




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精品word文檔可以編輯(本頁(yè)是封面)【最新資料 Word版可自由編輯! !】辦公自動(dòng)化管理制度(一)為加強(qiáng)本辦辦公自動(dòng)化管理, 保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng) 的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本制度。(二)本辦辦公自動(dòng)化由網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行管理, 各處室主要負(fù)責(zé)人 為本處室辦公自動(dòng)化管理的第一責(zé)任人。 綜合處明確一名人員, 具體 負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化管理工作。(三)設(shè)備管理1、辦公自動(dòng)化終端設(shè)備和辦公自動(dòng)化信息存儲(chǔ)及交換設(shè)備,包 括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印盤(pán)、 U 盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等,根據(jù)工作需要,統(tǒng) 一配備。2 、本辦及本辦工作人員使用和管理的辦公自動(dòng)化信息存儲(chǔ)及交 換設(shè)備、辦公自動(dòng)化終端設(shè)備實(shí)行誰(shuí)使用、誰(shuí)保管
2、、誰(shuí)負(fù)責(zé)。本辦工 作人員個(gè)人使用的由使用人負(fù)責(zé)保管維護(hù)。3、本辦購(gòu)置和非本辦購(gòu)置存放在本辦和本辦工作人員處的辦公 自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)設(shè)備, 屬于市級(jí)電子政務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò), 本辦有義務(wù)保證 其安全并提供使用環(huán)境,做好防火、防盜、防水和保證電源等工作。 未經(jīng)市政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心同意, 任何部門(mén)和個(gè)人不得變更其配置、 位 置、接線等。4、辦公自動(dòng)化設(shè)備由使用人或保管人有使用權(quán)、保管權(quán)和設(shè)備 外部維護(hù)權(quán), 其他處室人員不得擅自開(kāi)機(jī)維修或聯(lián)系他人維修。 對(duì)貼 有封條的設(shè)備除貼封人外任何人不得擅自開(kāi)啟封條, 更不得擅自更換 配件。(四)網(wǎng)絡(luò)管理1、2、網(wǎng)內(nèi)新增、減少或變更用戶需向網(wǎng)絡(luò)中心申請(qǐng),經(jīng)本辦網(wǎng)絡(luò) 管理人員審
3、核同意后按規(guī)定實(shí)施。其他部門(mén)的人員、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及 網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備不得接入本辦網(wǎng)絡(luò)。3、綜合處要定期對(duì)本辦網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題及時(shí)解決,以保證網(wǎng)絡(luò)的安全、正常運(yùn)行。(五)系統(tǒng)管理1、本辦全部使用辦公自動(dòng)化應(yīng)用系統(tǒng),嚴(yán)格遵守其管理規(guī)定。2、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。所有工作人員必須持有電子名稱(chēng)和設(shè)置的 登錄密碼方可進(jìn)入。(六)信息管理1、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)各模塊和外網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站各欄目的更新、 維護(hù), 要結(jié)合實(shí)際落實(shí)到責(zé)任處室和責(zé)任人,并建立必要的審查把關(guān)和審核 審批機(jī)制。2、網(wǎng)上運(yùn)行的信息,主要為本辦工作人員辦公使用。本辦工作 人員辦公時(shí),必須嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)、信息流程和工作規(guī)則,增加、修改、 刪除
4、、復(fù)制相關(guān)信息,不得超越權(quán)限,更不得惡意添加、修改或刪除 信息數(shù)據(jù)。(七)運(yùn)行管理1、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)是本辦人員辦公的基本載體,各項(xiàng)辦公業(yè)務(wù) 原則上要在辦公自動(dòng)化系統(tǒng)上運(yùn)行。下班或離開(kāi)辦公室時(shí)原則上要處 理完急辦、必辦業(yè)務(wù),并及時(shí)關(guān)機(jī)。出差的在履行完審批手續(xù)后,設(shè) 置好代理崗位、代理人員辦公業(yè)務(wù)。2、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)內(nèi)的人員分配、崗位設(shè)置、公共信息維護(hù)責(zé) 任分工和維護(hù)權(quán)限設(shè)定等,由綜合處會(huì)同有關(guān)處室根據(jù)實(shí)際情況商定 并提出方案,由網(wǎng)絡(luò)管理人員配置。3、本辦工作人員要積極學(xué)習(xí)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí),參加有 關(guān)培訓(xùn),參加公共信息維護(hù)任務(wù)的人員必須熟悉業(yè)務(wù)。(八)安全保密管理1、每位工作人員的辦公自動(dòng)化
5、系統(tǒng)戶號(hào)密碼,應(yīng)嚴(yán)格保密,不 得向他人泄露。2、連接在本辦辦公自動(dòng)化系統(tǒng)上的計(jì)算機(jī),不允許外單位人員 使用和接入。嚴(yán)禁向外單位提供辦公軟件、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)。3、所有工作人員都要愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,使用中出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修。發(fā)現(xiàn)電腦病毒,及時(shí)清除或報(bào)告網(wǎng)絡(luò)管理人員;發(fā)現(xiàn)泄密問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向委保密委員會(huì)報(bào)告;每天下班時(shí)或加班后要及時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī),斷開(kāi)電源,防止火災(zāi)發(fā)生;要及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗,防止失 竊。4、網(wǎng)絡(luò)管理員要定期做好系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的備份工作,做好計(jì)算機(jī)網(wǎng) 絡(luò)的運(yùn)行和維修記錄,及時(shí)了解并解決用戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn) 題,處理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障,如遇重大故障,須立即與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。本頁(yè)為著作的封面,下載以
6、后可以刪除本頁(yè)!【最新資料 Word版可自由編輯!員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作,創(chuàng)造良好的試用期工 作環(huán)境,加速試用員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步,特制定目標(biāo)責(zé)任制 制度。一、員工試用期規(guī)定1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為 3個(gè)月,公司根據(jù)試用期員工具體表 現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。(一)、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定,核算時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算,日工資為:月工資 一(本月天數(shù)-休假天數(shù))2、過(guò)節(jié)費(fèi)按正式員工的 1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)、休假1、 試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過(guò)3天,如果特殊情況超過(guò) 3 天需報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)
7、。2、可持相關(guān)證明請(qǐng)病假,請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工 要樣。3、可請(qǐng)喪假,請(qǐng)假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備1、身份證復(fù)印件一份,原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份,原件待查。3、縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片5、部分職位(如出納、收銀員、司機(jī)、倉(cāng)管)試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后,由行政部向試用期人員發(fā)放 辦公相關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌,辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門(mén)。四、用人部門(mén)指引1、試用員工的直接上級(jí)是入職指引人2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門(mén)及其他部門(mén),向其介紹今后 工作中要緊密配合的部門(mén)及員工,同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場(chǎng)所 的位置,包括會(huì)議室、停車(chē)場(chǎng)、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談,商討入職后的工作安排,并向 試用期員工描述其工作的部門(mén)架構(gòu),崗位名稱(chēng),職務(wù),崗位 職責(zé)等。簡(jiǎn)單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京市通州區(qū)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試生物學(xué)試題(含答案)
- 產(chǎn)品使用體驗(yàn)數(shù)據(jù)收集表
- 農(nóng)民合作社互助保險(xiǎn)協(xié)議
- 農(nóng)村新型農(nóng)業(yè)組織發(fā)展合作協(xié)議
- 鄉(xiāng)村有機(jī)果園經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議
- 物資采購(gòu)框架協(xié)議
- 人力資源派遣與服務(wù)外包合同
- 生產(chǎn)物料采購(gòu)周期表
- 西游記中的團(tuán)隊(duì)精神與道德啟示評(píng)析
- 《星系與宇宙探索概述:九年級(jí)地理教學(xué)教案》
- 《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》解讀
- 物料吊籠安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 《幼兒園課程》試題庫(kù)及答案2021
- 干細(xì)胞技術(shù)與臨床應(yīng)用0718合一康
- 鍋爐房風(fēng)險(xiǎn)管控措施告知牌
- 苔花如米小“艷過(guò)”牡丹開(kāi)——名著導(dǎo)讀之《簡(jiǎn)愛(ài)》
- 《西方服裝發(fā)展史》PPT課件(完整版)
- 《食管裂孔疝》PPT課件(完整版)
- 家庭醫(yī)生工作室和家庭醫(yī)生服務(wù)點(diǎn)建設(shè)指南
- 魯班尺和丁蘭尺速查表
- 企業(yè)年會(huì)搞笑相聲劇本《治病》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論