2021年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 [在全州推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)動(dòng)員會(huì)上的講話]_第1頁
2021年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 [在全州推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)動(dòng)員會(huì)上的講話]_第2頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 在全州推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)動(dòng)員會(huì)上的講話 同志們: 今天這次會(huì)議是州 _決定召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是:全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)進(jìn)社區(qū)工作,為加快我州的和諧社會(huì)建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。剛才,長(zhǎng)春同志宣讀了延邊州推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)實(shí)施方案,延吉市 _做了表態(tài)發(fā)言。下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見: 一、切實(shí)增強(qiáng)做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)的責(zé)任感和使命感 勞動(dòng)關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下最基本、最重要的 _,勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)。當(dāng)前,延邊正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 _的不斷深入,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化,社會(huì)利益關(guān)系深刻調(diào)整,不同利益群體之間特別

2、是勞動(dòng)關(guān)系矛盾日趨復(fù)雜,各種矛盾集中顯現(xiàn)。雖然我州的勞動(dòng)關(guān)系整體上是和諧的,但在社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的過程中,由于原有的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整方式已經(jīng)不能滿足解決現(xiàn)實(shí)矛盾的需要,致使勞動(dòng)糾紛不斷增多,影響到了我州的社會(huì)穩(wěn)定。社區(qū)是城市社會(huì)的基本單元,是社會(huì)管理的基層。隨著 _、 _、形式的深刻變化,越來越多的人由單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,社區(qū)承擔(dān)了越來越多的社會(huì)管理職能。適應(yīng)新的 _的變化,國(guó)家和省針對(duì)新時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀,提出將勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整職能下沉到基層、延伸到社區(qū),充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益,推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我們開展這次勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)的實(shí)施范圍,主要是全州各街、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)

3、)和社區(qū),實(shí)施對(duì)象包括所有用人單位,最終目的是要建立起規(guī)范有序,公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,使廣大勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)益得到有效的保障,為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基礎(chǔ)??梢哉f這是一項(xiàng)全新的工作,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,在工作中可能會(huì)遇到意想不到的問題和困難。為此,各縣(市)黨委、 _以及各有關(guān)部門,務(wù)必從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的 _高度,充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的重要意義,增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感,按照實(shí)施方案要求,抓緊制定推進(jìn)措施,認(rèn)真抓好落實(shí),確保推進(jìn)工作順利開展。 二、全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的有效開展 按照方案要求,我州勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工

4、作進(jìn)社區(qū)的主要任務(wù)是要實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),完成三項(xiàng)任務(wù),重點(diǎn)解決兩個(gè)問題。 實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo):即以街、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)為依托,將勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)。 完成三項(xiàng)任務(wù):即組建并完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作 _體系,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,社區(qū)協(xié)調(diào)小組建立率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)三有即有專人辦公、有配套制度、有規(guī)范程序;建立并完善勞動(dòng)用工備案制度和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,全面掌握勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)及勞動(dòng)保障臺(tái)帳率100%;擴(kuò)建勞動(dòng)保障監(jiān)察基層 _網(wǎng)絡(luò),規(guī)范企業(yè)用工行為,提高勞動(dòng)合同簽訂率,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,年底前實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%, _合同簽訂

5、率達(dá)到70%,企業(yè)用工備案率達(dá)到95%。 重點(diǎn)解決的兩個(gè)問題:即從根本上解決用人單位用工不備案和用工不簽訂勞動(dòng)合同問題。 為更好地完成上述工作目標(biāo)和任務(wù),我們要在以下幾個(gè)方面加大工作力度: 第一,健全和完善相關(guān)制度,形成工作長(zhǎng)效機(jī)制。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng) _工程,不可能一蹴而就。各縣(市)、各部門要結(jié)合實(shí)際,準(zhǔn)確把握政策,認(rèn)真總結(jié)和摸索工作規(guī)律,不斷完善工作制度,逐步實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)的規(guī)范化,提高管理服務(wù)的效率和水平。要建立健全 _ _、目標(biāo)考核、督促檢查、評(píng)選表彰等各項(xiàng)工作制度,依靠科學(xué)合理的制度和完善的工作機(jī)制,扎實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)順利開展。 第二,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的

6、作用。目前,我州基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)基本完成,全州23個(gè)街道、51個(gè)鎮(zhèn)、16個(gè)鄉(xiāng)、225個(gè)社區(qū)已經(jīng)建立了基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu),建所(站)率達(dá)到100%,從事基層勞動(dòng)保障工作的專(兼)職人員將近2000人。另外,省里已經(jīng)確定通過 _公益性崗位,為每個(gè)社區(qū)增加一名專職勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。這些都為我州推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)進(jìn)社區(qū)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們要利用好這個(gè)平臺(tái),充分發(fā)揮其作用,大力推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作,夯實(shí)和諧社會(huì)基礎(chǔ)。 第三,突出重點(diǎn),注重實(shí)效。由于體制轉(zhuǎn)軌、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不完善等原因,當(dāng)前我州勞動(dòng)關(guān)系中存在的矛盾和問題較多,不可能一下子全部解決。在諸多的矛盾和問題中,建立勞動(dòng)用工備案制度,對(duì)勞動(dòng)用

7、工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)的核心內(nèi)容。只有抓住這個(gè)重點(diǎn),有效解決這個(gè)問題,推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)才能順利并深入開展。各縣(市)、各部門要盡快建立用工備案制度, _人員深入到用人單位,全面摸清用人單位及勞動(dòng)用工情況,認(rèn)真采集用工備案信息,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),把這項(xiàng)基礎(chǔ)工作夯實(shí)打牢,并將工作成果應(yīng)用到勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整中去。 三、加強(qiáng) _,確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)進(jìn)社區(qū)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各級(jí)黨委和 _高度重視,加強(qiáng) _;各相關(guān)部門密切配合,形成合力。州 _已經(jīng)成立了專項(xiàng) _小組,希望會(huì)后各縣(市)也要抓緊時(shí)間成立相應(yīng) _機(jī)構(gòu),并制定各項(xiàng)具體落實(shí)措施,做到責(zé)任明確、分工具體、措施得力。在開展工作過程中,各縣(市)的主要 _要親自掛帥,分管 _要主動(dòng)抓,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn) _要認(rèn)真 _實(shí)施。要量化考核指標(biāo),做到責(zé)任分解到位,任務(wù)落實(shí)到人,確保高標(biāo)準(zhǔn)完成此項(xiàng)任務(wù)。各級(jí)勞動(dòng)保障、工商、地稅、經(jīng)委和工會(huì)等部門,要充分發(fā)揮職能作用,各司其職,分工協(xié)作,相互支持,密切配合,隨時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題,形成統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的工作格局。各級(jí)宣傳部門和新聞媒體要加強(qiáng) _宣傳

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