福利關(guān)愛基金會管理辦法_第1頁
福利關(guān)愛基金會管理辦法_第2頁
福利關(guān)愛基金會管理辦法_第3頁
福利關(guān)愛基金會管理辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、福利關(guān)愛基金會管理辦法為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，發(fā)揚團結(jié)友愛、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立多形式、多層次的員工福利保障體系，緩解員工在特殊情況的經(jīng)濟困難和精神壓力,做到一人有難大家關(guān)心,體現(xiàn)公司“家”的溫暖,切實解決員工的實際困難，公司決定成立“福利關(guān)愛基金會”，并對基金規(guī)范管理。（1）、為了使福利基金（以下簡稱基金）用途明確化、募集規(guī)范化、管理制度化，特制定本細(xì)則。（2）、基金的來源2.1 公司所有違反廠紀(jì)廠規(guī)所扣罰款。2.2 全廠所有員工按薪資的2的標(biāo)準(zhǔn),每月由財務(wù)在工資中統(tǒng)一繳扣,直接納入基金會。2.3全廠每月繳扣多少基金,公司拿出相應(yīng)的數(shù)目以做支持.2.4 基金長期接受捐款,自愿捐款每人1元

2、起.2.5 財務(wù)部對捐款收集情況作詳細(xì)登記并在每月10日前將所收集到的款項及捐款記錄表交到基金管理組.（3）、基金用途3.1基金用于救助因特別經(jīng)濟困難且曾向本基金捐過款的公司員工。3.2基金用于各項員工共同參與的公共活動之相關(guān)輔助性費用.(公司正常費用除外)（4）、基金的管理及使用規(guī)定4.1 設(shè)立基金管理小組對基金進行管理，基金管理小組由公司部門領(lǐng)導(dǎo)及員工代表共同組成。小組組長由一名公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，小組成員共同負(fù)責(zé)基金日常管理工作，4.2 基金管理小組職責(zé)4.2.1 制定和修改本細(xì)則。4.2.2 募集、管理和使用基金。4.2.3 定期向員工公布基金的募集和使用情況。4.2.4 決定與本基金有關(guān)的其它重大事宜。4.3 基金管理要求4.3.1 對捐款人造冊登記存檔。4.3.2 設(shè)立專門賬戶對基金進行管理，確保?？顚Ｓ?。4.3.3 每月向員工公布基金的募集及使用情況。4.4 基金使用規(guī)定4.4.1 基金必須經(jīng)下列程序方可動用。 員工申請-進行組織調(diào)查-小組討論通過-給予救助-動用基金4.2.2 基金管理小組討論決定救助后，同時決定救助金額。本基金關(guān)愛金額最高不超過基金總額的50%。4.4.3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論