中南大學(xué)二級團組織工作考核辦法

1、中南大學(xué)二級團組織工作考核辦法（2016-2017 學(xué)年度）為進一步加強學(xué)?；鶎訄F組織建設(shè)，健全團的基層工 作考核機制，推進共青團工作再上新臺階，結(jié)合我校實際， 特制定本辦法。一、考核宗旨根據(jù)共青團中央關(guān)于進一步加強團的基層組織建設(shè)的決定精神，不斷加強團的自身建設(shè)，增強團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步服務(wù)廣大團員青年成長成才，努力形成良好的基層工作秩序，推進我校共青團工作科學(xué)發(fā)展。二、考核方式與流程（一）考核方式采取服務(wù)對象打分、現(xiàn)場答辯互評與校團委考評相結(jié)合，其中分團委服務(wù)對象打分占 25%、現(xiàn)場答辯互評占30%、校團委考評占 45%。（二）考核流程1.服務(wù)對象打分參與打分的各二級團組

2、織服務(wù)對象為 25 人，其中 10 人由校團委從各學(xué)院提供的服務(wù)對象名單中隨機抽取，其余 15 人由校團委從各學(xué)院團員學(xué)生名單中隨機抽?。ㄅc前者不重復(fù)）。評分內(nèi)容包括：二級團組織服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)透明度。校團委組織部根據(jù)服務(wù)對象原始打分表，計算各二級團組織所得平均分數(shù)。2.現(xiàn)場答辯互評各二級團組織負責(zé)人參加現(xiàn)場答辯，現(xiàn)場答辯分為二 級團組織年度工作陳述和現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)。其中陳述環(huán) 節(jié)時間不超過 5 分鐘，提問環(huán)節(jié)時間一般不超過 2 分鐘。全體二級團組織負責(zé)人依據(jù)考核內(nèi)容對參評單位進行打分， 結(jié)果取平均分。3.校團委考評校團委根據(jù)各二級團組織提交的材料，結(jié)合平時對二級團組織的考

3、核情況，就各項指標進行考評打分?？荚u內(nèi)容及分值如下：（1）人文素質(zhì)教育（17 分）；（2）網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè)（16 分）；（3）志愿服務(wù)工作（16 分）；（4）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶（17 分）；（5）學(xué)風(fēng)建設(shè)與身心健康（18 分）；（6）基層團組織建設(shè)（16 分）；（7）加分項（8）一票否決項具體詳見中南大學(xué)二級團組織工作考核細則，第1-7 項總分乘以 45%算入考核總成績，二級團組織出現(xiàn)一票否決項的，直接取消“五四紅旗團委（標兵）”參評資格。4.評優(yōu)根據(jù)服務(wù)對象打分、現(xiàn)場答辯互評與校團委考評成績按比例算出總成績，并張貼公示。年度“五四紅旗團委（標兵）”的評選根據(jù)總成績和考核領(lǐng)導(dǎo)小組評價綜合進行評定。三、相關(guān)要求各二級團組織要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織，確 ?？己斯ぷ黜樌M行。考核要本著“公平、公正、公開、 擇優(yōu)”的原則，接受廣大團員青年的監(jiān)督。實行考核工作 責(zé)任制，各二級團組織團委書記是第一責(zé)任人。各二級團 組織要實事求是地匯報工作事跡，分析存在的問題與不足， 努力改進工作。對虛報成績、騙取榮譽等行為，一經(jīng)查實， 取消評