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1、精品文章對林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議的梳理情況(1)對林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議的梳理情況分析評議階段以來,林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱和開設(shè)熱線電話等形式,廣泛征求廣大黨員群眾、林果農(nóng)和行風(fēng)監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員的意見?,F(xiàn)將征求到的意見和建議匯總梳理如下:一、對成績的肯定林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)的、有凝聚力的,在“兩林”工程的建設(shè)過程中,高瞻遠矚,因地制宜,科學(xué)規(guī)劃,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。xx和xx兩年中,共完成工程造林6.7萬畝,不論是造林面積,還是造林成活率均創(chuàng)任丘林業(yè)史之最。所取得的成績是有目共睹的。二、征求到的意見(12條)(一)學(xué)習(xí)方面(3條)1、有個別班
2、子成員對局里組織的每周五政治學(xué)習(xí)堅持得不夠好;(25人)2、理論知識學(xué)得不夠深,掌握得不夠透徹;(23人)3、有時忙于日?,嵤?,業(yè)務(wù)知識不能做到及時更新,理論與實踐聯(lián)系得不夠緊密。(15人)(二)工作作風(fēng)方面(2條)1、個別班子成員只求過得去,僅僅滿足于現(xiàn)狀;(14人)2、缺乏進取心、鉆研精神和創(chuàng)新意識,不能用發(fā)展的觀念來處理林業(yè)建設(shè)中遇到的復(fù)雜問題。(15人)(三)宗旨觀念方面(2條)1、雖然造林期間每位班子成員都身體力行,親臨生產(chǎn)一線,及時了解生產(chǎn)中遇到的各種問題;(9人)2、非造林季節(jié)很少深入基層,與林果農(nóng)聯(lián)系不夠密切。(7人)(四)組織紀律方面(3條)1、個別班子成員對黨組織開展的活動
3、缺乏興趣;(12人)2、紀律觀念不夠強;(15人)3、有遲到和早退現(xiàn)象。(24人)(五)廉潔自律方面(2條)1、個別班子成員放松了對自身主觀世界改造;2、個別班子成員不能對自己嚴格要求,會有一些不必要的應(yīng)酬。(15人)三、征求到的建議(6條)(一)學(xué)習(xí)方面(1條)加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和執(zhí)政水平,為任丘林業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展掌好舵。(20人)(二)工作作風(fēng)方面(3條)1、培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng);(18人)2、增強大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識;(17人)3、多深入實踐進行調(diào)研。(11人)(三)宗旨觀念方面(1條)堅持以人為本,經(jīng)常深入林地、果園,及時了解廣大林果農(nóng)的疾苦,真心實意為他們解決最迫切的難題,最大限度地維他們的切身利益。(14人)(四)
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