2021年計算機銷售轉正申請書

1、計算機銷售轉正申請書 計算機銷售的額員工在轉正是應該要熟悉本公司的基本規(guī)章及基本的工作流程。以下是收集的，僅供大家閱讀參考! 尊敬的 _： 首先感謝您給我到公司工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司融洽的工作氛圍、以人為本的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的 _下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工

2、作中，要不斷的與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為公司中的優(yōu)秀的一份子，不辜負 _對我的期望。 我于年月日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有很強的責任心和進取心，極富工作熱情;樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，如實完成 _交付的工作，配合其他部門完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。自工作以來，一直從事方面的工作，更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好這一行， 因此，我可以很快融入這個崗位，馬上進入工作?，F

3、將工作情況簡要總結如下： 1. 熟悉了本公司的基本規(guī)章制度及基本的工作流程。 2. 通過入職培訓，了解了公司電子交易平臺的運作體系，了解了本公司的企業(yè)文化。 3. 制定了工作中會用到的一些方案和表格 如方案管理能力調查制度自檢表部門表等一些文檔 為順利開展工作做好準備。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好 _布置的每一項任務，同時專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，難免出現一些小差小錯需 _指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地

4、感謝部門的 _和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和幫助 總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和 _是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請 _予以批準。 工作內容： 1. 負責華碩、惠普、聯(lián)想三個品牌的電腦備貨銷售總結工作 2. 負責漫步者耳機、音箱等周邊電子配件的銷售工作 3. 協(xié)助店長及品牌負責人接待每月廠家的檢查、考核 4. 根據市場實時信息提供實時信息反饋，幫助公司搜集市場信息 5. 負

5、責店面衛(wèi)生打掃 6. 負責店面財務安全保護工作 7. 接受公司 _負責人的臨時任務安排 適應性：來到仕德已經2個半月了，剛開始進入仕德時想的和現在想已經有所不同，由于以前是做辦公室工作為主，現在轉為外向型的銷售工作，在剛開始的一個月里確實不能很好的適應，不過我很快調整了自己的想法和做法，迅速進入到工作狀態(tài)中，當然在這其中，需要感謝12店的同事，店長，包括數碼部的渠道經理，還有其他分店的一些同事的指點和引導，讓我很快適應了一個我喜歡但從未做過的行業(yè)，使自己在個人最短的時間內適應了這個環(huán)境。 個人能力：營銷、人力資源、培訓、 _維護、操作系統(tǒng)維護、保險設計等 在個人能力成長之路上需要磨練的能力，用

6、陳小強經理的一句話來總結：一個優(yōu)秀的銷售人員把握住成交率、利潤率、回頭率，這個銷售人員就是成功的銷售人員。 問題及建議： 1. 公司現在努力 _網絡辦公系統(tǒng)，但是公司的網絡系統(tǒng)并不穩(wěn)定，不能保證24小時隨時登陸，當然現在公司系統(tǒng)正在升級換代中，這個期望以后能做的更好，畢竟這個是涉及每個業(yè)務人員和工作人員的民生問題。 2. 假如說公司的網絡系統(tǒng)出現問題后，需要有一個緊急預案系統(tǒng)來執(zhí)行，不然所有人都會在那里等著，不知道如何應對。這個預案是需要管理層討論通過可行的緊急備案。 工作展望： 1. 個人喜歡it方面的事情，喜歡研究學習，所以愿意在公司發(fā)展 2. 仕德公司的銷售的產品從99年起，經我個人手 _的東西大約有4萬，但品質非常好(沒有壞過，雖然價位不是最低的)，所以愿意在公司發(fā)展 3. 做銷售可以迅速累積人際關系，提升能力，并且可以給朋友比較便宜的并且質優(yōu)的電子產品，所以愿意在公司發(fā)展 4. 仕德公司目前 _結構和發(fā)展框架中的部分管理位置缺乏適合人員，所以有機會升職，所以愿意來公司發(fā)展 5. 認可公司的經營=做人的理念，所以愿意在公司繼續(xù)發(fā)展 6. 在仕德公司個人職業(yè)發(fā)展設計： 店面銷售員-區(qū)域負責人-店長-人力資源負責人-人力資源經理兼培訓部經理 1. 每天開心的過好每一天，擁有積極的工作生活心態(tài)。 2. 遇到問題用最簡潔有效的方式判斷應對處理問題 3. 遇到難題