《員工聚會活動策劃范本大全》

1、員工聚會活動策劃范本大全員工聚餐活動策劃有利于增進各部門員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關懷進一步推動公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖。下面是小編為大家整理的員工聚會活動策劃范本，希望大家能夠喜歡。 員工聚會活動策劃范本1 一、活動主題 總過去，展望未來。 二、目的及意義 1、表彰20_年度優(yōu)秀員工; 2、對20_年公司取得的成績進行總，并制定20_年公司的總體規(guī)劃，明確新一年的工作方向和目標; 3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。 三、活動內容 1、活

2、動概況： 活動時間：20_年1月1日，下午14:30-20:00 活動場地：會議廳 參與人員：公司全體員工 2、流程規(guī)劃：入場董事長講話優(yōu)秀員工表彰職工表演與互動游戲晚宴 3、流程細化： 13:30-14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數(shù)并保持良好秩序。 14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關，內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。 15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總過去，展望未來)。 15:20-15:30，員工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本

3、次年會相關)。 15:30-16:20，20_年度優(yōu)秀員工表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進集體等項目;頒發(fā)榮譽證書及獎品。 16:20-16:30，優(yōu)秀員工代表發(fā)言 16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。 16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。 16:50-17:05，互動游戲一 主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8人)為本次年會三等獎得主，并頒發(fā)獎品。 17:05-17:20，互動游戲二 主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得

4、主，并頒發(fā)獎品。 17:20-17:30，互動游戲三 國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。 17:30-17:40，互動游戲四 主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。 17:40-17:50，員工歌曲演唱(獨唱為佳)。 17:50-18:00，會場整理，準備享受晚宴。 18:00-19:50，晚宴時間。 19:50-20:00，晚宴，安排車輛將員工送回家! 四、籌辦任務分配：

5、五、年會費用預算： 要求： 1、注重禮節(jié)禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌; 2、各部門領導教育員工要聽從現(xiàn)場指揮; 3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。 員工聚會活動策劃范本2 一、活動目標 為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關懷進一步推動公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。 二、具體流程 1.月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策

6、劃草案 2.月日將活動草案送總經理審批 3.經總經理批準后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人 4.月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品 5.聚餐日流程 11:301.電話約成員來司等候2.電話約車到公司樓下等候 13:00-13:15集合、點名 13:15-13:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃 13:40-15:00全體員工準時從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點后集合 15:00-15:151.按抽到的號碼排序入座2.相互認識一下 15:20-15:40 1.宣布7月份獎金得主名單 2.請其上臺并由所屬部門領導頒發(fā)

7、七月份獎金 3.獎金得主感言 15:45-15:551.宣布最近一周內新入職員工名單 2.新人自我介紹并發(fā)表感言 16:00-16:20 1.宣布本月過生日人員名單 2.唱生日歌推上蛋糕 3.請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕 4.抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品 16:30-17:30游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜 17:30-20:00 1.聚餐正式開始 2.由當月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕 17:45-18:15 1.總經理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份 2.總經理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設備 20:00活動結束安排將全體人員送回。 三、游戲內容 1

8、.“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。 2.升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰?？诹顬?0至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。 3.夾

9、氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊 四、活動經費預算 員工聚會活動策劃范本3 在公司各級領導下，公司全體員工圍繞公司團結奮斗目標，上下同心，在業(yè)績上取得一定的突破，為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公

10、司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業(yè)團結奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。 一、活動方案 1.活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動第二); 2.活動項: 1)在特色飯店聚餐，大包間(20人); 2)預訂桌席:兩桌，每桌10人標準; 點菜標準:每桌600元，包括酒水，預算共計1200元; 2)KTV唱歌 魔方KTV唱歌，活動時間控制在:4個小時內; 3.活動預算: 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元; 總預算控制在3000元;人均消費預算150元; 4.活動組織事宜: 3)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥; 4)活動

11、日期:202x年5月28日星期六，下午18:00出發(fā); 5)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV) 6)活動紀律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。 二、其他: 1.活動結束后，員工結伴打車回家; 2.活動最終解釋權歸公司所有。 員工聚會活動策劃范本4 一、活動目標 為增進員工間的互相了解，體現(xiàn)人文關懷，進一步推動公司企業(yè)文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20_年春節(jié)年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主

12、線，深入開展一次企業(yè)文化培訓，并進行20_年年終總結和20_年目標發(fā)布。 二、具體流程 1、由人力資源部門作為活動的倡導和組織部門，制定活動方案; 2、由人力資源部門作出此次活動預算，經財務部審核，報總經理批準后執(zhí)行;3、活動當天具體流程： 三、幸運大抽獎 一等獎1名：現(xiàn)金800元;二等獎2名：現(xiàn)金600元/人;三等獎3名：現(xiàn)金400元/人;四等獎6名：現(xiàn)金200元/人; 幸運獎若干名：未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個大禮包; 禮包待選：旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵。 四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎1、比賽喝啤酒參加人數(shù)：不限 游戲規(guī)則：每人一瓶未開蓋的啤

13、酒、主持人喊1、2、3同時開喝，第一個喝光的為勝;游戲獎勵：獲勝的一個禮包;2、歌曲：打工行表演人員：王桂華3、踩氣球參加人員：5-6人 游戲規(guī)則：每個參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球，規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護好自己的不要被踩，最后看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。比賽獎勵：獲勝的一個禮包; 4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演：潘濤5、一個比劃一個猜 參加人數(shù)：2人一組，2-4組; 游戲規(guī)則：比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息，不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎勵：贏了的一組，禮品一份;6、歌曲(喜歡你)表演：孔凡鳳 7、搶凳子 道具：凳子(若干)

14、參加人員安排：5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽) 游戲規(guī)則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。 8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務、)人數(shù)：沒有節(jié)目、沒有參加前幾個游戲的6個人 道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法： 1.分組，不限幾

15、組，但每組必須要有六人。2.主持人請每組每人抽簽。 3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。 五、活動準備及預算(按55人計) 六、抽獎人員安排一等獎：金東 二等獎：解銀峰、辛全峰 三等獎：孟慶方、宋全會、潘峰 四等獎：焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹 批準：審核：作成： 員工聚會活動策劃范本5 一、時間：待定 二、地點：待定 三、參會人員：全體在職職工 四、具體活動流程 1、主持人開場烘托氣氛(具體方案敲定后，下發(fā)主持人發(fā)言稿) 2、介紹與會嘉賓、領導 3、領導講話(領導人員待

16、定) 4、頒發(fā)本年度評優(yōu)評先進人員獎金(禮品) 5、各部門才藝表演 6、聚餐期間安排小游戲(準備一些小禮物)烘托氣氛 7、抽獎活動(發(fā)放禮品) 活動到會進場分發(fā)抽獎券(如圖1)副卷自留獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。 五、活動組織及紀律 1、活動工作組 協(xié)調組長： 協(xié)調員： 車輛調度： 2、活動組織 為了保證活動有序開展，采取員工分組組織，具體如下： 以各科室為單位進行分組，每組10人，人數(shù)不足時，由院辦公室協(xié)調組合。人員分組情況在20_年12月21日上報院辦公室 3、活動紀律 本次活動本著促進同事間團結，互幫互助，開心向上的原則，嚴禁餐后吵鬧，打架事件的發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)，本院將給予嚴肅處理。 六、費用預算 1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌 2、會議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動經費預計5000元 3、本年度評優(yōu)、評先進獎金(禮品)費用待定 補充說明： 1、為使活動搞的不再呆板，時不時調動活動氣氛，