企業(yè)出納統(tǒng)計工作總結(jié)范文3

1、報告總結(jié)參考范本企業(yè)出納統(tǒng)計工作總結(jié)范文（3）$時間的指針已走進20XX年，綠景盛世已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，我們都感到 擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部 門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了 進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的 回顧。一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè) 內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強財務統(tǒng) 計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理 制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實

2、的解 釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系 在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我 們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷 拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每 一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作 取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本 持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻的幅度比 去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制 的力度，盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦 為樂，

3、從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資 考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合 評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的 積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚 協(xié)作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中 心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總 工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依 據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營

4、銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業(yè)務中心數(shù)據(jù)口徑一 致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期 進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工 作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理 轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此 之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接 觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過對稅務籌 劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、 財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng) 營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就 能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、 對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句 空話，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們 的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的 監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹?動。在過去的大半年中，每次都能保質(zhì)保量完成財務報表，按時完成 領(lǐng)導交辦的任務。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原 則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí) 行財務