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文檔簡介
1、首席金牌講師培訓(xùn)課程,金牌講師,目 錄,1,2,3,成功講師的6個方面,第一部分,專注于心理突破技能的經(jīng)驗積累,專注于講解技能的經(jīng)驗積累,專注于素材準(zhǔn)備技能的經(jīng)驗積累,成功培訓(xùn)師專注三項技能的積累,不專業(yè)的姿勢,正確的姿勢,雙手交叉; 雙手放在背后緊握; 雙手叉腰; 雙腿抖動; 雙手插在背后口袋里;,雙手自然放在身體兩側(cè); 身體自然放松,勿緊繃; 抬頭、挺胸、拉直脊背、挺直腰桿;,身體語言眼神的運用,克服恐懼心理,怕說錯、做錯,害怕丟臉沒面子,被人嘲笑,害怕不被人接受,甚至被人反駁,害怕無法掌控局面,站在舞臺中間,站在舞臺旁,站在學(xué)員 中間,站在學(xué)員 身旁,當(dāng)講師站在此位置時,他就比較容易能夠
2、控制和激勵學(xué)員。,可讓講課富有變化性,但要注意移動頻率不宜太頻繁,否則學(xué)員的目光會隨之移動,分散學(xué)員注意力。,這對顯示講師對學(xué)員的興趣以及使學(xué)員主動發(fā)言時很有效的方法。,可以讓學(xué)員轉(zhuǎn)移視線,冷卻最興奮的言談,讓學(xué)員間有相互討論的機會。,首席金牌講師的幾個方面,培訓(xùn)講師授課目的,第二部分,直銷強調(diào)的就是復(fù)制,前期人少還可以手把手的教,等團隊一做大就需要“批發(fā)”復(fù)制,只有這樣才能效率最大化,而這種效率莫過于演講。,復(fù)制效應(yīng),無論做任何事情都有其目的,當(dāng)然培訓(xùn)授課也不例外,所以每一次的演講必須要達到其所預(yù)期的目的。,培訓(xùn)講師的授課目的,我們在演講中講的再多,不管是促使新朋友辦單還是老朋友增加士氣,最
3、終的目的都是為了使大家采取行動,這樣演講的付出才有其價值所在。,行動效應(yīng),每場演講不管是講什么,都應(yīng)該起到激勵的效果。激勵是精神動力的源泉,只有適時的激勵才能保障團隊更好的發(fā)展,這就是為什么在直銷中慣用領(lǐng)導(dǎo)人的收入來激發(fā)團隊堅持心和成功心。其實每個行業(yè)都有人成功,只是直銷界需要用成功案例來激發(fā)團隊的夢想,當(dāng)團隊成員有了足夠的夢想,成功的希望才會更大。,激勵效應(yīng),直銷中演講至少應(yīng)達到五個目的:,激勵效應(yīng),行動效應(yīng),復(fù)制效應(yīng),學(xué)習(xí)效應(yīng),信任效應(yīng),在直銷中演講肯定要讓聽眾有所其感悟,不管是掌握制度、產(chǎn)品或了解公司都要讓演講使每位聽眾有新的感觸點,這就是為什么在直銷中慣用領(lǐng)導(dǎo)人的收入來激發(fā)團隊堅持心和成功心。其實每個行業(yè)都有人成功只是直銷界需要用成功案例來激發(fā)團隊的夢想,當(dāng)團隊成員有了足夠的夢想,成功的希望才會更大。,復(fù)制效應(yīng),成人學(xué)員的學(xué)習(xí)特點,第三部分,成功講師的內(nèi)在修煉,三項技能積累 六大心態(tài) 身體語言 聲音訓(xùn)練 上臺九流程 克服恐懼,培訓(xùn)講師授課的目的,激勵效應(yīng) 復(fù)制效應(yīng) 信任效應(yīng) 學(xué)習(xí)效應(yīng) 行動效應(yīng),成年人學(xué)習(xí)的特點,成年人學(xué)習(xí)的特點,見多識廣經(jīng)驗豐富,需要將所學(xué)的跟原有知識相聯(lián)系,喜歡在輕松的環(huán)境中學(xué)習(xí),能解決實際的問題
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