2021年【建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié)

1、【建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié) 建設(shè)發(fā)展型 _班子工作總結(jié) 內(nèi)容簡介；打造 _過硬的 _班子。發(fā)展型 _班子思想 _建設(shè)，是管根本、管方向、管長遠(yuǎn)的建設(shè)，是 _班子和干 _伍建設(shè)的核心和靈魂。著重抓好 _班子和 _干部思想 _建設(shè)。一是要求 _班子堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線。一切從實(shí)際出發(fā)，理論 _實(shí)際。發(fā)揮主觀能動性，按客觀規(guī)律辦事。努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為 _班子謀劃發(fā)展的共識 建設(shè)發(fā)展型 _班子工作總結(jié)由九象 詳見范文 建設(shè)發(fā)展型 _班子，提高 _班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是深化畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)三大主題、推進(jìn)三化同步、實(shí)現(xiàn)試驗(yàn)區(qū)新一輪 _發(fā)展三大目標(biāo)的根本

2、保證。要緊緊抓住 _建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、素質(zhì)能力建設(shè)、考評機(jī)制建設(shè)等六個(gè)支點(diǎn)，打造團(tuán)結(jié)精悍、 _過硬、求真務(wù)實(shí)、精誠協(xié)作、有力有為、實(shí)干精干的 _班子，切實(shí)提高 _班子科學(xué)發(fā)展能力。 緊抓思想建設(shè)這個(gè)靈魂，打造 _過硬的 _班子。發(fā)展型 _班子思想 _建設(shè)，是管根本、管方向、管長遠(yuǎn)的建設(shè)，是 _班子和干 _伍建設(shè)的核心和靈魂。著重抓好 _班子和 _干部思想 _建設(shè)。一是要求 _班子堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線。一切從實(shí)際出發(fā)，理論 _實(shí)際。發(fā)揮主觀能動性，按客觀規(guī)律辦事。努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為 _班子謀劃發(fā)展的共識、 _發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策。二是要求 _班子堅(jiān)持群眾路線的

3、工作方法。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把 _集中制作為堅(jiān)持群眾路線的保證。三是要求 _班子錘煉堅(jiān)持真理的勇氣。敢于和善于堅(jiān)持正確的東西， _不正確的東西，敢于較真，不怕壓，不信邪，扎扎實(shí)實(shí)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。 緊抓 _建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，打造團(tuán)結(jié)精悍的 _班子。建設(shè)強(qiáng)有力的 _班子，選優(yōu)配強(qiáng)發(fā)展型 _班子是關(guān)鍵，努力抓好選配干部這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把入口關(guān)，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)有為的 _班子。一是形成從急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位中去發(fā)現(xiàn)和選拔干部，從基層一線選拔干部的選人用人導(dǎo)向。二是規(guī)范干部初始提名辦法，建立健全公開擇優(yōu)的選人機(jī)制。三是選好配強(qiáng)有 _、敢擔(dān)當(dāng)?shù)?_。四是優(yōu)化班子年

4、齡結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。 緊抓制度建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，打造精誠協(xié)作的 _班子。一是按照授權(quán)充分、各負(fù)其責(zé)的原則，建立健全責(zé)任機(jī)制；二是按照 _ _、 _集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，建立健全決策機(jī)制；三是健全 _班子成員定期溝通協(xié)調(diào)、定期碰頭會、主要工作匯報(bào)等制度，充分發(fā)揮 _班子的整體效能。 緊抓作風(fēng)建設(shè)這個(gè)形象，打造求真務(wù)實(shí)的 _班子。當(dāng)前， _班子和 _干部要以三個(gè)建設(shè)年、四幫四促和四要十不準(zhǔn)活動為抓手，要求 _班子樹立三種優(yōu)良作風(fēng)：一是紀(jì)律要求嚴(yán)。 _干部要率先垂范，顧全大局，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正紀(jì)律松散、有章不循、有規(guī)不守，愛崗不敬業(yè)、當(dāng)官不做事的問題。二是工作要求真。抓工

5、作要從實(shí)際出發(fā)，按照事物的本質(zhì)和內(nèi)在發(fā)展規(guī)律來辦事。要勤下基層搞調(diào)研，問計(jì)問需作決策。三是政績要求實(shí)。要重實(shí)際，求實(shí)效，從人民的利益出發(fā)，為人民群眾干出幾件看得見、摸得著、有溫暖的大事，杜絕擺設(shè)假政績工程。 緊抓素質(zhì)能力建設(shè)這個(gè)根本，打造有力有為的 _班子。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求， _班子和 _干部要著重提升以下幾個(gè)方面的能力：一要加大思想解放的力度。增強(qiáng)發(fā)展意識，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，提升科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面等方面的能力。二要加大教育培訓(xùn)的力度。本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么 按需施教的原則，大力開展工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理

6、、城市建設(shè)規(guī)劃管理、招商引資、項(xiàng)目工程建設(shè)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會管理創(chuàng)新、維穩(wěn)處突等為主題的專題培訓(xùn)。三要加大實(shí)踐鍛煉的力度。選派干部到上級崗位學(xué)習(xí)鍛煉、下派干部到基層單位掛職鍛煉、有計(jì)劃地安排 _干部到急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位或重大 _活動中去接受鍛煉和考驗(yàn)等方法，豐富各級 _干部實(shí)踐經(jīng)歷，提高 _干部全面統(tǒng)籌的能力。 緊抓考評機(jī)制建設(shè)這個(gè)要害，打造實(shí)干精干的 _班子。充分發(fā)揮雙評雙考雙掛鉤考評機(jī)制這根指揮棒，科學(xué)地衡量一個(gè)單位 _班子的政績，增強(qiáng)推動科學(xué)發(fā)展的動力，打造實(shí)干精干的 _班子。一是科學(xué)設(shè)定考核內(nèi)容。既考核經(jīng)濟(jì)、社會和人的發(fā)展等硬指標(biāo)，也要考核 _班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等軟指標(biāo)。既考核經(jīng)濟(jì)增長速度等顯性指標(biāo)，也考核生態(tài)環(huán)境、發(fā)展后勁等隱指標(biāo)。二是科學(xué)進(jìn)行考核評價(jià)。對不同類別、不同區(qū)域、不同層次、不同崗位的 _班子和 _干部建立不同的考評指標(biāo)，把同類職位、同類職能的班子和干部放在同一個(gè)平臺上進(jìn)行比較，既體現(xiàn)考評的差異性，又注重可比性，使考評結(jié)果更公正、更合理。三是完善考評結(jié)果運(yùn)用。充分運(yùn)用考核結(jié)果，對實(shí)績考核突出的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎勵(lì)