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1、,品質(zhì)不良回復(fù)報(bào)告培訓(xùn),品質(zhì)不良回復(fù),training dynamic template of quality defect response report training dynamic template of quality defect response training dynamic,8D,BAD QUALITY RESPONSE REPORT,目錄,了解8D的邏輯思路,sales mindset training sales mindset training sales mindset training training mindset training sales mindse

2、t training,第一部分,01,8D結(jié)構(gòu)化,當(dāng)某些狀態(tài)被破壞時(shí),我們需要使用8D的方法來(lái)解決。8D通常不是用于過(guò)程改進(jìn)。,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),系統(tǒng)方式,8D是一個(gè)結(jié)構(gòu)化的,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)方式,以客戶為導(dǎo)向的方法,可以幫助我們找到根本原因,并通過(guò)以系統(tǒng)的方式防止問(wèn)題再次發(fā)生的方法,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)/錯(cuò)誤的團(tuán)隊(duì) 沒(méi)有很好的問(wèn)題定義 圍堵問(wèn)題失敗,問(wèn)題被遏制后停止努力調(diào)查原因 沒(méi)有仔細(xì)評(píng)估胡亂得出一個(gè)解決方案,沒(méi)有得到真正原因 認(rèn)為一個(gè)或一些潛在原因是整個(gè)潛在原因,沒(méi)有考慮解決方案的部分影響 沒(méi)有問(wèn)題的舉一反三,選擇和檢查永久改正對(duì)策,執(zhí)行和驗(yàn)證永久改正對(duì)策,建立團(tuán)隊(duì),采取系統(tǒng)動(dòng)作防止重復(fù)發(fā)生,表?yè)P(yáng)團(tuán)隊(duì)并發(fā)布發(fā)現(xiàn)

3、點(diǎn),圍堵動(dòng)作,計(jì)劃階段,客戶角度做問(wèn)題述,識(shí)別和檢查根本原因和漏失項(xiàng),掌握8D實(shí)施的步驟,sales mindset training sales mindset training sales mindset training training mindset training sales mindset training,第二部分,02,確保問(wèn)題清除定義和量化,.能確定將所有客戶遇到的問(wèn)題解決,基于對(duì)客戶的影響是否提出緊急響應(yīng)對(duì)策,差具分析-問(wèn)題大???是否需要使用8D,獲得管理層支撐,幫助大家了解是當(dāng)前的狀態(tài)與過(guò)去是否存在差異,在開(kāi)始問(wèn)題解決之前建立一個(gè)基準(zhǔn).,柏拉圖展示80%的問(wèn)題是有20

4、%的原因造成,描述和量化問(wèn)題,評(píng)估是否需要8D活動(dòng),評(píng)估是否采取緊急措施來(lái)保護(hù)客戶,讀材料確定這個(gè)案例是否值得執(zhí)行8D活動(dòng),是否需要ERA? 如果需要,建立一個(gè)簡(jiǎn)明的ERA(緊急響應(yīng)措施)計(jì)劃準(zhǔn)備8D中的D0部分 填寫(xiě)表格并確定證據(jù) 和大家分享結(jié)果,如果要求,采取ERA保護(hù)客戶,描述和量化問(wèn)題點(diǎn),識(shí)別對(duì)客戶的影響,確定是否有績(jī)效差距存在或者是否有優(yōu)先的緊急的工作, 確保管理層支持,如果所有的如上條件都滿足,開(kāi)始著手進(jìn)行,用一個(gè)簡(jiǎn)短的說(shuō)明描述對(duì)象和它的缺陷或問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)太多,角色沒(méi)有正確定義時(shí)間限制,缺乏足夠的溝通 缺少管理層的支持,聚焦在錯(cuò)誤的偽命題,缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,掌握各個(gè)步驟的工具,sales

5、mindset training sales mindset training sales mindset training training mindset training sales mindset training,第三部分,03,掌握分析原因的方法,sales mindset training sales mindset training sales mindset training training mindset training sales mindset training,第四部分,04,使用前面步驟收集的數(shù)據(jù)來(lái)確定可行制定措施計(jì)劃,措施計(jì)劃獲得客戶同意,在執(zhí)行前核查計(jì)劃的有

6、效性,清楚問(wèn)題對(duì)客戶的影響并且決定是否采用緊急響應(yīng)措施,當(dāng)客戶在工廠現(xiàn)場(chǎng)的稽核中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)或缺陷時(shí) 對(duì)于嚴(yán)重不良,主要不良及重復(fù)發(fā)生的次要不良須提交8D報(bào)告,OQC發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良,主要不良及重復(fù)發(fā)生的次要不良時(shí)須提交8D報(bào)告.當(dāng)市場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)有重復(fù)發(fā)生的產(chǎn)品缺陷時(shí)須提交8D報(bào)告,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的24小時(shí)內(nèi),提交包含所采取的暫時(shí)措施描述的8D報(bào)告,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的72小時(shí)內(nèi),提交包含問(wèn)題發(fā)生原因的初步分析的8D報(bào)告,保存報(bào)告作為經(jīng)驗(yàn)分享的數(shù)據(jù) 下一個(gè)8D當(dāng)原因不清楚時(shí)作為8D的開(kāi)始 這個(gè)報(bào)告成為8D中D1的工具,當(dāng)ORT測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)缺陷時(shí)須提交8D報(bào)告. IPQC在同一生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)連續(xù)發(fā)現(xiàn)三個(gè)位置相同不良現(xiàn)象或三個(gè)原因相同不良現(xiàn)象,要對(duì)那些需要長(zhǎng)期糾正措施來(lái)解決的缺陷采取行動(dòng)時(shí),須提交8D報(bào)告 被相關(guān)程序文件明確要求提交8D報(bào)告時(shí).,品質(zhì)不良回復(fù)報(bào)告培訓(xùn),品質(zhì)不良回復(fù),training dynamic template of quality defect response report

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