平臺(tái),職業(yè)信用平臺(tái)，是利用專業(yè)手段和先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以幫助全社會(huì)職業(yè)人方便有效記錄其職業(yè)生涯信息為經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的一個(gè)新型互聯(lián)網(wǎng)工具，說是一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)更為直接，“平臺(tái)”只是一個(gè)叫法。它具有如下兩個(gè)特點(diǎn)： 這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)是多元和動(dòng)態(tài)的。其原因就是這些數(shù)據(jù)分別來自：一是提供職業(yè)人接收培訓(xùn)的教育的機(jī)構(gòu)；二是職業(yè)人自己；三是他（她）曾經(jīng)服務(wù)過的用人機(jī)構(gòu)；四是他（她）目前正在服務(wù)的機(jī)構(gòu)；甚至還有其未來會(huì)去的用人單位等等。 這個(gè)平臺(tái)即

3、數(shù)據(jù)庫(kù)所提供的信息真實(shí)度高、可信性強(qiáng)。原因有三：一是數(shù)據(jù)庫(kù)信息的構(gòu)成是多元的；二是數(shù)據(jù)庫(kù)的管理者的第三方身份；三是國(guó)務(wù)院2013年1月29日頒布了征信業(yè)管理?xiàng)l例，條例明確規(guī)定了這項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的準(zhǔn)入條件，這就是說這個(gè)行業(yè)正在被規(guī)范,Please enter your text here. Please enter your text here,職信平臺(tái)掠影,中國(guó)職業(yè)信用管理平臺(tái),國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心與北京職信鼎程信息技術(shù)有限公司合作運(yùn)行，中國(guó)首個(gè)政企合作致力于向全社會(huì)推廣“職業(yè)信用” 的專業(yè)服務(wù)平臺(tái)， 是國(guó)家十二五規(guī)劃誠(chéng)信建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目， 是國(guó)家社會(huì)信用體系的重要組成部分,三、職業(yè)信

4、用檔案介紹,職業(yè)信用檔案就是記錄職業(yè)人職業(yè)生涯信用信息的一組動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，這組數(shù)據(jù)從大的構(gòu)成應(yīng)當(dāng)分兩部分： 一是職業(yè)人創(chuàng)建部分：包括職業(yè)人自己的基本情況、教育經(jīng)歷、工作履歷、證件證書、家庭成員、社團(tuán)經(jīng)歷等相關(guān)信息； 二是職業(yè)人學(xué)習(xí)和服務(wù)的機(jī)構(gòu)幫助其記錄或認(rèn)證的部分：包括記錄職業(yè)人受教育的經(jīng)歷、文憑的真?zhèn)?、職業(yè)異動(dòng)情況、在職表現(xiàn)、考核成績(jī)、收到的獎(jiǎng)懲、離職記錄等相關(guān)信息,四、職業(yè)信用評(píng)價(jià),職業(yè)信用評(píng)價(jià)指信用評(píng)估機(jī)構(gòu)依據(jù)對(duì)應(yīng)行業(yè)調(diào)查，對(duì)被評(píng)測(cè)的工作崗位的環(huán)境和經(jīng)濟(jì)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，找出與在崗人員守信行為的聯(lián)系，以對(duì)個(gè)人條件類似的人員在不同崗位上的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行預(yù)測(cè)。職業(yè)信用管理對(duì)企業(yè)的重要性 根據(jù)我國(guó)人口普查資料，全國(guó)持假文憑者已達(dá)60萬人，相當(dāng)于20世紀(jì)90年代一年的普通高校畢業(yè)生總數(shù)，同時(shí)有三分之一的求職者的簡(jiǎn)歷有不同程度的虛假！據(jù)美國(guó)一項(xiàng)資料顯示，有3000萬人曾經(jīng)因?yàn)閭卧旌?jiǎn)歷被錄用。在我國(guó)，這一數(shù)字到底有多少無從知曉。防假于未然，職業(yè)信用調(diào)查是拒假于門外的有力武器，放棄職業(yè)信用管理意味著企業(yè)失去了基本的免疫力。 通過職業(yè)