2021年員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 公司培訓(xùn)協(xié)議合同范本_第1頁(yè)
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1、員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 公司培訓(xùn)協(xié)議合同范本 一.目的 為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。 二.適用范圍 2.1 甲方： 2.2 乙方： 三.協(xié)議內(nèi)容 3.1 甲方派乙方到 進(jìn)行 專業(yè)培訓(xùn); 培訓(xùn)時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。 3.2 乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣 元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日 至 年 月 日。 3.2.1 若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為聘用合同中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。 3.2.2 若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。 3.3 服務(wù)年限的規(guī)定 3.3.1 培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課

2、費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。 3.3.2 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)元(含_元)以上，_元以下(含_元)的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)_年(含_年)以上，_年(含_年)以下。 3.3.3 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)_年以上。() 3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。 3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。 3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲 方： 乙 方： 法定代表人

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