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文檔簡介
1、TCL財務崗位職責制度TCL文化發(fā)展公司財務人員崗位職責 (一)、 公司財務部崗位設置 為了有效行使公司財務部的部門職責,公司財務部門需設置財務部長、核算會計、財務會計崗位,具體組織結構如下: 財務會計核算會計財務部長財務總監(jiān) 各公司應根據(jù)工作的需要,本著“高效、精簡”的原則,按照各職能崗位職責的要求配置合適人員。在不違反內部牽制原則和影響工作順利開展的前提下,可以實行兼崗。 (二)、公司財務部的崗位職責 (一)、財務部長的崗位職責 1 在公司總經(jīng)理、財務總監(jiān)的領導下,負責組織和領導公司系統(tǒng)內財務人員開展財務管理與會計核算工作。2 負責公司系統(tǒng)內財務隊伍的建設,并會同人力資源部門對財務人員進行
2、績效考核。3 復核子公司報送的相關資料,協(xié)助公司總經(jīng)理制定對下屬子公司的經(jīng)營授權書,并有權對授權調整提出意見。 4 負責根據(jù)國家及總部相關管理制度的要求,在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則,并組織落實。 5 領導下屬子公司的內控建設,規(guī)范下屬子公司的會計核算,督促子公司按集團要求及時上報會計報表,對會計信息的及時性和真實性承擔管理責任。 6 負責在公司系統(tǒng)內組織實施收支兩條線和目標預算管理,嚴肅財經(jīng)紀律,對子公司貨款的安全和回籠情況承擔管理責任。 7 對子公司實施風險監(jiān)控,指導子公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用。定期對公司及下屬子公司的經(jīng)營狀況作出經(jīng)濟分析,為公司總經(jīng)理提供決
3、策支持。 8 負責稅務協(xié)調,配合銀行、稅務、中介機構和審計部的了解、檢查和審計工作。 9 負責協(xié)調與公司其他部門的關系。 10 10保守公司商業(yè)秘密。(二)、核算會計崗位職責 (1)、 在財務部長的領導下,負責公司的會計核算工作,承擔相應的財務管理職責。 (2)、 貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、本公司制定的會計制度及實施細則。 (3)、 負責設置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。 (4)、 規(guī)范會計基礎工作和核算流程,認真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準確登帳。 (5)、 依據(jù)經(jīng)營授權書和其他管理制度實施財務監(jiān)督,對超權限的,在得到相應授權單位書面批準后方可辦理財
4、務手續(xù)。 (6)、 及時進行入庫單和采購發(fā)票的核對,按規(guī)定進行存貨和銷售成本核算。月末,在財務主管的組織下,進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作,對差異事項及時作出處理。 (7)、 負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。 (8)、 嚴格費用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理,開展費用分析。 (9)、 按公司核算制度規(guī)定進行固定資產(chǎn)折舊、福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、預提費用、及各項準備的計提,以及待攤費用的攤銷。 (10)、 根據(jù)公司會計制度規(guī)定準確進行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調節(jié)利潤。 1(1)、 及時編制本部會計報表報送集團,并負責編制公司的合并報表。 1(2
5、)、 依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作,嚴格增值稅發(fā)票的管理。 1(3)、 負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。 (三)、財務會計崗位責職 (1)、協(xié)助財務部長建立財務管理與會計核算制度及實施細則。 (2)、負責組織各公司編制預算,根據(jù)各公司的預算進行匯總編制全面目標預算。對整個公司預算控制、執(zhí)行情況及成本、費用進行分析,深入挖潛,提高費用功效,為公司領導提供決策支持。 (3)、負責對公司的財務狀況和經(jīng)營成果進行分析,為公司領導作出決策提供依據(jù)。 (4)、負責對存貨、應收、應付款項、固定資產(chǎn)等資金組織實施規(guī)范有效的財務管理,承擔相應的財務監(jiān)督職責。 (5
6、)、負責落實各項制度,并不定期檢查其執(zhí)行情況,指導和督促子公司加強流動資金管理,提高資金周轉速度和費用功效,優(yōu)化資金占用。 (6)、負責協(xié)調和配合集團及相關部門、機構審計檢查工作。 (7)、負責與各部門進行業(yè)務溝通。 (8)、負責集團上報資料的收集和編制。 (9)、保守本單位的商業(yè)秘密。 (三)、子公司財務崗位設置 為了有效行使子公司財務的部門職責,子公司財務需設置財務經(jīng)理、核算會計、出納崗位,具體組織結構如下:財務經(jīng)理核算會計出納 各子公司應根據(jù)工作的需要,本著“高效、精簡”的原則,按照各職能崗位職責的要求配置合適人員。在不違反內部牽制原則和影響工作順利開展的前提下,可以實行兼崗。 (四)、
7、子公司財務崗位職責 (一)、財務經(jīng)理職責 (1)、在公司財務部部長的直接領導下,負責組織和領導本公司的財務工作,提供規(guī)范化、標準化的財務管理與會計核算服務。 (2)、負責制定本公司財務崗位職責,進行崗位考核,保證公司財務工作落到實處。(3)、負責貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和集團、總公司的各項管理制度及實施細則。(4)、負責公司內控建設,規(guī)范會計核算,如實反映財務狀況和經(jīng)營成果,按集團要求及時報送會計報表,對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。(5)、依據(jù)經(jīng)營授權書及相關管理制度,對經(jīng)營活動進行財務監(jiān)督。對超權限事項,在得到上級授權單位的書面批準文件后,方可辦理財務手續(xù)。(6)、負責組織編制目標預算
8、,實行預算控制,進行預算分析,使預算管理落到實處。(7)、嚴格執(zhí)行收支兩條線,維護財經(jīng)紀律。負責對存貨、應收、應付款項、固定資產(chǎn)等資金組織實施規(guī)范有效的財務管理,承擔相應的財務監(jiān)督職責。(8)、負責組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點清查工作,不定期對現(xiàn)金進行盤點,加強客戶信用和應收賬款管理,確保授信安全。(9)、執(zhí)行總公司制定的成本費用管理辦法,開展費用分析,深入挖潛,提高費用功效。(10)、規(guī)范會計檔案,保證會計資料的安全完整。1(1)、進行經(jīng)濟分析,檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟效果,提出改進建議,提供決策支持。1(4)、接受和配合總公司的會計稽核及相關機構和部門的審計、檢查工作,及時糾正違規(guī)事項。1
9、(5)、加強與當?shù)刎敹悇諜C關的溝通和協(xié)調,依法妥善處理本單位各項稅務事宜。1(6)、負責協(xié)調與其他部門之間的關系。1(7)、保守本單位的商業(yè)秘密。(二)核算會計崗位職責 (1)、在財務經(jīng)理的領導下,負責公司的會計核算工作,承擔相應的財務管理職責。(2)、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、總公司制定的會計制度及實施細則。(3)、負責設置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、生產(chǎn)、采購、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。(4)、規(guī)范會計基礎工作和核算流程,認真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準確登帳。(5)、依據(jù)經(jīng)營授權書和其他管理制度實施財務監(jiān)督,對超權限的,在得到相應授權單位書面批準后方可辦理財務手續(xù)。(6)、及時進
10、行入庫單和采購發(fā)票的核對,成品與半成品、材料等錄入,按規(guī)定進行存貨和銷售成本、生產(chǎn)成本核算。月末,在財務經(jīng)理的組織下,進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作,對差異事項及時作出處理。(7)、負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。(8)、嚴格費用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理,開展費用分析。(9)、按總公司規(guī)定進行固定資產(chǎn)折舊、福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、預提費用、及各項準備的計提,以及待攤費用的攤銷。(10)、及時編制會計報表報送集團和總公司。1(1)、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作,嚴格增值稅發(fā)票的管理。1(2)、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料
11、等會計檔案的管理工作。1(3)、保守公司商業(yè)秘密。(三)出納崗位職責 (1)、負責辦理現(xiàn)金、銀行收、付款業(yè)務,妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證。 (2)、真貫徹國家現(xiàn)金管理條例、銀行結算管理制度和總部收支兩條線貨幣資金管理制度,規(guī)范資金流向和流量,不得坐支現(xiàn)金。 (3)、辦理收、付款業(yè)務時,堅持見票付款、收款開票的原則。 (4)、嚴格執(zhí)行支票使用管理制度,設立支票備查簿,完善支票使用審批手續(xù)。 (5)、負責員工報銷和備用金管理。 (6)、根據(jù)會計憑證逐筆登記現(xiàn)金(分收入和支出)及銀行存款日記帳,日清日結。每日核對庫存現(xiàn)金,做到帳實相符,出現(xiàn)差異及時匯報,作出處理。 (7)、及時準確傳遞收付款單據(jù),由核算會計進行帳務處理,簽章確認收付款憑證。 (8)、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀
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