鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)三年工作總結(jié)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)三年工作總結(jié)在市老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心支持下，在全體會員同志的共同努力下，葛家鄉(xiāng)老科協(xié)“建言獻策”謀發(fā)展，“咨詢服務(wù)”暖民心，引領(lǐng)帶頭作用落到實處，贏得了全鄉(xiāng)上下的廣泛關(guān)注和熱情支持，為葛家的經(jīng)濟建設(shè)和社會事務(wù)的發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將三年來的工作回顧總結(jié)如下：一、抓機遇，理清工作思路我鄉(xiāng)老科協(xié)成立于XX年，因客觀條件的制約、會員對自己工作性質(zhì)的認(rèn)識比較模糊、科協(xié)工作頭緒不清等原因，老科協(xié)發(fā)揮的作用有限，在“建言獻策”、“咨詢服務(wù)”、“引領(lǐng)帶動”等方面產(chǎn)生的效果不夠明顯突出。針對此種現(xiàn)狀，近三年來，鄉(xiāng)協(xié)會多次召開會議，反復(fù)理清思路，明確工作重點，明確協(xié)

2、會性質(zhì)和責(zé)任，會員們對號入座，各項工作有了清晰明確的目標(biāo)，鄉(xiāng)協(xié)會工作開創(chuàng)新局面。二、抓隊伍，打造精干團隊隊伍建設(shè)是我們協(xié)會工作的重頭戲。三年來，我們堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合的方針，吸引優(yōu)秀人才加入，勸退老弱病殘人員，老科協(xié)隊伍更為精干，為各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)有效宣傳，葛家境內(nèi)各行各業(yè)的技術(shù)人才都加入到了鄉(xiāng)老科學(xué)技術(shù)者工作協(xié)會的隊伍中來，他們經(jīng)驗足，事業(yè)心強，有一股拼勁和韌勁，服從安排，聽指揮，且有一顆熱心公益的良好素養(yǎng)。除此之外，鄉(xiāng)協(xié)會也勸退了一部分老弱病殘的會員，通過吐故納新，鄉(xiāng)老科協(xié)隊伍更加有活力，更能為百姓做事。三、抓項目，助力事業(yè)建設(shè)葛家是全市有名的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和養(yǎng)殖

3、大鄉(xiāng)，養(yǎng)殖業(yè)歷史悠久，養(yǎng)殖治污任務(wù)重，壓力大。鄉(xiāng)黨委政府對此問題高度重視，三年來，出臺了一系列治污措施，鄉(xiāng)老科協(xié)沒有袖手旁觀，積極建言獻策，為黨委政府決策部署的落地生根添磚加瓦。養(yǎng)殖治污是一個重大的社會問題，在推進養(yǎng)殖治污工作時需同時兼顧治理養(yǎng)殖污染、保護養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、改善民生民利等實際情況，要平衡農(nóng)戶的經(jīng)濟效益、全鄉(xiāng)的環(huán)境效益和民眾的公共效益，維護生豬市場的供應(yīng)與平衡，不能導(dǎo)致養(yǎng)殖戶無路可走、致富無門，引起群體性事件。鄉(xiāng)老科協(xié)深刻的認(rèn)識到了問題的重要性，根據(jù)不同情況對癥下藥帶領(lǐng)農(nóng)戶進行整改，組織會員到“湘天科技”有限公司和周邊縣市觀摩參觀學(xué)習(xí)，鼓勵農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，“種養(yǎng)平衡”帶活鄉(xiāng)域經(jīng)濟。到目前為止，全鄉(xiāng)已新增規(guī)模型蔬菜基地4個，養(yǎng)殖戶主動退出養(yǎng)殖，治污效果良好。四、抓活動，激發(fā)工作合力鄉(xiāng)老科協(xié)會員是來自不同崗位的老教師、老領(lǐng)導(dǎo)、老專家，要激活他們的熱情，首先要看鄉(xiāng)協(xié)會的作為。三年來，我們先后召開各類會議12場次，收建言獻策20余條，正式納入采用4次，到周邊縣市參觀學(xué)習(xí)三次，并對會員進行了互訪，對全鄉(xiāng)合作社分項目進行了專題調(diào)研。通過上述活動激活了熱情，形成了合力，推動了工作。XX年是十三五規(guī)劃的開局之年，也是我們?yōu)g陽立足新起點、勇攀新高峰的關(guān)鍵之年。我們將以更加