2021年工會上半年工作總結(jié)及下半年主要工作思路

1、 2021年工會上半年工作總結(jié)及下半年主要工作思路撰寫人：_日 期：_2021年工會上半年工作總結(jié)及下半年主要工作思路今年上半年，工會工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，緊緊圍繞市總工會年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，按照“_起來、切實_”的工作方針，不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面、增強(qiáng)工會_凝聚力，緊密結(jié)合橋頭鎮(zhèn)實際，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，完善工會_領(lǐng)導(dǎo)下的_機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)工會和村聯(lián)合工會建設(shè)，不斷提高工會干部和職工隊伍素質(zhì)，較好地完成了上半年工作的目標(biāo)和任務(wù)。(一)進(jìn)一步加大了企業(yè)工會組建力度，不斷加強(qiáng)基層工會干_伍建設(shè)。1、按照上級明確的_萬產(chǎn)值以上的企業(yè)都要單獨建立工會的要求，上半年，對產(chǎn)值已超

2、過_萬的_家企業(yè)進(jìn)行了單獨組建工會，到目前為止工會組建工作和“二證”辦理工作已基本完成，經(jīng)過近幾年的努力，使我鎮(zhèn)基層工會數(shù)量達(dá)到_家，其中企業(yè)工會_家，村聯(lián)合工會_家，基層工會組建率達(dá)到_%。2、繼續(xù)抓好企業(yè)職工的入會和勞動合同的簽訂工作。上半年企業(yè)工會新增會員_人，完成市總工會下達(dá)任務(wù)數(shù)的_%。對新組建的_家企業(yè)工會全部簽訂了_合同、工資_協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議、女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議等_項協(xié)議，單建工會企業(yè)協(xié)議簽訂率達(dá)到了_%。同時按照市總工會慈總工_文件的要求，我們在毛三斗村聯(lián)合工會覆蓋企業(yè)中全面推進(jìn)勞動合同制度實施工作，目前已簽訂勞動合同_家，力爭年底前達(dá)到全面覆蓋的要求。3、積極做好市總

3、工會提出的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，不斷加強(qiáng)基層工會的規(guī)范化建設(shè)。上半年我們通過打牢基礎(chǔ)、完善制度、開展活動、發(fā)揮作用的工作要求和思路，經(jīng)過努力，寧波東星電子有限公司、慈溪創(chuàng)是汽車飾品有限公司、橋頭鎮(zhèn)自來水廠_家企業(yè)工會被市_和市總工會評為慈溪市先進(jìn)基層工會;鎮(zhèn)工會被評為“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)(街道)工會。同時對_家企業(yè)工會，按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，抓好了制度上墻、資料歸檔、開展活動、發(fā)揮作用等方面的工作，做好了迎接上級工會考核驗收的準(zhǔn)備。4、針對企業(yè)工會干部流動性大的特點，對缺編的企業(yè)工會干部按照相關(guān)要求進(jìn)行及時的調(diào)整和配備，如大眾化纖、鴻益布業(yè)、益明鞋廠等企業(yè)的工會主席，由于各種原因缺編，我們都按

4、照相關(guān)手續(xù)進(jìn)行及時的調(diào)整和配備，確保企業(yè)工會工作有人管，有人做。同時為不斷提高企業(yè)工會干部的整體素質(zhì)和工作水平，_月份，鎮(zhèn)工會舉辦了一期由基層工會干部參加的培訓(xùn)班，邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，就新形勢下工會工作的形勢、任務(wù)、特點和工作要求進(jìn)行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)對提高企業(yè)工會干部的整體素質(zhì)和工作水平產(chǎn)生了很好的效果。(二)切實加強(qiáng)工會_機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。1、發(fā)揮_窗口和_工作站的作用。按照上級的要求，我們在鎮(zhèn)綜治中心設(shè)立了_窗口，在_個村建立了_工作站，鎮(zhèn)里又成立了_工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對職工的_工作進(jìn)行了不斷的規(guī)范和完善。上半年，鎮(zhèn)_窗口重點在勞動用工、工資福利、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等

5、方面引發(fā)的，涉及職工利益的矛盾糾紛事件，認(rèn)真做好調(diào)處工作，_至_月份，鎮(zhèn)職工_窗口共接待職工_案件_起，調(diào)處成功_起，調(diào)處成功率達(dá)到_%，涉及標(biāo)的25。_萬元，切實做到化解矛盾，不留隱患，并做好完整記錄，形成資料。2、規(guī)范職工民主管理制度。上半年，我們把加強(qiáng)企業(yè)勞動合同和平等協(xié)商、_合同工作作為主要著力點，建立健全了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，逐步實現(xiàn)企業(yè)平等協(xié)商制度化、規(guī)范化的要求。全鎮(zhèn)_家工會企業(yè)全部簽訂了_合同、工資_協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議、女職工健康保護(hù)協(xié)議，同時對沁園公司、東星公司、斯佳電器三家企業(yè)的職工民主管理制度，進(jìn)行了進(jìn)一步的完善和規(guī)范，建立健全了職工(代表)大會制度，制定了廠務(wù)公開制度

6、和操作規(guī)程，明確廠務(wù)公開責(zé)任制，不斷規(guī)范廠務(wù)公開內(nèi)容和形式。3、做好主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。我們以“安康杯”競賽活動為抓手，切實抓好企業(yè)工會主動參與企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保職工的生產(chǎn)安全。_月份，寧波東星電子有限公司被市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評為慈溪市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)的安全生產(chǎn)活動，按照上級的要求今年要抓好試點工作，毛三斗村作為我鎮(zhèn)的今年的試點單位，目前相關(guān)工作正在進(jìn)行當(dāng)中，各種制度、警示牌也正在制作，力爭年底前完成試點任務(wù)，為明年工作的全面展開打好基礎(chǔ)。4、抓好幫困扶貧工作的落實。_至_月份，各基層工會廣泛開展了“真情送愛心、助困送溫暖”活動，在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對困難職工做到了“知底、知情、知心”，建立了困難職工、特困職工檔案，對患病、單親等生活確實困難的職工，給予了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，上半年市總工會和鎮(zhèn)工會發(fā)放經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助金_元，幫助_名困難職工度過難關(guān)，體現(xiàn)