公司員工健康安全福利制度

1、公司員工健康安全福利制度第一章 員工健康檢查規(guī)定第一條 為使本公司員工具備良好的身體素質(zhì)， 預(yù)防各種疾病， 從而能正常地為公司服務(wù)， 特制定員工健康檢查規(guī)定。第二條 本公司員工健康檢查，每年舉辦一次，有關(guān)檢查事項由人力資源部辦理。第三條 一般檢查由人力資源部負(fù)責(zé)與市立醫(yī)院接洽時間，員工分別至該醫(yī)院接受檢查。工廠由人力資源部接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。第四條 X 光攝影由人力資源部與防病中心接洽時間， 公司派往返車請其至公司或工廠辦 理。經(jīng)防病中心通知必須進一步檢查者，應(yīng)前往指定醫(yī)院攝大張 X 光片，以助判斷疾病。第五條 有關(guān)費用概由各部門負(fù)擔(dān)。第六條 經(jīng)診斷確有疾病者， 應(yīng)早期治療。 如有嚴(yán)重病況時，

2、 由公司出面令其停止繼續(xù)工 作，返家休養(yǎng)或前往勞保指定醫(yī)院治療。第七條 人力資源部每年年終應(yīng)就檢查的疾病名稱、 人數(shù)及治療情形等做統(tǒng)計， 以作制定 有效措施及改善衛(wèi)生的參考。第二章 員工醫(yī)療補貼規(guī)定第八條 為保障員工的身體健康，促使醫(yī)療保健落到實處，特制定本規(guī)定。第九條 凡在本公司就業(yè)的正式員工每人每月補貼醫(yī)藥費 40 元第十條 凡在本公司就業(yè)的試用人員及臨時工每人每月補貼 30 元。第十一條 正式員工因病住院，其住院的醫(yī)療費憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費收 據(jù)，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報銷。報銷時應(yīng)扣除本年度應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補貼費，超支部分予以報 銷，批準(zhǔn)權(quán)限如下：1. 收據(jù)金額在 5 000 元以

3、內(nèi)由財務(wù)經(jīng)理審核，主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。2. 收據(jù)金額在 5 000 元至 20 000 元的由財務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。3. 收據(jù)金額在 20 000 元以上，由主管、副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十二條 試用人員、 臨時工因病住院， 其住院的醫(yī)療費用按照扣除當(dāng)年醫(yī)藥補貼后， 超 支部分按 60% 報銷。第十三條 員工因工負(fù)傷住院治療，其報銷辦法同第十一條。第十四條 由公司安排的員工每年例行身體健康檢查，其費用由公司報銷。第十五條 醫(yī)療費補貼由勞資部每月造冊，并通知財務(wù)部發(fā)放。第三章 門診醫(yī)藥費補貼規(guī)定第十六條 本公司為加強員工福利， 及時對員工各種疾病進行治療， 從而達(dá)到員工生活安 定、工作效

4、率提高的目的，特制定本規(guī)定。第十七條 本公司正式雇用的員工適用本辦法。第十八條 員工及其家屬自員工離職日及留職停薪日起喪失此補貼權(quán)益。第十九條 凡本公司員工患傷病住院接受治療時，由福利委員會補助其醫(yī)藥費 50% 。第二十條 本公司員工看病時， 由員工本人先行墊付醫(yī)藥費， 同時填具醫(yī)院門診醫(yī)藥費證 明單 （公司印備） ，并請醫(yī)院蓋章，然后依據(jù)該證明單向福利委員會申請醫(yī)藥補助費。如醫(yī) 師開處方至藥房購藥者，依據(jù)醫(yī)師處方及藥房收據(jù)申請補助費。第二十一條 員工由勞工保險費負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費者， 不予補助， 但超過勞保標(biāo)準(zhǔn)， 自付醫(yī)藥費 部分有醫(yī)院收據(jù)或證明者，不在此限。第二十二條 員工因美容、外科、義肢、義眼

5、、義齒、接生及其他附帶治療、輸血、證件 費均不得申請補助。但因緊急傷病，經(jīng)醫(yī)院診斷必須輸血者，不在此限。第四章 傷病、重大災(zāi)害及喪葬補助規(guī)定第二十三條 本公司員工福利委員會為加強員工福利，增進其生活保障，特制定本規(guī)定。第二十四條 本公司正式雇用的員工， 自到職之日起至離職之日止， 所發(fā)生的事實， 分別 引用本規(guī)定條款申請補助費。第二十五條 員工應(yīng)填具申請書， 并檢附住院證明書及醫(yī)療費用單據(jù)， 提送員工福利委員 會申請補助。第二十六條 傷病補助費的給付標(biāo)準(zhǔn)如下： 員工可以申請補助保險機構(gòu)給付津貼的全部醫(yī)療費用， 但自第一次住院日起 1 年內(nèi)， 其 累積總額以 3 000 元為限。第二十七條 本人

6、如因施行整容、整形或違反生理的手術(shù)等，均不得申請補助。第二十八條 申請水災(zāi)、 火災(zāi)、 風(fēng)災(zāi)、地震或其他不可抗力的重大災(zāi)害補助費， 需由員工 于災(zāi)害發(fā)生后，填具申請書，并檢附本公司同事 2 個證明文件，提交職工福利委員會核定。第二十九條 重大災(zāi)害補助的給付，須由本會委員 2 人查明實際受害情形后，核定補助 金額。但最多以 5 000 元為限。第三十條 申請喪葬補助費應(yīng)由申請人于事實發(fā)生后， 填具申請書， 并附戶籍謄本、 死亡 證明書，提送福利委員會核發(fā)。第三十一條 喪葬補助費給付標(biāo)準(zhǔn)如下：1. 本人補助 5 000 元。2. 配偶或其直系血親每人補助 1 000 元。第三十二條 喪葬補助費的受益

7、人，如無特別指定， （指定受益人須由員工本人自動向福 利委員會登記）其順序如下：1. 配偶。2. 子女。3. 父母。第三十三條 申請各項補助費，如發(fā)現(xiàn)有偽造證件冒領(lǐng)等情況應(yīng)追回已領(lǐng)款項。第三十四條 本規(guī)定中所述的重大災(zāi)害的范圍， 經(jīng)員工福利委員會決議， 依照下列規(guī)定辦 理：1. 員工所有的房屋因不可抗力的重大災(zāi)害者始得申請重大災(zāi)害補助費。2. 因工作關(guān)系，必須遷移而另外租屋，但其原所有房屋租給他人，遇重大災(zāi)害時，可申 請補助費。第五章 員工工傷補助費給付規(guī)定第三十五條 本公司為加強員工福利， 使因公而負(fù)傷的員工得到及時治療， 以安定員工及 其家屬的生活，并使員工免去后顧之憂，盡早恢復(fù)工作，特制定本規(guī)定。第三十六條 公傷補助費的給付方式1. 醫(yī)療給付。2. 殘廢給付。第三十七條 醫(yī)療給付員工因公受傷急需醫(yī)療者，應(yīng)發(fā)給醫(yī)療補助費。第三十八條 已參加勞工保險的員工，因公受傷者可由公司補助下列醫(yī)療費用：1. 負(fù)傷員工于送往勞保局指定醫(yī)院前，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費 用。2. 急救所做緊急處理，如輸血或特效針?biāo)幍荣M用。3. 主治醫(yī)師認(rèn)為必需的針?biāo)帲鴦诒２荒芙o付者。第三十九條 因受勞工保險有關(guān)規(guī)定的限制不能參加勞保的員工， 其醫(yī)療費用的給付比照