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1、2016年安全隱患分析報(bào)告2016年安全隱患分析報(bào)告 編輯整理:尊敬的讀者朋友們:這里是精品文檔編輯中心,本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的,發(fā)布之前我們對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對(duì),但是難免會(huì)有疏漏的地方,但是任然希望(2016年安全隱患分析報(bào)告)的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)便利。同時(shí)也真誠(chéng)的希望收到您的建議和反饋,這將是我們進(jìn)步的源泉,前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改,如果覺得對(duì)您有幫助請(qǐng)收藏以便隨時(shí)查閱,最后祝您生活愉快 業(yè)績(jī)進(jìn)步,以下為2016年安全隱患分析報(bào)告的全部?jī)?nèi)容。8(完整word版)2016年安全隱患分析報(bào)告親愛的讀者:本文內(nèi)容由我和我的同事精心收集整理后編輯發(fā)布到文庫(kù),
2、發(fā)布之前我們對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的校對(duì),但難免會(huì)有錯(cuò)誤的地方,如果有錯(cuò)誤的地方請(qǐng)您評(píng)論區(qū)留言,我們予以糾正,如果本文檔對(duì)您有幫助,請(qǐng)您下載收藏以便隨時(shí)調(diào)用.下面是本文詳細(xì)內(nèi)容。最后最您生活愉快 o(_)o 2016年安全隱患分析報(bào)告2016年公司進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,著手建立隱患排查治理長(zhǎng)效工作機(jī)制,切實(shí)落實(shí)整改,安全生產(chǎn)環(huán)境明顯改善,隱患發(fā)生率明顯降低,從業(yè)人員安全意識(shí)明顯提高,企業(yè)安全管理能力明顯增強(qiáng),現(xiàn)就主要情況報(bào)告如下:1、 基本情況從集團(tuán)23個(gè)分子單位進(jìn)行的事故安全隱患排查中,共發(fā)現(xiàn)安全隱患315起,其中:市客運(yùn)站11起,廣錦公司14起,朝天公司16起,元壩
3、公司19起,昭化公司12起,利州公司14起,廣元分公司5起,蒼溪公司12起, 青川公司24起,旺蒼公司11起,劍閣公司19起,南江公司37起,維修公司50起,出租公司8起,駕培公司8起,交通國(guó)旅14起, 公交公司6起,盈運(yùn)公司3起,物流公司3起,運(yùn)鑫物業(yè)3起, 油材料分公司13起,甘肅廣運(yùn)6起,內(nèi)蒙際通7起。上半年排查中存在較多隱患的維修公司、劍閣公司、青川公司、廣錦公司隱患發(fā)生率有所降低,整改效果初顯。從全年整體數(shù)據(jù)來(lái)看,南江公司、維修公司、劍閣公司、元壩公司、青川公司安全隱患問(wèn)題尤為突出,隱患基數(shù)相對(duì)偏高。最為典型的是維修公司和南江公司,分別占到了隱患發(fā)生率的15.8%和11。7%,盈運(yùn)公
4、司、物流公司、運(yùn)鑫物業(yè)、廣元分公司、公交分公司、甘肅廣運(yùn)等公司情況相對(duì)較好,隱患發(fā)生起數(shù)皆控制在10起以內(nèi),但仍不能麻痹大意,還需要進(jìn)一步鞏固提高.2、 安全隱患主要成因分析 1.人的不安全因素。從業(yè)人員安全意識(shí)和知識(shí)技能不足,安全操作規(guī)程掌握不夠,雷暴天氣仍然堅(jiān)持給汽車加油;駕駛員安全行車意識(shí)缺乏,站外私自攬客,在每月例行的違章查詢中,仍然有違章未處理甚至有扣滿12分的現(xiàn)象;紅線意識(shí)缺乏,對(duì)集團(tuán)公司安全相關(guān)會(huì)議精神沒有認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹,對(duì)節(jié)前安全工作沒有進(jìn)行充分思想動(dòng)員,安全檢查不落實(shí),安全責(zé)任書簽訂不到位。2。物的不安全狀態(tài).部分單位應(yīng)急逃生裝置不能正常使用,消防器材配備不充分,滅火器存在過(guò)期
5、失效,沒有及時(shí)更換。房屋年久失修,滲漏明顯,線路老化,部門房屋裝飾物有脫落風(fēng)險(xiǎn),安全作業(yè)條件惡劣.gps實(shí)時(shí)監(jiān)控反應(yīng)速度慢,存在掉線情況,衛(wèi)星定位終端信號(hào)不穩(wěn)定。3。管理上的缺陷。物業(yè)管理存在疏漏,漏水、火災(zāi)等安全隱患大;安全基礎(chǔ)檔案資料存在空白、填寫不規(guī)范;安全教育培訓(xùn)沒有有效落實(shí),考核力度不夠,沒有實(shí)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和重點(diǎn)崗位培訓(xùn)制度;部分重點(diǎn)崗位人員配備不足,分段限速?zèng)]有有效落實(shí);隱患排查治理進(jìn)度緩慢,監(jiān)管沒有及時(shí)跟進(jìn);生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),表現(xiàn)較為突出的是維修公司,存在維修器械擺放雜亂、環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象.4.自然因素影響。部分線路存在道路塌方、設(shè)施設(shè)備因受惡劣自然天氣遭到損壞
6、現(xiàn)象。3、 整改意見1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入。建立安全生產(chǎn)專項(xiàng)基金,保證基金的提取和有效使用。針對(duì)部分單位安全管理人員、動(dòng)態(tài)監(jiān)控人員、消防設(shè)施設(shè)備配備不足、更新不及時(shí),房屋滲漏、線路設(shè)計(jì)不科學(xué)、老化明顯等物業(yè)安全隱患問(wèn)題,要保證安全投入,該配備的要及時(shí)配備,該更新的要及時(shí)更新,該檢修的要及時(shí)檢修,該維護(hù)的要及時(shí)維護(hù),確保公司安全保障能力整體提升。2.強(qiáng)化從業(yè)人員教育培訓(xùn)。排查中仍然發(fā)現(xiàn)有從業(yè)人員存在不科學(xué)、不規(guī)范作業(yè)行為,究其原因是安全操作規(guī)程掌握不熟,安全管理教育培訓(xùn)落實(shí)不到位,流于形式,沒有認(rèn)真對(duì)集團(tuán)公司安全各項(xiàng)會(huì)議精神進(jìn)行宣貫.鑒于此,建議相關(guān)單位制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,將參加教育培訓(xùn)情況
7、與個(gè)人績(jī)效相掛鉤,加大對(duì)重大節(jié)假日、汛期、春運(yùn)等特殊敏感時(shí)期從業(yè)人員的安全教育和思想動(dòng)員,筑牢全員安全防線。3.健全安全管理制度。各單位一、二、三責(zé)任人要切實(shí)擔(dān)責(zé),層層夯實(shí)責(zé)任,建立聯(lián)動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,確保隱患排查、報(bào)告、治理全過(guò)程有效銜接。加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)自辨自控、隱患自查自治,做到安全隱患分類梳理、分級(jí)管控、分層落實(shí),從而整體提升安全管理水平。此外,還要加強(qiáng)隱患排查治理監(jiān)督檢查,特別強(qiáng)調(diào)節(jié)前和特殊時(shí)段安全檢查工作,對(duì)查處的重大安全隱患問(wèn)題要嚴(yán)肅追責(zé).已整改的項(xiàng)目要及時(shí)跟蹤回訪,確保驗(yàn)收合格,新發(fā)現(xiàn)的隱患項(xiàng)目,要及時(shí)制定整改方案,督促實(shí)施。4。提高
8、安全防范水平?!胺虻溁汲7e于忽微”,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。各單位、各部門要制定并完善春運(yùn)、汛期、突發(fā)自然災(zāi)害等應(yīng)急預(yù)案,防范于未然??茖W(xué)制定針對(duì)極端惡劣天氣、重大節(jié)假日以及特殊時(shí)段的安全隱患排查治理計(jì)劃,早作準(zhǔn)備,未雨綢繆。持續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急和反恐防暴演練,提高防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力水平。 結(jié)尾處,小編送給大家一段話。米南德曾說(shuō)過(guò),“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人,是非常幸福的人”.在每個(gè)精彩的人生中,學(xué)習(xí)都是永恒的主題。作為一名專業(yè)文員教職,我更加懂得不斷學(xué)習(xí)的重要性,“人生在勤,不索何獲”,只有不斷學(xué)習(xí)才能成就更好的自己.各行各業(yè)從業(yè)人員只有不斷的學(xué)習(xí),掌握最新的相關(guān)知識(shí),才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,才能開拓創(chuàng)
9、新適應(yīng)市場(chǎng)的需求。本文檔也是由我工作室專業(yè)人員編輯,文檔中可能會(huì)有錯(cuò)誤,如有錯(cuò)誤請(qǐng)您糾正,不勝感激!at the end, xiao bian gives you a passage。 minand once said, ”people who learn to learn are very happy people。”. in every wonderful life, learning is an eternal theme。 as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of c
10、ontinuous learning, ”life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self。 only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market。 this document is also edited by my studio professionals, there may be errors in the document, if there are errors, please correct, thank you!此處將被文件名替換 編輯整理:尊敬的讀者朋友們:這里是精品文檔編輯中心,本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編
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