《入職管理流程》

1、廈門新景祥入職管理流程流程名稱入職管理流程公司高層人力資源部文件受控狀態(tài)文件管理部門確定錄用錄用通知填寫人事資料1、發(fā)送錄用通知郵件；2、發(fā)送入職周知郵件（相關(guān)職能部門做好入職配合工作）；3、公司人員提交賬號(hào)開(kāi)通流程，項(xiàng)目部人員由項(xiàng)目行政助理提交，銷售經(jīng)理、總監(jiān)由銷售部助理提交。編制日期簽署員工手冊(cè)1簽訂勞動(dòng)合同1r提交人事資料1審核人事資料1r公司環(huán)境介紹11移交用人部門 進(jìn)行入職指導(dǎo)參與附件：人事資料表1、正式員工入職簽合同（確認(rèn)原單 位已接觸勞動(dòng)關(guān)系）；2、實(shí)習(xí)生不簽勞動(dòng)合同。身份證復(fù)印件4張；一寸彩照4張（社保標(biāo)準(zhǔn)）；畢業(yè)證復(fù)印件1份；4、體檢報(bào)告/健康證復(fù)印件；5、原單位離職證明1份

2、；6、廈門戶口提交就失業(yè)登記證7、工資卡號(hào)。人事資料表信息填寫齊全; 員工手冊(cè)簽署齊全； 勞動(dòng)合同簽署無(wú)誤； 人事資料提交合格并齊全。1、介紹公司各部門位置；2、介紹公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人。部門人員介紹；部門工作安排；試用期考核事宜溝通；4R平臺(tái)及0A系統(tǒng)使用指導(dǎo)。備注：項(xiàng)目部人員需復(fù)印人事資料表 一份，開(kāi)考勤號(hào)，填寫報(bào)到單讓新員 工到項(xiàng)目是交給銷售經(jīng)理。審核日期生效日期附件:人事資料表個(gè) 人 信 息姓名性別出生年月曰照片民族政治面貌婚育狀況婚育（女）孕（女）身高體重身份證號(hào)畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)日期學(xué)歷/專業(yè)是否已參保檔案所在地戶口類型城市非城市緊急聯(lián)系人聯(lián)系人電話戶口所在地省市區(qū)/縣電子郵箱籍貫所在地

3、省市區(qū)/縣通信地址聯(lián)系電話招聘信息來(lái)源：人才網(wǎng)人才市場(chǎng) 介紹 內(nèi)部推薦 校園招聘 報(bào)紙廣告其它教 育 情 況起止日期（年/月）就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)取得學(xué)歷技能培訓(xùn)起止日期（年/月）技能名稱及說(shuō)明相關(guān)證書工 作 經(jīng) 歷起止日期（年/月）公司名稱歷經(jīng)職務(wù)及月薪證明人及聯(lián)系電話家 庭 情 況姓名與本人關(guān)系工作單位聯(lián)系電話苴丿、他特長(zhǎng)與愛(ài)好性格特征確 認(rèn) 信 息1、錄用信息：薪資福利錄用部門崗位報(bào)道時(shí)間年月日2、人事檔案資料提交情況：所有人事資料提交齊全是否制作社會(huì)保障卡（費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)）還缺資料：如因個(gè)人提交人事資料不及時(shí)延誤相關(guān)人事手續(xù)辦理或?qū)е孪嚓P(guān)人事手續(xù)無(wú)法辦理，將由本人自行承擔(dān)后果。3、公司管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律告知：公司員工手冊(cè)及相關(guān)制度信息獲取方式的告知；薪資待遇、休假時(shí)間信息告知；待辦相關(guān)人事手續(xù)的流程及應(yīng)提供證件原件的告知：是否有身體上不能適應(yīng)的工作是否曾經(jīng)在本公司工作是否有親友在公司工作是否懷孕（女職工）是否有傳染性疾病4、本人已閱讀并確認(rèn)以上信息。本人承諾所