房地產(chǎn)集團(tuán)崗位說明書8_第1頁
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文檔簡介

房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師職位講明書文件編號：部門房地產(chǎn)集職位名稱總工程師職位代碼團(tuán)房地產(chǎn)集直接上級團(tuán)總經(jīng)理總經(jīng)理助集團(tuán)董事平行職位理下屬職位任命方式長/ 總裁副總經(jīng)理任命工作為公司技術(shù)權(quán)威，從技術(shù)的角度參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)和工程作目治理等環(huán)節(jié)，協(xié)助下屬公司解決重大工程技術(shù)問題，并培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才標(biāo)工要緊職責(zé)作1. 作為技術(shù)權(quán)威，協(xié)助下屬公司解決施工現(xiàn)場的重描大技術(shù)、質(zhì)量問題述2. 從技術(shù)角度參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，參與對初步設(shè)計(jì)與下屬公司項(xiàng)目執(zhí)行打算的審核，以及施工圖會審，并提出專業(yè)建議3. 從技術(shù)角度參與擬訂集團(tuán)總體項(xiàng)目執(zhí)行打算和業(yè)務(wù)治項(xiàng)目治理流程制度，并提出專業(yè)建議理4. 從技術(shù)角度參與對戰(zhàn)略合作伙伴的選擇和評審，并提出專業(yè)建議5. 從技術(shù)的角度，參與評審項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，并提出專業(yè)建議6. 主持新材料、新技術(shù)、新工藝的研究和應(yīng)用7. 協(xié)助人力資源中心完成對公司職員的技術(shù)培訓(xùn)任職教育程大學(xué)本科及本科以上， 或相當(dāng)學(xué)歷的工程治理專業(yè)、資度建筑專業(yè)等。年齡不超過45 歲格3 / 4/8 年以上設(shè)計(jì)院、施工企業(yè)，大中型房地產(chǎn)企業(yè)集經(jīng)驗(yàn)團(tuán)的工程技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)1. 熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全程運(yùn)作2. 熟練掌握建筑、規(guī)劃設(shè)計(jì)與工程治理等相關(guān)專業(yè)知識技知識，對其他相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有相當(dāng)了解，具備復(fù)能合型知識結(jié)構(gòu)3. 具備較強(qiáng)的企業(yè)治理能力、綜合業(yè)務(wù)能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際

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