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1、石屯中學(xué)校本研究制度石中綜(2006) 號為了促進(jìn)課程改革目標(biāo)的全面落實,解決課改實驗問題, 解決教學(xué)實踐問題,解決教育教學(xué)理論有效指導(dǎo)教師教學(xué)實踐問 題;為了促進(jìn)教師專業(yè)成長,為了建設(shè)開放的、民主的、批判的 學(xué)校新文化,使學(xué)校成為學(xué)習(xí)化組織;為了教研制度創(chuàng)新的需要, 現(xiàn)對石中綜(2004)03號文石屯中學(xué)校本教研制度修訂如 下:、理念與觀念1、校長是以校為本的教學(xué)研究的身體力行者, 必須把以校 為本的教學(xué)研究制度建設(shè)定為重心和中心來抓, 并列入學(xué)校發(fā)展 規(guī),以提高學(xué)校教育教學(xué)能力。2、每位教師必須樹立教學(xué)即研究,研究即教學(xué)的意識,努 力使自己成為一個既是教書者,又是研究者的身份。3、每位教師
2、必須樹立以人為本的教育理念,促進(jìn)每一個學(xué)生的發(fā)展。4、校本研究要培養(yǎng)民主意識,形成開放的、批判的、和諧 的教研氛圍。二、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)5、每位教師必須投入到校本培訓(xùn)、新課程通識培訓(xùn)和學(xué)科 培訓(xùn),以自我研修、專業(yè)深造等學(xué)習(xí)形式,提高教育教學(xué)能力。三、流程與方式6、校本研究要遵循問題一一設(shè)計一一行動一一反思一一調(diào)整一一總結(jié)一一推廣的基本流程, 采用選擇課題一一制定計劃一 立項實施一一階段檢測一一驗收結(jié)題一一成果推廣的方法,體現(xiàn)研究的基本性質(zhì),既防止校本研究神化,又防止校本研究泛化, 不斷提咼研究水平。7、充分發(fā)揮教師個人、教師群體和專業(yè)研究人員在校本研 究中的作用,整合教師個人的自我反思、 教師群體的
3、同伴互助和 專業(yè)引領(lǐng)三種基本力量,建立教師自我反思的教學(xué)研究制度和教 師同伴互助的教學(xué)文化,以開放的心態(tài)積極主動爭取各方面的專 業(yè)引領(lǐng)。8校本研究既注重教師個性的、日常性的、隨機(jī)性的教學(xué) 問題,又注重教師共性的、規(guī)劃性的、基礎(chǔ)性的問題,即宏觀的 中觀的、微觀的問題;要把短效性、應(yīng)用性和基礎(chǔ)性結(jié)合起來, 既注重教師個人的研究成果,更注重教師群體合作的研究成果, 研究的時限可以是幾年,也可以是一個學(xué)期、一個月、一個星期。四、職責(zé)與義務(wù)9、學(xué)校每學(xué)期組織一次以上的教學(xué)專題會、研討會或經(jīng)驗 交流會。10、教研室必須對學(xué)校課改教研工作做出總體規(guī)劃與負(fù)責(zé)落 實實施并評價,教務(wù)處和教研室每月必須組織一次的專
4、題會。11、教研組長對本組的課改教研做到有計劃、有過程、與總 結(jié)評價。每月兩次教研專題會。12、 備課組長負(fù)責(zé)本備課組的教研活動,每星期一次集體備 課或研討會。13、各學(xué)科每學(xué)期至少組織一次校級公開課。骨干教師、優(yōu) 秀青年教師每二學(xué)期必須承擔(dān)市、縣、校級公開課一次,并指導(dǎo) 一至二名新教師,并有結(jié)對子幫扶活動材料。14、鼓勵骨干教師、優(yōu)秀青年教師、教研組長開設(shè)講座。15、教師應(yīng)積極投入課題研究(1)在學(xué)?!爸鲃訁⑴c,目標(biāo)合格”總課題之下,每個教研 組必須有一個子課題。(2)各課題組必須制定課題研究方案與填寫課題申報表。(3)各課題組成員之間不定期交流討論,相互促進(jìn)。(4)各課題組每學(xué)期對本課題進(jìn)
5、行實驗階段總結(jié)。(5) 學(xué)校對各課題進(jìn)行階段與終極檢查,向上級推薦有價值 的成果。五、藍(lán)青工程16、( 1 )、學(xué)校每一至二學(xué)年評選與復(fù)評校級名師,并作為 縣級名師的推薦對象。(2)縣、校級名師必須承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),具體見“石屯中學(xué) 名師工程”。(3)名師結(jié)對子,以老幫新,以新促老,必須填寫明確的幫 扶協(xié)議,有幫扶活動記錄以及效果評價。(4)對職責(zé)未履行到位或未履行的校級名師則免去其稱號與待遇17、鼓勵教師積極參加校本課程的開發(fā), 并以校本課程開發(fā) 方案與制度,促進(jìn)校本課程開發(fā)的合理化、成果化和現(xiàn)實性。18、 鼓勵教師積極參加綜合實踐活動課程的開發(fā), 并以綜合 實踐活動課程開發(fā)方案與制度, 促進(jìn)
6、綜合實踐開設(shè)的規(guī)范化、 合 理化、成果化。六、傳統(tǒng)與創(chuàng)新19、堅持優(yōu)良的傳統(tǒng)教研方式。(1)堅持集體備課,每個備課組每周集體備課一次,及時總 結(jié)交流教學(xué)得失。(2)鼓勵教師參加種類的教學(xué)比武。(3)鼓勵教師撰寫論文,積極投稿。(4) 每學(xué)期每位教師對上期期末考試進(jìn)行質(zhì)量分析,科組總 結(jié)反饋;期中考試質(zhì)量分析以代表形式進(jìn)行。(5)堅持公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、的開設(shè)以及評課說課等。20、創(chuàng)新新型教研形式(1)不定期進(jìn)行片斷教學(xué)、案例設(shè)計與分析、教學(xué)反思、考 試命題比武。(2)不定期進(jìn)行“磨課”活動,鼓勵“三人上一課”或“一 課三人上”。(3)加強(qiáng)教師自我研修,同伴互助,常舉行讀書交流活動。(4)積極爭取校外專業(yè)人員的引領(lǐng),挖掘校內(nèi)專業(yè)引領(lǐng)人才。七、組織建設(shè)21、成立以校長為組長,以教研室、教務(wù)處、教研組、備課 組為網(wǎng)絡(luò)的實施體系。22、組建適應(yīng)新課程實施的各種專業(yè)研究小組。八、制度建設(shè)23、建立健全校本研究制度,并不斷改革與創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。24、建立教師評價方案、科研與常規(guī)教研制度、校本課程開發(fā)與實施制度、綜合實踐活動課程開發(fā)與實施制度、課題研究推 進(jìn)與鼓勵制度、教師
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