寧波市勞動合同書范本

1、 寧波市勞動合同書范本甲方：_所在地址：_所有制性質(zhì)：_法定代表人：_乙方：_性別：_文化程度：_身份證號碼：_現(xiàn)居住地址：_甲方招用乙方為勞動合同制職工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、寧波市勞動合同條例等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限勞動合同期限按下列第_項確定：本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_年_月_日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從_之日起至_之日止。在合同期內(nèi)，其中試用期為_個月，即從_年_月_日起至_年_

2、月_日止。二、工作內(nèi)容及要求甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)內(nèi)容，具體要求是：_三、勞動保護(hù)和勞動條件甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對于具有職業(yè)病危害的崗位，甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施;對于乙方從事具有職業(yè)病危害崗位的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，如實告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各

3、項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、勞動報酬乙方試用期內(nèi)的工資為_元;乙方試用期滿后，月崗位工資為_元;工資形式為_;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增的月工資作為本合同規(guī)定的工資。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報酬。甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項法

4、定社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇，患病或非因工負(fù)傷的待遇，解除勞動合同時經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費等的發(fā)放，均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間與休息休假工時制度按下列第項確定;標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;不定時工作制;綜合計算工時工作制。甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經(jīng)甲、方雙方和工會協(xié)商一致，且一般每天不得超過一小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時，但每月不得超過36

5、小時。對執(zhí)行本條第款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。乙方按國家和省的規(guī)定享受年休假。七、勞動紀(jì)律甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。八、教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)。乙方人事技術(shù)工種的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。除本條第項約定的正常教育與培訓(xùn)外，甲、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，簽訂專項協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對

6、本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或者修改;補(bǔ)充或者修改后的合同應(yīng)及時辦理變更手續(xù)。甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按條例第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。乙方屬于條例第二十三條規(guī)定條件之一的，甲方不得依據(jù)條例的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。甲方不得因此解除、或者終止勞動合同。乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的，其勞動合同期滿時，能否終止勞動合同，按國家有關(guān)規(guī)定處理。具有下列情形之一

7、的，本合同即行終止。1.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn);2.乙方經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù);3.乙方死亡;4._本合同期滿三十日前，甲方應(yīng)當(dāng)向乙發(fā)出終止勞動合同的書面意向通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。終止或者解除本合同時，甲方應(yīng)按條例第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小

8、，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。十一、雙方需要約定的其他事項_十二、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十四、本合同至少一式二份，其中甲、方雙方各執(zhí)一份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日附件一、本合同適用于本市的所有用人單位和被招用的勞動者。二、雙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同書。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行合同的內(nèi)容。三、本合同必須由用人單位的法定代表人和職工本人簽名，并加蓋用人單位印章方為有效。四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。五、本合同的未盡事宜，請在“雙方需要明