在創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作推進(jìn)會(huì)上的講話

1、在創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：今天我們召開市X局創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)，目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，號(hào)召大家積極參與到爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的活動(dòng)中來，共同努力深入推動(dòng)我局精神文明建設(shè)。下面，我講三個(gè)方面的意見：一、充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的必要性爭(zhēng)創(chuàng)文明單位不僅是爭(zhēng)得一塊牌子、一種榮譽(yù)和一份待遇，而是新形勢(shì)下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)管理水平，塑造單位良好形象的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一個(gè)單位整體素質(zhì)和整體形象的綜合反映。通過創(chuàng)建活動(dòng)，目的在于進(jìn)一步提振大家干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，凝聚人心干勁，更好地促進(jìn)X創(chuàng)新發(fā)展，為打好全市X工作翻身仗、實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、兩年求突破、三年上臺(tái)階”

2、的奮斗目標(biāo)提供精神動(dòng)力和精神支撐?？傮w認(rèn)為，我局創(chuàng)建省級(jí)文明單位有條件基礎(chǔ)。一年多來，我們通過扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、效能型、服務(wù)型“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，開展了以五查五改五提升為主要內(nèi)容的“機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓、工作效能大提升”行動(dòng)，不斷優(yōu)化調(diào)整班子分工、科室設(shè)置及職能職責(zé)，組織外出考察學(xué)習(xí)和深入基層調(diào)查研究，建立完善各項(xiàng)制度辦法，推行科室和干部職工綜合量化考核、評(píng)先選優(yōu)和推薦任用干部等一系列教育管理措施辦法，積極倡導(dǎo)樹立做人做事理念，班子成員和干部職工的工作積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，呈現(xiàn)出了爭(zhēng)先恐后、競(jìng)相發(fā)展進(jìn)步的良好態(tài)勢(shì)，項(xiàng)目申報(bào)、資金爭(zhēng)取、平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)新主

3、體培育服務(wù)、R&D統(tǒng)計(jì)等工作成效明顯。進(jìn)一步改善辦公條件，實(shí)施凈化、量化、綠化工程，單位整體運(yùn)行規(guī)范順暢，工作秩序明顯好轉(zhuǎn)，干部素質(zhì)明顯提升，工作質(zhì)效明顯提高，對(duì)外形象明顯提升，實(shí)現(xiàn)了“一家人、一條心、一個(gè)目標(biāo)”的良好工作氛圍。創(chuàng)建省級(jí)文明單位，是我局年初工作要點(diǎn)確定的十大重點(diǎn)工作之一，為確保創(chuàng)建工作取得預(yù)期效果，局里專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案，明確了創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、實(shí)施步驟、工作要求等，為開展創(chuàng)建活動(dòng)提供了基本遵循，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。創(chuàng)建省級(jí)文明單位是提升干部職工文明素養(yǎng)的需要。我們單位的主流是好的，主體是好的，變化進(jìn)步是可喜的，但從我們肩負(fù)的使命

4、來看，與市委、市政府的期望要求相比、與其他單位特別是縣（市、區(qū)）同志的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神相比，工作還有一定差距與不足，需要加勁努力提升，一些不良現(xiàn)象風(fēng)氣亟需盡快糾正扭轉(zhuǎn)。創(chuàng)建省級(jí)文明單位是提升工作質(zhì)效的需要。一方面，在短期內(nèi)要大打翻身仗，扭轉(zhuǎn)落后被動(dòng)局面，困難重重，任務(wù)很艱巨；另一方面，科室之間、科室與單位之間、干部之間，工作狀態(tài)、工作質(zhì)效不盡平衡，差距明顯，整體提升的空間還很大，想進(jìn)步、能進(jìn)步，就必須多干事、干成事、多自律。創(chuàng)建省級(jí)文明單位是提升單位形象聲譽(yù)的需要。一方面，從全市文明單位創(chuàng)建現(xiàn)狀來看，已有X個(gè)市直及中省駐平單位創(chuàng)建成功，其中國家級(jí)X個(gè)、省級(jí)X個(gè)、省級(jí)X個(gè)，市政府組成部門絕大多數(shù)單位

5、在列。另一方面，從外界對(duì)X局的認(rèn)識(shí)來看，很多人對(duì)X局存在偏見，認(rèn)為X局是個(gè)清閑單位，是養(yǎng)老和安置人的地方。因此，就需要通過創(chuàng)建文明單位、舉辦大型活動(dòng)、延伸工作觸角、加強(qiáng)輿論宣傳等措施提升社會(huì)知曉度、認(rèn)同度和贊譽(yù)度。二、深刻理解文明單位的內(nèi)涵標(biāo)志文明單位的創(chuàng)建包括X項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容、X條測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，但就其內(nèi)涵標(biāo)志概括起來有三個(gè)方面，即單位風(fēng)氣氛圍良好，工作實(shí)績(jī)良好，社會(huì)聲譽(yù)良好。（一）風(fēng)氣氛圍要良好。就單位而言：積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)向上，管理規(guī)范，運(yùn)行順暢。要實(shí)行管人與管事緊密結(jié)合，嚴(yán)管與厚愛并舉，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)和分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓整體、管全盤，分管領(lǐng)導(dǎo)抓科長，科長抓科員的

6、管理原則。協(xié)作共事、包容和諧，注重學(xué)教、思想先進(jìn)，文體活躍、情趣健康，多組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，舉辦演講、公文寫作、書畫展覽、爬山、兵乓球、象棋等比賽。衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美，要以創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)文明意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，倡導(dǎo)低碳生活，建設(shè)節(jié)約型單位，節(jié)約用電、用水、用紙等，杜絕鋪張浪費(fèi)，時(shí)刻保持辦公室內(nèi)整潔。綜治良好，安全有序。以創(chuàng)建優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為標(biāo)準(zhǔn)，做好保密、意識(shí)形態(tài)等工作，拒絕黃賭毒，加強(qiáng)水電網(wǎng)絡(luò)安全管理，進(jìn)一步提升日常文明創(chuàng)建水平。就干部個(gè)人而言：主要體現(xiàn)在“四德”。要文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德。要愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守

7、信、辦事公正、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，恪守職業(yè)道德。要尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)，弘揚(yáng)家庭美德。要為人正直、對(duì)人友善、誠實(shí)守信、待人寬容、自立自強(qiáng)，說文明話、做文明事、當(dāng)文明人，提升個(gè)人品德。（二）工作實(shí)績(jī)要良好。要緊緊圍繞全市中心工作謀劃X思路重點(diǎn)，在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中找準(zhǔn)定位，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)X項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)X成果轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化X平臺(tái)搭建，扎扎實(shí)實(shí)做好年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有力推進(jìn)X工作“12356”思路目標(biāo)落實(shí)落地，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓組織肯定，爭(zhēng)取各項(xiàng)考核考評(píng)位次靠前，以“大打全市X工作翻身仗”的勇氣和魄力，努力實(shí)現(xiàn)“全市綜合X進(jìn)步水平每年在全

8、省排位前進(jìn)2個(gè)位次”的目標(biāo)。（三）社會(huì)聲譽(yù)要良好。堅(jiān)持面向基層，下沉一線，切實(shí)做到主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、貼心服務(wù)、高效服務(wù)，著力塑造全市X系統(tǒng)良好形象。主動(dòng)與基層、企業(yè)、科研院所對(duì)接溝通，掌握其所需所求，獲取相關(guān)信息。超前謀劃指導(dǎo)企業(yè)和基地園區(qū)做好重大項(xiàng)目申報(bào)爭(zhēng)取，提升服務(wù)的實(shí)效性、精準(zhǔn)性和高效性。全面掌握X政策貫徹落實(shí)、X項(xiàng)目實(shí)施、科研機(jī)構(gòu)和X人才作用發(fā)揮、平?jīng)黾谕釾專家人才等情況，了解實(shí)情、精準(zhǔn)施策，尋求突破。要努力打造團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的班子隊(duì)伍和素質(zhì)優(yōu)良、踏實(shí)能干的干部隊(duì)伍，充分履職，各盡其責(zé)，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)提升社會(huì)聲譽(yù)。三、務(wù)求創(chuàng)建工作扎實(shí)有成效一個(gè)單位的文明建設(shè)和文化積

9、淀，需要去長期積累，一點(diǎn)一滴去塑造，人人去添彩。建文明單位應(yīng)該成為大家心愿，人人參與，齊抓共管，人人都是文明單位的參與者，個(gè)個(gè)都是文明單位的主力軍。文明是單位之魂，美德是立身之本，文明人塑造文明單位，文明單位彰顯文明人。一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。文明單位創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，是大家共同的事情。各分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室、單位負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮帶頭作用，自覺推動(dòng)文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，全力支持配合創(chuàng)建工作，帶領(lǐng)所屬人員完成好職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建任務(wù)。我們創(chuàng)建省級(jí)文明單位，絕不只是為了拿一塊牌子，而是要通過創(chuàng)建，促進(jìn)干部職工的思想道德和文化素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)

10、，適應(yīng)、把握和引領(lǐng)新常態(tài)的能力進(jìn)一步提升，勤政為民、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化。因此，全體干部職工要樹立人人是創(chuàng)建主體的理念，以高度的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感和緊迫感，積極投身創(chuàng)建工作，自覺為促進(jìn)我局精神文明建設(shè)邁向新層次、X創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階做貢獻(xiàn)、添光彩。二要?jiǎng)?chuàng)設(shè)載體，豐富活動(dòng)。立足物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展和滿足干部職工精神文化要求，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，如道德經(jīng)典誦讀、愛國歌曲大家唱、全民健身等參與性強(qiáng)、參與面廣的群眾性文體活動(dòng)。發(fā)展工青婦各種組織在推動(dòng)發(fā)展、共筑和諧中的作用，營造積極、健康、和諧、文明的人文環(huán)境。鼓勵(lì)和提倡全體工作人員利用工作以外的

11、時(shí)間，參加各種健身活動(dòng)，倡導(dǎo)崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。三要培樹典型，正面引導(dǎo)。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把創(chuàng)建活動(dòng)不斷推向深入。緊緊圍繞推動(dòng)X事業(yè)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的總體要求，以開展文明服務(wù)科室（單位）、文明服務(wù)標(biāo)兵、文明家庭以及黨員先鋒崗、先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、最美退役軍人等評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)等為主要內(nèi)容，精心組織好公開亮諾、踐諾和評(píng)諾，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。深入開展“學(xué)樹身邊典型”活動(dòng)，把發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、推廣典型、學(xué)習(xí)典型作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，引導(dǎo)大家崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。四要統(tǒng)籌融合，協(xié)同推進(jìn)。要始終堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、

12、融合推進(jìn)，不能搞成“兩張皮”，更不能顧此失彼。要與“五型”機(jī)關(guān)、“省級(jí)黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，持續(xù)在“學(xué)、研、講、培、考、用”六個(gè)方面下功夫，不斷提升干部思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作質(zhì)效、創(chuàng)新能力，切實(shí)提升干部職工思想修養(yǎng)。全面推進(jìn)落實(shí)X黨建工作和X黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，融合推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，深入推進(jìn)X黨建品牌創(chuàng)建，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，培養(yǎng)黨員干部的高尚情操，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)氣。最后，結(jié)合自己多年的工作，跟大家談幾點(diǎn)體會(huì)：關(guān)于從政：一些人是一門心思，只想當(dāng)官，不想干事，只想出彩，不想出力，就會(huì)誤入歧途，一落千丈，墜入深淵。一些人對(duì)做官無興趣，沒有實(shí)現(xiàn)

13、人生價(jià)值、更好地為社會(huì)、為人民服務(wù)、做貢獻(xiàn)的追求。這兩種想法和做法都是錯(cuò)誤的，是扭曲的人生觀、價(jià)值觀，是自私偏執(zhí)的表現(xiàn)。關(guān)于心態(tài)：做人不易，做一個(gè)社會(huì)公認(rèn)、絕大多數(shù)人稱贊的人更不易。在能力貢獻(xiàn)方面，眼睛要朝前看，和強(qiáng)于自己的人比。在名利待遇方面，眼睛要朝后看，和不如自己的人比。這樣心態(tài)就能平淡、平和，就能理性、理智地看待名利得失，做到知足常樂、適可而止，進(jìn)退自如、釋然超脫，讓體面、健康、快樂的生活成為人生基本追求和境界。關(guān)于做人做事：要善于運(yùn)用辯證法，做到愛財(cái)、惜財(cái)、不貪財(cái)，隨心、隨意、不隨便，簡(jiǎn)樸、簡(jiǎn)約、不簡(jiǎn)單，渴望、向往、不奢望，認(rèn)真、求真、不較真，謙虛、虛心、不虛偽，執(zhí)著、執(zhí)著、不偏執(zhí)，自尊、自律、不自閉，自立、自強(qiáng)、不自傲。