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文檔簡介
1、醫(yī)院燒傷科工作總結(jié)范文醫(yī)院燒傷科工作總結(jié)范文一年來我科在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)“三處”關(guān)心支持下,積極開展干部自律教育,通過不斷,全科同志樹立了以病人為中心,全心全意為病人服務(wù),安心醫(yī)院工作,熱本職工作,愛崗敬業(yè),牢固樹立了 * 的思想。全科工作穩(wěn)定,在現(xiàn)有條件差的情況下,全科同志上下一心,協(xié)助機(jī)關(guān),出主意,想辦法,一點一滴,加班加點,盡可能好的配合完成了工作。 為積累經(jīng)驗, 更好地開展好新一年的工作,現(xiàn)將我科一年來所做的工作總結(jié)如下:1 、病人收容情況:去年 11 月至今年 10 月共收容病人 402 人,其中地方病人 391 人, * ,經(jīng)濟(jì)毛收入 290 萬,與去年同期相比多收容病人 4
2、2 人,經(jīng)濟(jì)毛收入多 90 萬。搶救病重、病危 47 人,無一例死亡,全部搶救成功,搶救成功率 100%,治愈好轉(zhuǎn)率 100%。同時我們還成功治愈了一批燒傷病人。特護(hù)1 人,護(hù)理天數(shù) 4 天,一級護(hù)理 150 人,護(hù)理天數(shù) 840 天,二級護(hù)理 479 人,護(hù)理天數(shù) 4064 天,輸液 3613 次,輸血 226 次,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生??蒲姓撐模喝乒舶l(fā)表論文3 篇。獲得醫(yī)院獎勵: 3 月份我科被評為“三學(xué)”先進(jìn)單位,月份我科支部被評為“先進(jìn)黨支部”。護(hù)士操作考核中, * 護(hù)士獲第二名, * 護(hù)士獲第三名,全院護(hù)士理論考核總評成績第二名。1 、愛崗敬業(yè),強化職業(yè)道德和無私奉獻(xiàn)精神。醫(yī)護(hù)人員常
3、講:金眼科、銀外科,又臟又臭燒傷科。雖然我科工作人員在這種經(jīng)常與臟臭累打交道的環(huán)境中,但是大家卻從來不叫苦、不叫累,都能端正工作態(tài)度,發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的精神,始終保持良好工作作風(fēng), 全心全意為傷病員服務(wù)。 特別是電擊傷大面積肌肉壞死病人和創(chuàng)面感染的病人,創(chuàng)面惡臭,有時連陪護(hù)都忍不住離開病房,但是我們醫(yī)生和護(hù)士還堅持及時治療和護(hù)理。夏天天氣炎熱,但病人卻因為皮膚屏障破壞、散熱較多而怕冷,換藥時不敢開空調(diào),我們的醫(yī)生在又悶又熱的病房里給病人換藥,常常累得滿身是汗,連工作衣都濕透了, 卻一聲怨言也沒有, 病人及家屬多次表揚醫(yī)生工作認(rèn)真、細(xì)心,視病人如親人。5 月 12 日我科收治一名百分之百燒
4、傷、三度傷達(dá) 90%以上的病人陳,病情特別危重,主管醫(yī)生為了把病人從死亡線上拉回來, 連續(xù)幾天幾夜吃住在科里, 直至病人出院還親自護(hù)送其回家。當(dāng)時護(hù)理組只有6 人上班,既要負(fù)責(zé)20 多個普通病人的治療和護(hù)理,又要上特護(hù),護(hù)士們超負(fù)荷地加班加點、連續(xù)作戰(zhàn),圓滿完成了搶救任務(wù)。2 、端正服務(wù)態(tài)度、樹立“病人至上”的思想。隨著醫(yī)學(xué)模式和醫(yī)療體制改革的不斷深入,新的護(hù)理理念已轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙匀藶楸尽⒁圆∪藶橹行摹?。我們科護(hù)士們緊跟時代步伐,在科室護(hù)理人員少,工作量大的情況下,逐步開展整體護(hù)理,從單純的技術(shù)型護(hù)理過渡到包括生理、心理、社會全方位的護(hù)理方式,并在工作中針對各種不同程度的燒傷病人逐個制定相應(yīng)的護(hù)理
5、措施。為了讓患者享受優(yōu)質(zhì)的護(hù)理, 早日康復(fù),科室把病患滿意度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn), 在每季度護(hù)理部組織的護(hù)理工作滿意度調(diào)查中,優(yōu)秀率達(dá) 90%以上。我科收治的病人大部分是突發(fā)事件,90%以上家庭都非常貧困,但是只要病人來到我科治療,我們都是一視同仁對待。年初我科收治一名叫李的3 歲患兒,三度傷達(dá)33%,入院時病情危重,隨時都有生命危險,同時其家庭經(jīng)濟(jì)困難,治療難度大。全科人員齊心協(xié)力,通過多次植皮及整形手術(shù)后,患兒燒傷創(chuàng)面治愈,肢體功能得到最大程度地恢復(fù)。5 月 12 日我科收治一名燙傷面積達(dá)90%的病人陳,經(jīng)濟(jì)條件差,繳納住院費一拖再拖,給治療上帶來了許多困難??评锔鶕?jù)病人的情況想了很
6、多辦法,經(jīng)過四十余天的精心治療和護(hù)理,病人最終痊愈出院。3 、互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,培養(yǎng)優(yōu)秀的“團(tuán)隊精神”。燒傷科作為一個整體科室,雖然個人職責(zé)分明,但是工作時大家相互配合,齊心協(xié)力完成各項任務(wù)。 全科室人員只要聽說科室有搶救病人,都能立即趕到科里,團(tuán)結(jié)一致投入搶救工作。我科共 4 名醫(yī)生值班,遇到個人休假、出差時,就得三人輪流值班, 明顯人手不夠,但從來沒有誰發(fā)過一句牢騷。 有時醫(yī)生上午做手術(shù)沒時間給住院病人換藥,他們就利用下午或晚上為病人換藥。 每次給大面積燒傷患者換藥時,三四個醫(yī)生就要花費幾個小時時間忙來忙去, 這時候無論是誰主管的病人,大家都能主動請戰(zhàn)、齊心協(xié)力完成任務(wù)。護(hù)士組人員也少,
7、上夜班時間多,但她們也從不叫苦,護(hù)士 * 是我科一名年輕的 * ,他年齡雖小,但時刻起到一名 * 的模范帶頭作用,醫(yī)療隊訓(xùn)練期間,她刻苦訓(xùn)練,參訓(xùn)結(jié)束后,本來應(yīng)該在家休息,但她主動向護(hù)士長提出來上班,以減輕同志的 工作負(fù)擔(dān)。平時大家服從領(lǐng)導(dǎo),不拉幫結(jié)派,不搞小動作,真誠協(xié)作,互相幫助,團(tuán)隊精神得到充分的體現(xiàn)。4 、加強醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平??浦魅瓮ㄟ^每周查房,經(jīng)常提問年輕醫(yī)生理論知識,督促其加強平時積累。遇到大面積燒傷及危重病人時,科里還組織病危(重)病例討論,使全科醫(yī)護(hù)人員在對大面積燒傷病人的救治上有了一套整體治療方案,對危重患者的搶救成功率不斷提高, 9 月份我科共收治4 名
8、特重度燙傷患兒,最大面積達(dá)百分之六十多,經(jīng)過精心的治療護(hù)理,使患兒平穩(wěn)度過休克期,病情逐漸穩(wěn)定。作為護(hù)理人員僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷還不夠, 要達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn), 更要有精湛的護(hù)理技術(shù)做保障。全科護(hù)士除了每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外,還不斷加強“三基“學(xué)習(xí),強化各項技能培訓(xùn),做到人人達(dá)標(biāo),個個爭先。 6 月份護(hù)理部組織心肺復(fù)蘇操作考核,我科平均分?jǐn)?shù)達(dá) 93。3 分,兩名護(hù)士參加全國護(hù)士執(zhí)業(yè)考試,全部通過。參加中級職稱考試,兩名干部也全部通過。工作之余,醫(yī)護(hù)人員不斷學(xué)習(xí)專業(yè)書籍,努力撰寫論文,先后有多篇論文在醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表。1 、政治學(xué)習(xí)不深入:少數(shù)人簡單地認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)的事,與平時工作無關(guān)。2 、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃:對專業(yè)學(xué)習(xí)還存在欠缺,外語學(xué)習(xí)的積極性不高,學(xué)習(xí)上壓力不夠,缺乏爭先意識,學(xué)術(shù)論文撰寫少,層次不高。3 、實際操作水平有待提高:我科手術(shù)中各種厚度的皮片移植、中厚大塊皮縫合時很講究技巧, 要求醫(yī)生手巧心細(xì), 然而手術(shù)實際操作量有限,光靠臺上練習(xí)是不夠的,年輕醫(yī)生在臺下缺少動手練習(xí)。針對以上優(yōu)點和不足,我科醫(yī)護(hù)工作人員準(zhǔn)備謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,在今后工作中,重點做好以下
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