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文檔簡介

1、農(nóng)村信用合作聯(lián)社再次學習省聯(lián)社各項制度測試題一、 填空1、 對上級的決定、批示,無正當理由未按規(guī)定時間和要求執(zhí)行的,給予有關責任人經(jīng)濟處罰或警告至記過處分;造成嚴重后果的,給予記大過至撤職處分。2、 授意、指使、強令、脅迫工作人員違反貸款管理規(guī)定辦理貸款的,給予記過至降級處分;情節(jié)嚴重的,給予撤職至開除處分。3、 對客戶財務、資信狀況調(diào)查不細不實,誤導審查、審批的,給予責任人罰款處理或警告至記過處分。4、 收貸、收息不入賬的給予責任人開除處分。5、 擅自放棄擔?;蚍艞壍盅何?,造成重大損失的,給予責任人開除處分。6、 無特殊原因庫存現(xiàn)金超限額數(shù)額較大的給予有關責任人罰款處理或警告至記過處分。7、

2、 事后監(jiān)督與前臺互相替班或同崗辦公的給予有關責任人罰款處理或警告至記過處分。8、 轉(zhuǎn)移、隱藏或虛增存款的給予有關責任人罰款處理或警告至記過處分。9、 個人名章未按規(guī)定使用和保管給予有關責任人罰款處理或警告至記過處分。10、 吸收存款不入賬的給予給予有關責任人開除處分。11、 從事賬外經(jīng)營或私設賬外賬、小金庫的給予有關責任人撤職至開除處分。12、 未做到賬務無積壓、結(jié)算無事故、計算無差錯、記賬列串戶、存款無透支的給予有關責任人罰款處理或警告至記過處分。13、 不執(zhí)行印、押、證、機分管分用制度的給予有關責任人罰款處理或警告至記過處分。14、 發(fā)生印、押、證、機丟失的給予有關責任人記大過至撤職處分。

3、15、 營業(yè)網(wǎng)點重要空白憑證信用數(shù)量超規(guī)定數(shù)額的給予有關責任人罰款處理或警告至記過處分。16、 合同文本要素填寫不全或錯誤的給予有關責任人警告至記大過處分。17、 與客戶串通簽定虛假合同騙取資金的給予有關責任人撤職至開除處分。18、 泄露客戶信息和交易信息給予有關責任人員留用察看或開除處分。19、 違反經(jīng)濟糾紛案件報告規(guī)定,不按規(guī)定時間上報,或者隱瞞、虛構(gòu)案件事實的給予有關責任人員警告至記大過處分。20、 操作人員離崗,不按規(guī)定退出系統(tǒng)的給予有關責任人罰款處理或警告至記過處分。21、 未按規(guī)定時間處理相關業(yè)務,影響全省統(tǒng)一業(yè)務處理的給予有關人員記大過至開除處分。22、 允許本單位職工非當日值班人員進入守庫室或守庫員酒后上崗的給予有關責任人員警告至記大過處分。23、 允許外部人員進入守庫室的給予有關人員留用察看至開除處分。24、 未經(jīng)批準私自刻制印章的給予有關人員留用察看至開除處分。25、 擅自使用公務車輛或私自將公務車輛交與他人駕駛給予有關責任人罰款處理。26、 經(jīng)常遲到、早退或長期怠工,給予警告至記大過處分。27、 連續(xù)曠工超過15天年累計超過30開的,給予除名處理。28、 不執(zhí)行上級決議,不服從組織分配,拒不執(zhí)行崗位交流,給予有關責任人員降級至撤職處分。29、 有意包庇違規(guī)現(xiàn)任人

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