交通運(yùn)輸管理局教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作方案_第1頁
交通運(yùn)輸管理局教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作方案_第2頁
交通運(yùn)輸管理局教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作方案_第3頁
交通運(yùn)輸管理局教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作方案_第4頁
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文檔簡介

1、交通運(yùn)輸管理局教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作方案為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)工作,有效確?;顒?dòng)取得實(shí)效,根據(jù)xx區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作方案,按照區(qū)教育實(shí)踐辦“7+4+10+3+2+X”的工作要求,結(jié)合我局教育實(shí)踐活動(dòng)中收集到的意見和建議,經(jīng)局黨政班子討論決定,圍繞八項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容開展專項(xiàng)整治,具體方案如下:一、工作目標(biāo)以中央、市委、區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)精神為指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效能,優(yōu)化服務(wù)為主線,圍繞重點(diǎn)內(nèi)容,全面開展專項(xiàng)整治和清理活動(dòng),全力解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題、與群眾切身利益密切相關(guān)的問題及聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合,

2、建立健全相關(guān)制度,完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉要求的長效機(jī)制,達(dá)到干部正作風(fēng)、組織增活力、黨員受教育、群眾得實(shí)惠的目的,以實(shí)際成效取信于民,讓人民滿意。二、工作內(nèi)容1、非法客運(yùn)專項(xiàng)整治整治目標(biāo):按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,持續(xù)保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢,在全區(qū)全面、深入地開展非法客運(yùn)集中專項(xiàng)整治行動(dòng),有力維護(hù)我區(qū)交通營運(yùn)秩序和社會(huì)公共安全。通過保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢、加強(qiáng)源頭管控力度、強(qiáng)化屬地管理責(zé)任、全力保障服務(wù)供應(yīng)、開展輿論宣傳引導(dǎo)等舉措確保實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):一是全區(qū)5個(gè)非法營運(yùn)重點(diǎn)監(jiān)管區(qū)域中,“四輪機(jī)動(dòng)車”非法客運(yùn)車輛集聚、擾亂出租汽車營運(yùn)秩序的現(xiàn)象得到有效遏制;二是市民投訴、媒體曝光非法客運(yùn)現(xiàn)

3、象的區(qū)域得到快速有效處置,并及時(shí)反饋;三是全區(qū)非法客運(yùn)案發(fā)率、投訴率明顯下降;四是整合市民的合理出行需求,進(jìn)一步優(yōu)化和完善公交線網(wǎng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx牽頭單位:局執(zhí)法大隊(duì)2、文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫專項(xiàng)整治整治目標(biāo):一是在單位內(nèi)部針對(duì)文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫情況開展一次自查,確保局機(jī)關(guān)及局屬基層單位從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量和會(huì)議規(guī)模,嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理,簡化會(huì)議程序,提高會(huì)議質(zhì)量。二是從嚴(yán)控制單位內(nèi)部各類文件簡報(bào)和內(nèi)部刊物,推進(jìn)單位內(nèi)部“網(wǎng)上辦公”和“無紙化辦公”。三是清理和規(guī)范局系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。局機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)局屬基層單位文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫情況的督促檢查。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx 牽頭單位:辦公室、組織

4、人事科協(xié)辦單位:各科室、各基層單位3、公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等問題專項(xiàng)整治整改目標(biāo):一是扎實(shí)落實(shí)相關(guān)文件規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、市委、區(qū)委制定下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范公務(wù)接待、嚴(yán)禁各類公款大吃大喝的通知、關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁各類公款旅游或變相旅游活動(dòng)的通知、xx區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法等文件,以文件為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策文件規(guī)定。嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證,嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮,嚴(yán)肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人的財(cái)物;嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng),發(fā)現(xiàn)利用“農(nóng)家樂”等場所公款吃喝行為

5、、“會(huì)所中的歪風(fēng)”、領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部參賭涉賭等問題要堅(jiān)決查處;二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)以身作則,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,按照一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制,局局機(jī)關(guān)要采取明察暗訪、隨時(shí)抽查、定期檢查的辦法對(duì)局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、局屬各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及市、區(qū)及局系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定落實(shí)情況的檢查;各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本部門、本單位厲行節(jié)約工作的督查檢查,發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決糾正,對(duì)不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不及時(shí)組織自查工作,或是在工作中弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究部門或單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx牽頭單位:辦公室 局組織人事科協(xié)辦單位:局機(jī)關(guān)

6、各科室、各基層單位4、干部管理突出問題專項(xiàng)整治整治目標(biāo):一是扎實(shí)開展干部監(jiān)督管理工作突出問題專項(xiàng)清理。按照區(qū)委組織部要求,扎實(shí)開展規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、規(guī)范配偶子女移居國外的國家工作人員任職崗位管理、規(guī)范區(qū)管干部“工作調(diào)動(dòng)后及時(shí)轉(zhuǎn)移工資關(guān)系或轉(zhuǎn)換身份”和“到齡免職退休辦理退休手續(xù)”、“帶病提拔”倒查、干部檔案問題清理整治、“吃空餉”等工作,著力解決管理失之于寬、失之于軟的問題;二是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育管理。以黨支部為依托,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育,積極創(chuàng)造良好工作環(huán)境,通過開展課題調(diào)研、撰寫學(xué)習(xí)心得、開展知識(shí)競賽等活動(dòng),努力為廣大干部搭建展示的平臺(tái),不斷提高干部職工的綜合能力。要進(jìn)一步完善辦公管

7、理制度,加大日常檢查,嚴(yán)禁自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守,堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩電腦游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。三是完善干部隊(duì)伍制度建設(shè)。以新的干部選拔任用工作條例為指導(dǎo),全面查找干部選拔任用工作中存在的不足,進(jìn)一步完善選任用人機(jī)制,切實(shí)把真正有本事、能干事、干成事、好共事的干部選拔到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍質(zhì)量;要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度、后備干部培養(yǎng)管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、出國管理制度等方面制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)以制度管人,按制度辦事的工作局面。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx 牽頭部門: 局組織人事科、局辦公室協(xié)辦單位:各科室、各基層單位5、 “門難

8、進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治整治目標(biāo):在單位內(nèi)部針對(duì)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”情況開展一次自查,特別是針對(duì)辦理窗口工作人員重點(diǎn)進(jìn)行整治。嚴(yán)肅整治群眾辦事難問題,堅(jiān)決糾正工作人員對(duì)待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、辦事刁難等現(xiàn)象;堅(jiān)決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象;堅(jiān)決查處“吃拿卡要”、收受紅包和購物卡,亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款行為;堅(jiān)決整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為;堅(jiān)決查處在項(xiàng)目審批等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為;切實(shí)整治“庸懶散”,嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx牽頭單位:糾風(fēng)辦、組織人事科協(xié)辦單位:各科室、各基層單位6、公務(wù)用車、辦公用房問題專項(xiàng)

9、整治整治目標(biāo):一是在單位內(nèi)部針對(duì)是否存在超編超標(biāo)配車、公車私用、超面積使用辦公用房等情況開展一次自查;二是局機(jī)關(guān)及局屬基層單位要嚴(yán)格遵守xx區(qū)執(zhí)法執(zhí)勤用車配備使用管理辦法、關(guān)于部分執(zhí)法執(zhí)勤和執(zhí)行特殊公務(wù)類單位實(shí)行車改方案的通知、關(guān)于進(jìn)一步完善區(qū)公務(wù)用車改革相關(guān)制度的通知、關(guān)于印發(fā)的通知等區(qū)內(nèi)及本單位公務(wù)用車管理辦法,加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)用車使用和管理;三是按照上級(jí)統(tǒng)一部署,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)超面積使用辦公用房的情況進(jìn)行整改,嚴(yán)禁局機(jī)關(guān)及局屬基層單位違反規(guī)定搞豪華裝修。局機(jī)關(guān)對(duì)局屬基層單位公務(wù)用車、辦公用房情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx 牽頭單位:辦公室協(xié)辦單位:各科室、各基層單位7、村村通線路優(yōu)化專項(xiàng)整治整

10、治目標(biāo):一是繼續(xù)優(yōu)化公交線路。對(duì)部分線路進(jìn)行調(diào)整、延伸,使線路的功能更加完善,輻射面更加大,惠及的群眾更加多。對(duì)一些群眾反響較大的原行政村或人口規(guī)模較大的自然村,通過線路調(diào)整或延伸的方式解決該地區(qū)居民的出行。將部分線路延伸至主干道的公交站點(diǎn),方便居民公交換乘。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)于“村村通”站點(diǎn)設(shè)施簡陋和缺失嚴(yán)重的現(xiàn)象,XX年起將逐步開展對(duì)首末站候車設(shè)施和站點(diǎn)新式公交立桿站牌、候車亭的新建工作。三是適當(dāng)提高運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)??s短線路班次間隔,減少乘客候車時(shí)間。將部分群眾反響較大、客流較多的線路班次間隔時(shí)間縮短,適當(dāng)延長末班車時(shí)間,滿足市民出行需求。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx 牽頭單位:客運(yùn)科、運(yùn)管所協(xié)辦單位

11、:規(guī)建科8、公交服務(wù)質(zhì)量提升問題專項(xiàng)整治整治目標(biāo):一是按照xx區(qū)地面公交文明行業(yè)創(chuàng)建工作三年行動(dòng)方案,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持“以人為本,乘客第一”的服務(wù)理念,優(yōu)化線網(wǎng)布局,科學(xué)配置運(yùn)能,進(jìn)一步提高服務(wù)供應(yīng)能力;二是加強(qiáng)教育培訓(xùn),規(guī)范服務(wù)行為,進(jìn)一步提升從業(yè)人員素質(zhì);三是改善車容車貌,推出便民利民措施,進(jìn)一步提高市民滿意度。至XX年,公交行業(yè)窗口服務(wù)水平、行業(yè)形象和社會(huì)滿意度全面提升,使市民群眾切身體會(huì)到國家“公交都市”與文明行業(yè)創(chuàng)建帶來的出行服務(wù)品質(zhì)的提高,為生態(tài)宜居的現(xiàn)代化xx建設(shè)提供交通保障。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): xxx牽頭部門:客運(yùn)科、運(yùn)管所協(xié)辦單位:規(guī)建科、局執(zhí)法大隊(duì)三、工作要求1、強(qiáng)化責(zé)任

12、落實(shí)。局黨組書記負(fù)總體責(zé)任,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工擔(dān)任整治項(xiàng)目責(zé)任人。牽頭部門要切實(shí)發(fā)揮工作責(zé)任,主動(dòng)承擔(dān)、積極協(xié)調(diào);協(xié)辦部門(單位)要認(rèn)真研究、細(xì)化措施,配合責(zé)任部門解決突出問題。要將開展專項(xiàng)整治行動(dòng)與推進(jìn)局整體工作相結(jié)合,已經(jīng)整改到位的,要繼續(xù)鞏固成果,尚未啟動(dòng)的,要抓緊研究部署。2、加強(qiáng)督促指導(dǎo)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓好監(jiān)督檢查,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿于專項(xiàng)整治活動(dòng)的始終。局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要適時(shí)開展對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)展情況的督辦檢查,對(duì)推進(jìn)力度不大、效果不明顯的,要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)直接責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、嚴(yán)明工作紀(jì)律。各單位、部門要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,明確整治重點(diǎn),落實(shí)工作責(zé)任,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,

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