《關(guān)于上半年機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況的自查報告》_第1頁
《關(guān)于上半年機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況的自查報告》_第2頁
《關(guān)于上半年機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況的自查報告》_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、關(guān)于上半年機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況的自查報告 根據(jù)市編辦關(guān)于開展20XX 年上半年機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知(X編辦20XX36號)要求,我們對照考核內(nèi)容,對全區(qū)20XX年上半年機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進行了認真自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下: 一是始終認真執(zhí)行機構(gòu)編制管理“三個一” 和“五不準”制度,嚴守機構(gòu)編制管理程序規(guī)定。凡按規(guī)定需報上級批準的重大改革方案和機構(gòu)編制事項,均按管理權(quán)限上報市編辦審批,在得到正式批復(fù)之前,堅持按規(guī)定不予實施。 二是嚴格執(zhí)行區(qū)機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則等制度。實行以制度管編,保證了全區(qū)機構(gòu)限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、人員不形成新的超編。 貫徹落

2、實上級各項機構(gòu)編制管理的政策和文件精神。嚴格執(zhí)行地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例、XX省行政機構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定、XX省事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定等法律法規(guī),確保中央及省、市機構(gòu)編制管理的各項法規(guī)政策在我區(qū)的貫徹落實。 建立了機構(gòu)編制管理集體議事規(guī)則,堅持機構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理、專題專報、一個部門承辦、“一支筆”審批制度。政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事機構(gòu)均按規(guī)定進行設(shè)置。 嚴格按規(guī)定程序和權(quán)限報批機構(gòu)編制事項。凡涉及職能調(diào)整、機構(gòu)設(shè)置的事項,統(tǒng)一由區(qū)編辦審核、編委會審議、按規(guī)定程序報市編辦審批。 嚴格執(zhí)行上級有關(guān)精神,將全區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)編制控制在20XX年底總量內(nèi),確保財政供養(yǎng)人員只減不增

3、。 嚴格按照上級要求,結(jié)合事業(yè)單位分類,對不同類別事業(yè)單位實行差別化的減編控編措施,20XX年我區(qū)出臺了XX區(qū)控編減編工作方案,20XX年7月15日,區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局和區(qū)財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于進一步加強全省事業(yè)單位進人管理工作的通知(X人社發(fā)20XX77號),規(guī)定行政類、生產(chǎn)經(jīng)營類、參公管理事業(yè)單位空編凍結(jié),人員只出不進。 一是完成了區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單公布。根據(jù)XX省人民政府辦公廳關(guān)于建立市縣政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知(X政辦明電20XX47號)精神,我區(qū)于20XX年2月4日在全省率先公布了區(qū)級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單。20XX年6月25日在全市率先公布了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政

4、府權(quán)力清單和責(zé)任清單。二是完成政府機構(gòu)改革。本輪政府機構(gòu)改革,需組建新的衛(wèi)計委,我區(qū)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上于20XX年1月12日經(jīng)區(qū)編委會研究下發(fā)了關(guān)于印發(fā)XX市XX區(qū)人民政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革方案的通知(XXX編20XX1號),并同時印發(fā)新衛(wèi)計委“三定”方案,領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)已配備到位。 嚴格按照規(guī)定設(shè)置機構(gòu),行政編制控制在規(guī)定限額內(nèi),事業(yè)編制總量有效控制,職數(shù)管理規(guī)范有效。 1、嚴格控制機構(gòu)編制總量。嚴格執(zhí)行進人用編核準制度,把好關(guān)口,對一些單位提出增設(shè)機構(gòu)、增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的申請認真研究,無上級明文規(guī)定、不符合機構(gòu)編制工作政策的一律不受理、不上會。實行以制度管編,保證了全區(qū)機構(gòu)限額不超、編制總量

5、不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、人員不形成新的超編。 20XX年我區(qū)行政單位機構(gòu)數(shù)70家,事業(yè)單位機構(gòu)數(shù)739家;截止到20XX年6月底我區(qū)行政單位機構(gòu)數(shù)70家,事業(yè)單位448家; 20XX年我區(qū)核定行政編制1679名(包含政法專項365名)、核定事業(yè)編制14679名;截止到20XX年6月底我區(qū)核定行政編制1879名(包含政法專項365名,省市下劃的工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)行政編制200名)、核定事業(yè)編制14664名。 2、規(guī)范出入編管理,實行編制審核制度。黨政群機關(guān)及事業(yè)單位人員的調(diào)配,一律實行編制審核制度,經(jīng)區(qū)編辦核編后方能研究辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。 3、嚴格加強職數(shù)管理工作。認真執(zhí)行職數(shù)管理規(guī)定,按照關(guān)于超職

6、數(shù)配備干部問題整改期間實行干部選拔任用干部工作方案預(yù)審制度的通知(亳組20XX92號)精神,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備均按規(guī)定程序規(guī)范辦理,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配置均按上級明文規(guī)定進行。無擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備單位領(lǐng)導(dǎo)情況。 20XX年3月按照全省統(tǒng)一部署,我區(qū)成立了XX區(qū)市場監(jiān)督管理局為政府工作部門。12月按照我區(qū)政府機構(gòu)改革方案,我區(qū)衛(wèi)生局和計生委進行合并,成立了衛(wèi)生和計劃生育委員會,為政府工作部門?,F(xiàn)我區(qū)政府工作部門為24個,未超過上級規(guī)定的機構(gòu)限額。 一是完成了區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單公布。根據(jù)XX省人民政府辦公廳關(guān)于建立市縣政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知(X政辦明電20XX47號)精神,我區(qū)于20XX年2月4日在全省率先公布了區(qū)級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單。20XX年6月25日在全市率先公布了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單。 1、行政機構(gòu)和編制變動情況。20XX年1月12日,我區(qū)設(shè)立衛(wèi)生和計劃生育委員會。截止到6月底,我區(qū)沒有新增行政編制。 2、事業(yè)機構(gòu)和編制變動情況。20XX年上半年我區(qū)經(jīng)區(qū)編委會同意,市編委批準成立了2家事業(yè)單位為XX區(qū)扶貧辦公室(副科級)和XX區(qū)國有土地上房屋征收管理辦公室(副科級),同時撤銷了XX區(qū)區(qū)委小車隊(副科級)和XX區(qū)政府小車隊(副科級),所需編制均從區(qū)本級全額事業(yè)編制中調(diào)劑,沒有新增事業(yè)編制。 我區(qū)嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制審批權(quán)限和程序,認真貫徹落實上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論