



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)注我 實時更新 最新資料物流部職工述職述廉透視昨天,工作 的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做 的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭 的時候,對工作 的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作 的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺竿頭,更近一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好 的做好今后 的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,必將有利于自己 的前行?;厥走^去,是為了更好 的面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將2011年 的工作做如下簡要回顧和總結(jié):一、回首20111、我們生活在服務經(jīng)濟時代,同
2、時我們也是站在服務 的崗位上,服務已經(jīng)滲透到生活和工作中 的諸多細節(jié),每個人既是享受服務 的“客戶”,又是為“客戶”提供服務 的個體。我們站在出庫 的崗位上更應有如此 的理念,因為我們對內(nèi)是窗口對外也是窗口。所以我們一定要做好這個模范窗口。為客戶,司機、業(yè)務員們提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì) 的服務。實實在在做人做事是我們能秉承 的理念,盡我們 的能力去滿足每一位司機、業(yè)務員 的要求,給我們一個機會就是給客戶司機和公司業(yè)務員 的一個答案。我們會一如既往,無微不至 的做 的更多更好。不足之處:溝通方面還存在許多不夠完善 的方式。2、能夠嚴格遵守公司部門出庫發(fā)貨制度,做到發(fā)貨 的準確率:出庫時手續(xù)不全不發(fā)
3、貨,特殊情況需有關(guān)領(lǐng)導簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。不足之處:遇到發(fā)貨問題處理效率較低。對貨物外觀沒有做到欽點。3、積極配合成品會計。對每天 的發(fā)貨賬務進行整理,核對,做到手工賬、系統(tǒng)賬、實物一致性。有問題及時反應給成品會計。積極配合每月盤點工作,對出現(xiàn) 的問題及時處理,匯報會計及時做好調(diào)賬工作,保證庫存報表上交 的時間和數(shù)據(jù) 的準確性,真實性。不足之處:數(shù)據(jù) 的準確性和效率性還有待提高。4、6S工作,積極配合整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全等各個環(huán)節(jié) 的6S工作。每天參與對倉庫紙滾 的整理,倉庫衛(wèi)生 的清掃,倉庫安全隱患 的排查。不斷 的提高自己倉庫管理意識。不足之處
4、:對現(xiàn)場 的工作了解不夠全面。以后有待提高。二、自己主要崗位職責1、根據(jù)裝貨通知單負責安排裝車,打印出庫單并做好各項登記工作。當接到裝貨通知單在右上角寫上來單時間并做好系統(tǒng)登記,根據(jù)裝貨通知單所開 的規(guī)格及要求查好庫位,安先后順序有秩序 的安排裝車,交代清楚叉車工相關(guān)裝車要求,主動協(xié)助叉車司機找好紙工作,外庫轉(zhuǎn)回及時做好調(diào)撥,并做好相應 的登記工作。打印出庫單時核對好相應 的要求,并及時過賬。準確算好當班匯總,并把單據(jù)整理好。2、做好所有工作 的交接與檢查工作和客戶 的服務、溝通、協(xié)助等工作。提前20分鐘到崗,做好責任區(qū)破損紙和6S 的檢查和處理,遇到問題及時反饋。裝車過程中涉及改單問題及時與計劃員聯(lián)系,發(fā)貨過程中遇到磅差返回 的車輛及時核對并有效率 的處理。跟客戶司機和業(yè)務員溝通要有耐心、主動協(xié)助司機、業(yè)務員解釋、解決問題。展望2012,我們需要不斷 的提高自己 的服務意識,提高裝車 的高效率、高質(zhì)量。做到時間和空間上 的合理利用,為玖龍 的良好口碑不斷努力。在倉庫規(guī)劃上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理健康教育與學生綜合素質(zhì)提升研究
- 教育技術(shù)在智慧城市中的應用與發(fā)展
- 技術(shù)促進教育與培訓領(lǐng)域的均衡發(fā)展
- 心理資本對學習行為的影響研究
- 從教育大數(shù)據(jù)看未來人才培養(yǎng)趨勢
- 教育信息化的視覺設計與傳播效果分析研究報告
- 教育機器人技術(shù)的國際合作與交流
- 2025屆湖北省鄂州市吳都中學物理高二下期末達標檢測試題含解析
- 教育技術(shù)在增強全民數(shù)字素養(yǎng)中的作用和價值體現(xiàn)
- 中職護理老師課件下載
- Unit4課后文章拓展訓練-高中英語人教版(2019)選擇性必修第三冊
- 重鋼澳洲伊斯坦鑫鐵礦評估報告
- 《三國的世界》解說詞第二集
- 日立品牌推介方案
- DB44-T 1792-2015 自然保護區(qū)維管束植物多樣性調(diào)查與監(jiān)測技術(shù)規(guī)范
- 初中體育-武術(shù)十步拳教學課件設計
- 湖州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外招聘考試試卷真題及答案2022
- 心內(nèi)科科室現(xiàn)狀調(diào)研總結(jié)與三年發(fā)展規(guī)劃匯報
- 第三章 科學研究與科學方法論
- 山東黃金歸來莊礦業(yè)有限公司歸來莊金礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾方案
- 秘書工作手記(套裝共3冊)
評論
0/150
提交評論