物業(yè)公司崗位職責

1、物業(yè)公司崗位職責公司經理職責（1）、貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法規(guī)，遵守學校、后勤集團的各項規(guī)章制度。全面主持公司工作。（2）、制定物業(yè)公司年度工作計劃，督促檢查工作計劃的落實。加強對公司行政和經濟行為的管理。負責公司管理制度的制定并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（3）、抓好公司干部隊伍和骨干隊伍的建設，有計劃地組織公司管理員以上干部和骨干進行業(yè)務學習，提高干部隊伍的政策水平和業(yè)務水平，不斷提高工作效率。（4）、及時向后勤集團提交有關物業(yè)公司發(fā)展的可行性意見和建議，為集團決策提供依據。定期召開公司辦公會議，總結工作，研究和解決工作中出現的各類問題。（5）、建立和健全公司的組織系統(tǒng)，使之合理、精簡、科學。

2、加強和協調同校、院、系各有關部門的聯系，虛心聽取各職能部門、教職工和學生的意見，并采取積極有效的措施加以改進，提高服務意識和服務質量。（6）、健全防火、防盜等安全制度，落實防范應急措施，保障公寓和學生的財產及生命的安全。（7）、深入基層，關心職工生活，及時解決職工工作和生活中出現的困難。（8）、掌握市場信息，拓展服務業(yè)務，增加服務收入。（9）、嚴格執(zhí)行集團制定的經濟責任目標制，努力完成總公司下達的經濟指標。努力完成學校和集團交辦的其他工作任務。公司副經理崗位職責（1）、在公司經理的領導下，努力完成工作范圍內的各項任務。重大問題及時向經理匯報。加強信息溝通，抓好分管區(qū)域各項管理工作的落實。（2）

3、、協助經理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育，提高干部職工的思想素質和工作能力；組織職工進行業(yè)務學習，以提高職工工作質量和工作效率。（3）、協助經理制定有關規(guī)章制度和工作計劃，及時檢查落實。（4）、深入工作現場，調查研究，虛心聽取師生員工的意見，不斷改進和提高服務工作質量。（5）、大膽改革，勇于創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地探索學生公寓管理工作的新思路。（6）、完成公司交辦的其他工作任務。經理助理崗位職責（1）、在經理的領導下，負責學生公寓的各項管理工作。（2）、負責公寓管理員和保潔員管理計劃的制定，定期召開全體職工大會，傳達上級有關精神。（3）、對全體職工進行職業(yè)道德教育，樹立為學生服務的思想，增強責任心，盡

4、心盡職搞好各項工作。（4）、組織全體職工進行政治、業(yè)務技能和管理等方面的學習，不斷提高政治素質、業(yè)務技能、管理水平和工作效率。（5）、深入工作現場，調查研究，虛心聽取師生員工的意見，不斷改進和提高服務工作質量。（6）、完成公司交辦的其他工作任務。學生公寓主管崗位職責（1）、在經理的領導下，努力完成工作范圍內的各項任務。重大問題及時向經理匯報，加強信息溝通，經常檢查分管區(qū)域學生公寓各項管理工作的落實。（2）、負責管轄區(qū)學生公寓工作人員的思想教育、檢查、評比、考核及其他工作。辦理學生進校、離校手續(xù)，辦理寢室調整住宿安排等工作并按時記錄在冊。（3）、負責安排各公寓安全保衛(wèi)、消防工作，發(fā)現險情及時向保衛(wèi)、消防等有關部門報告，確保公寓安全。（4）、建立健全所轄公寓家具、照明等設施的檔案，落實責任到人，防止無故丟失損壞。（5）、節(jié)約用水用電，對超額用水、用電及違章行為進行處理。負責將所轄學生公寓學生的有關情況與所