中電電氣集團(tuán)員工培訓(xùn)和發(fā)展體系

1、中電電氣集團(tuán)員工培訓(xùn)和發(fā)展體系第一章 總 則第一條 目的 為了建立和健全集團(tuán)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理制度，有計(jì)劃地組織員工參加培訓(xùn)，不斷地提高員工的職業(yè)化水平與崗位技能，滿(mǎn)足集團(tuán)現(xiàn)在和未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略，特制定本管理制度。第二條 理念 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)持續(xù)性實(shí)現(xiàn)價(jià)值的唯一途徑，人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)引導(dǎo)員工做好個(gè)人職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境和機(jī)會(huì)，為戰(zhàn)略服務(wù)。第三條 適用范圍 本制度適合集團(tuán)及其下屬的各職能中心、子分公司所有人員，各職能中心、子分公司可根據(jù)單位實(shí)際情況參照本制度制定本單位的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理辦法，并報(bào)集團(tuán)人力資源中心備案。第二章 培訓(xùn)職責(zé)第四條 集團(tuán)高級(jí)管理層要始終帶頭理

2、解、支持和參與相關(guān)的員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)；員工的直接上級(jí)對(duì)保證員工的培訓(xùn)發(fā)展負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)為員工的自我發(fā)展提供良好的環(huán)境、足夠的資源和鼓勵(lì)；員工有責(zé)任來(lái)證明自己對(duì)與組織目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的個(gè)人職業(yè)道路發(fā)展有非常大的興趣；人力資源中心主要行使關(guān)鍵的支持功能，通過(guò)提供專(zhuān)家意見(jiàn)和各種資源，舉辦各種培訓(xùn)和制定培訓(xùn)計(jì)劃來(lái)幫助直線(xiàn)管理人員進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。第五條 人力資源中心作為集團(tuán)人力資源培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的歸口管理部門(mén)，其主要負(fù)責(zé)是：1、集團(tuán)人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方案的起草和監(jiān)督落實(shí)；2、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)平臺(tái)的建立；3、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)資源的建設(shè)；4、相關(guān)管理制度的起草和監(jiān)督執(zhí)行；5、各種培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)的效果評(píng)估；6、直接組織

3、實(shí)施針對(duì)集團(tuán)各職能中心、子分公司經(jīng)理人、后備經(jīng)理人和職能中心員工的培訓(xùn)項(xiàng)目；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各職能中心、子分公司培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)的落實(shí)第六條 各職能中心、子分公司一把手作為本單位有關(guān)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和實(shí)施的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位的員工培訓(xùn)工作；各人事行政主管負(fù)責(zé)具體組織落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，并與集團(tuán)人力資源中心的整體培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)規(guī)劃相銜接。第三章 人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系第七條 集團(tuán)人力資源培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)體系直接員工個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù)。根據(jù)本宗旨，集團(tuán)的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)體系分為以下四部分：1、 正式的上崗引導(dǎo)培訓(xùn)：其首要目標(biāo)是歡迎新員工并且讓他們熟悉組織的規(guī)則、政策和運(yùn)行程序。該培訓(xùn)在新員

4、工到公司報(bào)到時(shí)舉行，以便新員工沒(méi)有時(shí)間來(lái)學(xué)會(huì)任何的“壞習(xí)慣”。具體見(jiàn)中電電氣集團(tuán)新員工上崗引導(dǎo)培訓(xùn)辦法。2、 員工在職能力發(fā)展計(jì)劃：主要是按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則進(jìn)行針對(duì)性技能培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位要求或提升工作效率。具體見(jiàn)中電電氣集團(tuán)員工在職能力發(fā)展計(jì)劃。3、 后備經(jīng)理人開(kāi)發(fā)計(jì)劃：本著“優(yōu)先提拔培養(yǎng)干部”的原則，對(duì)入選人員進(jìn)行技能和思維方面的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以支持集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。具體見(jiàn)中電電氣集團(tuán)后備經(jīng)理人開(kāi)發(fā)計(jì)劃。4、 中高層能力發(fā)展計(jì)劃：本著“立足現(xiàn)在，著眼未來(lái)”的原則，對(duì)現(xiàn)有中高層人員進(jìn)行培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以支持集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。具體見(jiàn)中電電氣集團(tuán)中高層發(fā)展計(jì)劃。第八條 為落實(shí)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體

5、系，可采用的方法如下：1、 跨職務(wù)培訓(xùn)（崗位輪換）：以造就復(fù)合型人才。具體見(jiàn)中電電氣集團(tuán)崗位輪換制度。2、 “助理”崗位培訓(xùn)：將有潛力的員工放在助理崗位上進(jìn)行培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)。具體見(jiàn)中電電氣集團(tuán)“助理”崗位培訓(xùn)制度。3、 導(dǎo)師計(jì)劃：公司給具有很大發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指派導(dǎo)師，以培養(yǎng)和發(fā)展員工技能。4、 發(fā)放閱讀材料：發(fā)放傳播書(shū)籍和材料并定期組織討論，進(jìn)行理論和實(shí)踐提升。5、 學(xué)徒制培訓(xùn)：新員工在技能熟練的老員工手下工作從而接受培訓(xùn)。6、 公司組織的培訓(xùn)：公司組織內(nèi)部講師或外部講師進(jìn)行的管理、技術(shù)等方面的培訓(xùn)。第四章 培訓(xùn)計(jì)劃第九條 年度培訓(xùn)計(jì)劃1、 基于集團(tuán)戰(zhàn)略可能帶來(lái)的知識(shí)要求變化和工作設(shè)計(jì)可能帶來(lái)的技

6、能變化，人力資源中心于次年1月份制訂初步的集團(tuán)各層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃指導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)，并下發(fā)各職能中心、子分公司。2、 各職能中心、子分公司相關(guān)部門(mén)及個(gè)人依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃指導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)和和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，于每年2月份制訂好本年度個(gè)人培訓(xùn)與學(xué)習(xí)計(jì)劃，中高層管理人員、后備經(jīng)理人及職能中心員工的培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)人力資源中心，各職能中心、子分公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)相應(yīng)人事行政主管。3、 人力資源中心于次年3月份負(fù)責(zé)本年度中高層管理人員和職能中心員工開(kāi)發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和審核，總裁審批（年度培訓(xùn)計(jì)劃表，附表1），集團(tuán)備案；各職能中心、子分公司人事行政主管制定本部門(mén)/單位員工的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃（年度培訓(xùn)計(jì)劃表，附表1），經(jīng)

7、審批后報(bào)人力資源中心備案。4、 集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整由人力資源中心總經(jīng)理審核，總裁審批；各職能中心、子分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整由所在單位領(lǐng)導(dǎo)審批。第十條 月度培訓(xùn)計(jì)劃 每月人力資源中心負(fù)責(zé)組織月度培訓(xùn)工作計(jì)劃與總結(jié)會(huì)議，總結(jié)各職能中心、子分公司上一個(gè)月度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況（月度培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表附表3），同時(shí)討論下一個(gè)月份的培訓(xùn)計(jì)劃，集團(tuán)培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)匯總形成集團(tuán)整體月度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并在集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公布。第五章 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施第十一條 各單位人事主管根據(jù)集團(tuán)月度培訓(xùn)計(jì)劃表（附表2）負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施表（附表4），人力資源中心進(jìn)行監(jiān)控并協(xié)助做好培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。第十二條 培

8、訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施前應(yīng)通過(guò)集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息，培訓(xùn)對(duì)象為集團(tuán)職能中心和子分公司的所有員工，以有效利用培訓(xùn)資源。員工經(jīng)過(guò)本部門(mén)的批準(zhǔn)可以參加其他單位組織的培訓(xùn)。所需培訓(xùn)費(fèi)用由本部門(mén)劃轉(zhuǎn)至培訓(xùn)組織部門(mén)。第十三條 具體培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施形式包括課堂教學(xué)、戶(hù)外拓展、讀書(shū)與知識(shí)分享計(jì)劃、培訓(xùn)沙龍等形式。第十四條 內(nèi)部講師課酬按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，外聘講師培訓(xùn)費(fèi)用審批流程見(jiàn)操作指引。第六章 培訓(xùn)效果評(píng)估第十五條 評(píng)估培訓(xùn)效果的方式因培訓(xùn)項(xiàng)目而異，培訓(xùn)組織部門(mén)須對(duì)每次培訓(xùn)的效果作出相應(yīng)的評(píng)估和追蹤，依培訓(xùn)項(xiàng)目的特點(diǎn)由淺入深分別采用以下三級(jí)評(píng)估方式：1、 一級(jí)評(píng)估：針對(duì)學(xué)員對(duì)課程及學(xué)習(xí)過(guò)程的滿(mǎn)意度進(jìn)行評(píng)估。所有課程都必需

9、進(jìn)行，人事主管負(fù)責(zé)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查并形成培訓(xùn)總結(jié)表（附表6），在培訓(xùn)結(jié)束后5天內(nèi)報(bào)人力資源中心培訓(xùn)學(xué)員意見(jiàn)調(diào)查表（附表5）。2、 二級(jí)評(píng)估：針對(duì)學(xué)員完成課程后的學(xué)習(xí)成效通過(guò)組織考試或?qū)嵉夭僮鞯冗M(jìn)行評(píng)估，結(jié)果匯總后報(bào)人力資源中心。3、 三級(jí)評(píng)估：針對(duì)學(xué)員回到工作崗位后，其行為或工作績(jī)效是否因培訓(xùn)而有預(yù)期中的改變進(jìn)行評(píng)估。員工在培訓(xùn)結(jié)束后制定具體的行動(dòng)計(jì)劃和績(jī)效改善計(jì)劃送直接上司備忘并報(bào)本單位人事主管備案，3個(gè)月后員工的直接上司負(fù)責(zé)作相關(guān)的績(jī)效評(píng)價(jià)和指導(dǎo)意見(jiàn)。（培訓(xùn)效果跟蹤反饋表附表7）4、 四級(jí)評(píng)估：針對(duì)重大培訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)行縱向的成本-效益分析，必要時(shí)外聘咨詢(xún)公司解決。第十六條 培訓(xùn)效果的評(píng)估方式必須

10、在培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃時(shí)說(shuō)明并切實(shí)執(zhí)行，人力資源中心不定期對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估進(jìn)行抽查，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行評(píng)估的將采取如下方式的處罰：1、 學(xué)員不參與、配合培訓(xùn)效果評(píng)估（不協(xié)助調(diào)研、不制訂行動(dòng)計(jì)劃或績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃）或考核成績(jī)不合格等處罰100-300元；2、 員工直接上司在部屬接受培訓(xùn)后的第3個(gè)月內(nèi)，沒(méi)有對(duì)員工的績(jī)效是否改進(jìn)做出評(píng)估及指導(dǎo)意見(jiàn)者，處罰200-300元；3、 培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施的人事主管沒(méi)做培訓(xùn)效果評(píng)估，視情處罰100-200元。第十七條 集團(tuán)本部和各職能中心、子分公司均應(yīng)建立員工個(gè)人的培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況，以便查詢(xún)。第七章 培訓(xùn)費(fèi)用第十八條 集團(tuán)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)主管負(fù)責(zé)集團(tuán)年度培訓(xùn)費(fèi)用

11、預(yù)算，人力資源中心總經(jīng)理審核（財(cái)務(wù)管理部會(huì)審），總裁審批，報(bào)集團(tuán)備案。各職能中心、子分公司的年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算列入本單位年度費(fèi)用預(yù)算（本單位財(cái)務(wù)管理部門(mén)會(huì)審），單位領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)集團(tuán)人力資源中心備案。第十九條 員工外出培訓(xùn)憑已審批外出培訓(xùn)申請(qǐng)表（附表8）到所屬單位財(cái)務(wù)管理部門(mén)辦理借款手續(xù)，外出培訓(xùn)活動(dòng)中開(kāi)支的住宿費(fèi)、車(chē)船費(fèi)等由所屬部門(mén)承擔(dān)。員工參加集團(tuán)其他部門(mén)組織的內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用按人均計(jì)算后由本單位支付給培訓(xùn)項(xiàng)目組織部門(mén)。第八章 培訓(xùn)講師管理第二十條 培訓(xùn)講師分為內(nèi)部講師和外部講師，集團(tuán)人力資源中心集中建立培訓(xùn)講師檔案供各培訓(xùn)組織部門(mén)調(diào)閱使用。第二十一條 內(nèi)部講師由集團(tuán)各級(jí)經(jīng)理人和優(yōu)秀員工構(gòu)

12、成，各級(jí)經(jīng)理人負(fù)有培訓(xùn)員工的義務(wù)和責(zé)任，各級(jí)經(jīng)理人在本職工作同授課不相沖突的情況下，必須配合培訓(xùn)組織部門(mén)的工作。講授課時(shí)的數(shù)量、培訓(xùn)效果的調(diào)查將成為經(jīng)理人講師和員工講師績(jī)效考核的重要組成部分。內(nèi)部講師的課酬按照集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定予以支付。第二十二條 外部講師是通過(guò)培訓(xùn)顧問(wèn)公司聘請(qǐng)的授課講師，外部培訓(xùn)講師的課酬根據(jù)實(shí)際情況和培訓(xùn)預(yù)算確定，通過(guò)培訓(xùn)效果的評(píng)估決定是否繼續(xù)聘請(qǐng)?jiān)撝v師。第九章 培訓(xùn)總結(jié)第二十三條 外出培訓(xùn)人員返回后，須將所學(xué)知識(shí)整理成完整的學(xué)習(xí)資料，連同考核成績(jī)、結(jié)業(yè)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)資料送所屬單位人事主管處存檔。第二十四條 外出培訓(xùn)人員有義務(wù)將培訓(xùn)時(shí)所學(xué)知識(shí)整理成文，作為講習(xí)材料，在集團(tuán)人

13、力資源中心的安排下向相關(guān)人員講授，有效利用外出培訓(xùn)成果。第二十五條 凡參加外出培訓(xùn)人員，均應(yīng)相應(yīng)填寫(xiě)外出培訓(xùn)申請(qǐng)表（附表8），并在培訓(xùn)結(jié)束后填寫(xiě)外出培訓(xùn)訓(xùn)練報(bào)告書(shū)（附表9），在返回后一周內(nèi)交所屬單位人事行政主管處，否則費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。第十章 培訓(xùn)紀(jì)律第二十六條 參加培訓(xùn)的人員應(yīng)按時(shí)參加，因故不能參加培訓(xùn)者須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假條須由直接上司（至少是部室負(fù)責(zé)人）簽字。對(duì)于無(wú)故遲到、早退者處罰100-150元；曠課者給予處罰100-500元、擾亂培訓(xùn)秩序者處罰50-200元，具體處罰額度在每次培訓(xùn)通知中一并通知。集團(tuán)人力資源中心將不定期地進(jìn)行抽查。第十一章 附 則第二十七條 集團(tuán)以前頒布的相關(guān)

14、制度與本制度相抵觸的，以本制度為準(zhǔn)。第二十八條 本制度的修訂權(quán)及解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心。第二十八條 本制度自頒布之日起實(shí)施。 中電電氣集團(tuán) 二00五年五月人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)操作指引一、 人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃1、 年度計(jì)劃績(jī)效考核結(jié)束后個(gè)人與直接上司績(jī)效面談就年度個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成一致各職能中心、子分公司管理部門(mén)制定本單位員工年度 培訓(xùn)計(jì)劃人力資源中心提供人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程體系課程作為參考人力資源中心培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)匯編并制訂集團(tuán)整體年度培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)總裁審批，備案人力資源中心總經(jīng)理審批人力資源中心培訓(xùn)主管制定經(jīng)理人、后備經(jīng)理人和職能中心員工年度培訓(xùn)計(jì)劃 各職能中心、子分公司管理部們審核 各職能

15、中心、子分公司領(lǐng)導(dǎo)審批2、 月度計(jì)劃各單位人事主管負(fù)責(zé)組織本單位月度培訓(xùn)總結(jié)與計(jì)劃會(huì)議人力資源中心審核各單位月度培訓(xùn)總結(jié)、計(jì)劃各級(jí)培訓(xùn)主管根據(jù)事業(yè)部月度計(jì)劃制訂具體培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃二、培訓(xùn)費(fèi)用管理1、 年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算人力資源中心制訂年度經(jīng)理人、后備經(jīng)理人及職能中心員工培訓(xùn)費(fèi)用人力資源中心總經(jīng)理審核總裁審批，集團(tuán)備案各職能中心、子分公司管理部門(mén)制訂本單位員工年度培訓(xùn)費(fèi)用各職能中心、子分公司管理部門(mén)審核各職能中心、子分公司領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源中心備案人力資源中心匯總附表1 中電電氣集團(tuán) 年度培訓(xùn)計(jì)劃表 單位： 序 號(hào)培 訓(xùn) 項(xiàng) 目培 訓(xùn) 費(fèi) 用 預(yù) 算培 訓(xùn) 對(duì) 象 及 人 數(shù)預(yù) 定 培 訓(xùn) 時(shí) 間

16、 合計(jì) 編制： 審核： 審批： 年 月 日附表2 中電電氣集團(tuán) 年 月份培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào)培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)培訓(xùn)起止時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)教 師培訓(xùn)人數(shù)課 時(shí)預(yù)算培訓(xùn)費(fèi)用備注合 計(jì)填表人： 審核： 審批： 填表時(shí)間： 附表3 中電電氣集團(tuán) 年 月份培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表序號(hào)培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)培訓(xùn)起止時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)教 師培訓(xùn)人數(shù)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用備注合 計(jì)填表人： 審核： 填表時(shí)間：附表4 中電電氣集團(tuán) 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施表 年 月 日計(jì)劃項(xiàng)目具體內(nèi)容培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)對(duì)象和人數(shù)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)性質(zhì)培訓(xùn)講師培訓(xùn)組織者 培訓(xùn)費(fèi)用 說(shuō) 明 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)主管審核意見(jiàn)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 中電電氣集團(tuán) 員工培訓(xùn)考勤記錄表培訓(xùn)項(xiàng)目培 訓(xùn) 教 師培訓(xùn)時(shí)間培

17、訓(xùn) 地 點(diǎn) 編號(hào)部 門(mén)姓 名考 勤 情 況考核結(jié)果考勤符號(hào)如下：出勤 請(qǐng)假 缺勤 附表5 中電電氣集團(tuán) 培訓(xùn)學(xué)員意見(jiàn)調(diào)查表培訓(xùn)課程名稱(chēng):組織部門(mén):姓名：（可以不填）（1） 培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)置如何？ a優(yōu) b .好 c.尚可 d.差（2） 教學(xué)方式如何? a優(yōu) b .好 c.尚可 d.差 其它您認(rèn)為更好的形式： （3） 培訓(xùn)時(shí)間是否適當(dāng)? a. 太長(zhǎng) b. 適合 c. 較少 （4） 培訓(xùn)師教授技巧如何？ a不滿(mǎn) b .普通 c.滿(mǎn)意 d.非常滿(mǎn)意 表達(dá)能力：速度 清楚 有條理 態(tài)度： 友善 鼓勵(lì)參與 （5） 參加此次培訓(xùn)感到有什么收獲?（可多選）a. 獲得了適用的新知識(shí)。b. 獲得了新的管理觀(guān)念。

18、c. 理順了過(guò)去工作中的一些模糊概念。d. 可以使用在工作上的一些有效的技巧或技術(shù)。e. 客觀(guān)地觀(guān)察我自己以及我的工作，幫助對(duì)過(guò)去自己的工作進(jìn)行總結(jié)與思考。 其它（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）： 1） 2） 3） （6）對(duì)本人工作上的幫助程度：a較小 b.普通 c.有效 d.非常有效（7）整體上，您對(duì)這次課程的滿(mǎn)意程度是：a不滿(mǎn) b .普通 c.滿(mǎn)意 d.非常滿(mǎn)意（8）其他建議事項(xiàng)： 說(shuō)明: 1.本表請(qǐng)受訓(xùn)學(xué)員如實(shí)填寫(xiě),并請(qǐng)?zhí)钔缀蠼唤M織部門(mén)。 2.請(qǐng)?jiān)谀阏J(rèn)可的選項(xiàng)上打勾。 3.請(qǐng)你給予真實(shí)的反映批評(píng),以幫助我們對(duì)將來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)。謝謝您對(duì)我們工作的支持！ 附表6 中電電氣集團(tuán) 培訓(xùn)總結(jié)表 年 月 日培訓(xùn)項(xiàng)目

19、名稱(chēng) 項(xiàng)目 舉辦日期 培訓(xùn)時(shí)數(shù)參加人數(shù) 計(jì)劃 實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目 預(yù)算金額 實(shí)際金額異常說(shuō)明授課費(fèi)交通費(fèi)食宿費(fèi)雜 費(fèi) 合 計(jì) 培訓(xùn)各方意見(jiàn)學(xué) 員意 見(jiàn)講 師意 見(jiàn)培 訓(xùn)主 管意 見(jiàn) 附表7 中電電氣集團(tuán) 培訓(xùn)結(jié)果追蹤反饋表學(xué)員姓名單位培訓(xùn)項(xiàng)目組織部門(mén)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容（列明要求學(xué)員掌握的技能）以下請(qǐng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)：?jiǎn)栴}用人單位意見(jiàn)讓學(xué)員學(xué)的技能學(xué)到了嗎？學(xué)后用在工作上了嗎？用后創(chuàng)造什么價(jià)值了嗎？您對(duì)我們的培訓(xùn)工作還有何要求？ 請(qǐng)用人單位盡力提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，以保學(xué)以致用，還請(qǐng)費(fèi)心觀(guān)察、統(tǒng)計(jì)，并于培訓(xùn)結(jié)束三個(gè)月后填寫(xiě)此表交還培訓(xùn)組織部門(mén)。非常感謝您的合作！ 培訓(xùn)組織部門(mén)： 年 月 日附表8 中電電氣集

20、團(tuán) 外出培訓(xùn)申請(qǐng)表姓 名工作崗位部 門(mén)年 齡性 別學(xué) 歷 培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算說(shuō)明 舉辦單位 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)項(xiàng)目 名 稱(chēng) 培 訓(xùn) 主要內(nèi)容人事主管意見(jiàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 備 注 說(shuō) 明 各職能中心、子分公司申請(qǐng)人由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批即可； 經(jīng)理人、后備經(jīng)理人及職能中心員工由人力資源中心審批 年 月 日 附表9 中電電氣集團(tuán) 外出培訓(xùn)訓(xùn)練報(bào)告書(shū) 姓 名崗位部 門(mén)培訓(xùn)時(shí)間有無(wú)培訓(xùn)合格證書(shū)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)地點(diǎn)教學(xué)方法培訓(xùn)內(nèi)容評(píng) 估 培 訓(xùn) 受 益 年 月 日 中電電氣集團(tuán) 培 訓(xùn) 通 知 編號(hào)： 課程名稱(chēng) 講 師 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對(duì)象 講師簡(jiǎn)介 備注說(shuō)明 羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅

21、蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿

22、蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇

23、薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄

24、薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)

25、蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿

26、袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇

27、螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄

28、蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁

29、蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿

30、薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆

31、蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄

32、蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿

33、螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆

34、螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃

35、蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁

36、薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈

37、薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆

38、蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃

39、螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁

40、螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈

41、螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆

42、蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃

43、薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈

44、蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅

45、葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃

46、螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀

47、蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇荿袃衿羆蒁蚆螅羅薄蒈肅羅芃蚄罿肄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕肆肀蒂薃羂聿薅蝿袈聿芄薂螄肈莇螇蝕膇葿薀羈膆腿螅襖膅芁薈螀膄蒃螄螆膃薆蚆肅膃芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蒈螃芀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻羄芇薆蒄袀芇芆螀螆芆莈薂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆莃芃螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆螄肇羈芇薇羃羇