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文檔簡介
1、【精華】初中學習計劃三篇日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新學任務,是時候制定學習計劃了哦。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編收集整理的初中學習計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。初中學習計劃 篇1一、學?,F(xiàn)在面臨的突出問題1教師課堂教學能力普遍不高。一是各學科基于自己對新課程標準的認識,備課內(nèi)容與形式不統(tǒng)一,雖然我們通過集體備課等形式作過努力,但效果不明顯;二是不夠注重學情分析,課堂教學過程思路不夠清晰,環(huán)節(jié)設計沒有梯度,不能關(guān)注到每位學生的發(fā)展;三是知識結(jié)構(gòu)比較單一,運用現(xiàn)代化教育手段的技能偏低;四是教科研意識淡薄,教學研究能力亟待提高。主要原因有三:一是老師們“課堂教學比英雄,學科質(zhì)量論成敗
2、”的爭先意識不強,學校缺乏相應的激勵措施;二是教師觀念相對落后,相當一部分教師不愿學、不想學,不思考,不研究,不重視了解學生的個體差異,教學方式、思想都難以適應現(xiàn)代教育的需要,穿新鞋走老路的現(xiàn)象,教材是新的,但課堂是舊的;理念是新的,但方法是舊的;制度是新的,但評價是舊的。三是教科研人員集中化,每年只有固定的幾人參與教科研,很難在面上形成教科研意識;四是校本研修純課題研究化,忽略了校本問題的針對性。2班主任隊伍參差不齊,學生管理不夠科學有效。主要表現(xiàn)在班主任工作積極性不高,班級常規(guī)管理不到位,學生行為禮儀、衛(wèi)生、學習等習慣差,打架斗毆仍有發(fā)生,許多學生尤其是高年級學生厭學情緒比較濃,個別班級依
3、然存在學生流失的現(xiàn)象。原因有三:一是缺乏系統(tǒng)的班主任理論培訓,所以班主任工作都是各用其法,各行其是,片面追求個性,而忽視了必要的約束,班級管理化;二是缺乏激勵與評價機制,有不在少數(shù)的班主任工作干勁兒不足。三是沒有樹典立標,缺少了榜樣的力量。二、研修目標基于以上學校存在的兩個突出問題,我們本著“立足于學校,起源于學校,服務于學?!钡男1狙行拊瓌t,確定了“兩條路徑,分流實施”的校本研修思路,20xx年我們力爭做到:1以小課題研究與重點教科研課題研究相結(jié)合為突破口,有效抓好教師課堂教學能力的提高;立足教研,聚焦課堂,改進教學行為,更新教育理念,轉(zhuǎn)變教師角色和教學行為,樹立現(xiàn)代化教育思想,優(yōu)化、拓寬知
4、識面,提高教學效益,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,構(gòu)建符合學校實際的校本研修機制,促進學校內(nèi)涵的發(fā)展。2從強化培訓、以老帶新、政策激勵等方面入手,培養(yǎng)班主任教師的創(chuàng)新精神和實踐能力,充分開發(fā)青年教師的潛能,探索出一條適合我校學科教學質(zhì)量發(fā)展的“康莊”路,打造一支“能干事、敢干事”的高素質(zhì)班主任隊伍,發(fā)揮老優(yōu)秀班主任的帶動作用,至少培養(yǎng)出6-8名工作能力突出、能頂大梁的優(yōu)秀動青年班主任。三、組織與管理(一)成立校本研修領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責各項校本研修規(guī)章制度、規(guī)劃、的制定,校本研修活動的統(tǒng)籌、組織與協(xié)調(diào)工作,成員如下:組長:于希東副組長:王少軍 楊建喜組員:賈豐寨、郭文海、姚忠華、張曉杰、孫志潔、王
5、俊杰(二)成立校本研修工作小組。按照校本研修的“兩條路徑”思路分為教師課堂教學能力、班主任隊伍建設兩個工作小組,具體負責各自校本研修活動的組織、實施與評價,工作小組安排如下:1教師課堂教學能力研修工作小組組長:楊建喜副組長:賈豐寨、劉紹麗(賈浩德)組員:張曉杰、張愛頌、王沛、王少妮、張靜、張利娜、蔡海英、王凱、王洪香2班主任隊伍建設研修工作小組組長:王少軍副組長:郭文海、孫志杰組員:姚忠華、萬旭日、王俊杰、張利亭、于生水、孫惠玲四、研修原則(一)創(chuàng)新性原則本次校本研修在突出學校特色的基礎(chǔ)上,要充分以往教師培訓的教訓,以創(chuàng)新求質(zhì)量,以創(chuàng)新求發(fā)展,按照終身學習的要求,在制度、體系、模式、手段等方面
6、改革創(chuàng)新,促進全體教師共同發(fā)展。(二)信息化原則依托教育信息現(xiàn)代化帶動教師教學現(xiàn)代化,以現(xiàn)代信息技術(shù)為平臺,根據(jù)學校實際與教師信息技術(shù)水平,有機整合各類教育資源,向教育信息化邁進。(三)課題化原則每個教師都深入研修校本小課題“四導四學”教學模式,并依據(jù)自己教學實際,積極承擔煙臺市級“十二五”重點課題的子課題的研究,通過對課題的研究,自學自練,互評交流,以課題研究帶動自身發(fā)展,引領(lǐng)教師逐步成為學者型、發(fā)展型教師。(四)實效性原則本次校本研修按照“邊實踐、邊總結(jié)、邊提升”的原則進行,求真務實,以解決教育教學中出現(xiàn)的新問題為突破口,針對學校和教師的共同需求確定研修的內(nèi)容,尤其是針對教育、教學中的典型
7、案例進行分析研究,達成共識。五、研修內(nèi)容及形式(一)教師課堂教學能力提高采用五式研修1差異對比式研修。我們每周安排同年級同學科的23位教師在集體備課的基礎(chǔ)上,同上同一課題的差異教學課,每位教師根據(jù)本班學生不同的學情,設計好自己的導學提綱(后來在實踐研究中我們形成了“四導四學”差異合作導綱),學科教研組參加聽課和評課,這種同一基準線上的競爭,既激發(fā)了教師的積極性,又讓教師們看到了不同的教學風格,更對照別人,看到不足,從而實現(xiàn)實踐培訓的效果。2差異公開式研修。對各科的骨干教師,要求每一節(jié)課都要實行對外開放,并將他們的課程表發(fā)放到每一位同學科教師手中,各位教師隨時可以進入課堂聽課,學習骨干教師導綱設
8、計、差異合作教學的方式與方法,這樣既給了其他教師更多的學習機會,也讓骨干教師有了深深的責任感和相互觀摩、借鑒的機會。3差異達標式研修。對剛調(diào)入我們學校、對差異教學理解不深、運用不熟的新教師,開展“五四三”校本培訓工程,即將一節(jié)課的評價分為“導綱預學、差異合作、分層訓練、差異輔導、分層評價”五個方面;將課型分為“新授、復習、講評、自主”四種模式(語文則分為新授、復習、講評、閱讀及寫作四種模式);將過程分為“立標、達標、驗收”三階段實施。4差異幫帶式研修。對于新教師堅持 “差異幫帶”式研修,即傳統(tǒng)的“以老帶新”。每位骨干教師必須要幫帶一名新教師,師徒雙方明確職責,充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作
9、用,堅持每學期雙方聽差異合作教學課不少于20節(jié),撰寫差異合作教育教學論文不少于2篇,并及時反饋、認真記錄、不斷總結(jié),加快青年教師的健康成長,切實提高他們的差異教學水平,促使其在短時期內(nèi)勝任差異教學。5差異跟蹤式研修。對在聽評課活動中發(fā)現(xiàn)實施“班內(nèi)差異合作教學”有問題的教師,教導處安排專門人員每天跟蹤聽課、評課、檢查教案,校長、教研組長不定時推門聽課,促其專業(yè)迅速成長。(二)班主任隊伍建設以校本研修為主,以自培自練為輔通過專題講座、交流研討、教育教學活動等形式,以教師自學反思交流的模式進行培訓,從而達到提升教師綜合素質(zhì)的最佳效果。另外,積極參加師訓處等上級部門所搞的集中培訓、遠程研修、教科研培訓
10、等活動,校際交流、跨域交流,提高認識。六、研修工作要點(一)建立健全組織機構(gòu),健全管理制度學校建立起以校長、教導處、年級組、學科組組成的研修工作網(wǎng)絡,實行級部負責制,不斷修訂完善規(guī)章制度,從制度上保證校本研修的良性開展。(二)扎實有效地做好校本培訓工作,力求做到內(nèi)容新、方法活、效果實1進一步完善校本研修制度,構(gòu)建校本研修模式,形成校本研修體系,建立校本研修機制,使校本研修趨于科學化、規(guī)范化。2以校本小課題“四導四學”課堂教學模式與煙臺市十二五重點課題子課題“班內(nèi)差異合作課堂教學模式及實施策略研究”的融合研究為突破口,轉(zhuǎn)變教師教育教學觀念,提高教育教學能力,提升教育教學理念,促進教師專業(yè)化發(fā)展,
11、建立一支師德素養(yǎng)好,學歷結(jié)構(gòu)高,專業(yè)水平扎實,教學實踐能力強,教學理念新,教學方法好的教師團隊探求出一種更加適合我校特點的特色化課堂教學模式。3建設培養(yǎng)一批高素質(zhì)、科學型班主任,他們不僅要有獻身精神,而且具有實事求是按照教育規(guī)律育人的科學思想。具有較高的政治思想道德素質(zhì)、專業(yè)知識和教育理論水平。使他們講究實效,工作具有顯著成績。七、保障措施1組織到位。學校將形成一個校長親自抓、分管校長負責抓、教導處具體抓的校本研修的管理網(wǎng)絡。2制度到位。學校有相應的校本研修制度、教學常規(guī)制度、集體備課制度、聽課評課制度、師徒結(jié)對制度等,從制度上保證并激勵教師參加校本研修活動,提高活動質(zhì)量。3考核到位。校本研修
12、內(nèi)容都將納入學校教師考核管理中。初中學習計劃 篇2終極目標:1.無論哪次考試,都要保持班級前10名,年級前50名。學習目標:1.上課認真聽講,積極思考老師提出問題并敢于說出自己的想法,做好筆記,如有不懂的知識點,要及時問老師,做到當天的知識當天融會貫通。2.作業(yè)認真完成,不準有一絲的馬虎,如有不對的題,看看自己是不認真還是不會,如果是不認真,則下不為例;如果是不會,則即使詢問老師。3.每天要及時復習當天學完的知識,預習第二天要學的內(nèi)容。4.每周的休息日,在完成作業(yè)的情況下,要把一周學習的知識,全部總結(jié)一遍,再鞏固一遍,并寫出自己一周的學習心得。5.每天要聽30分鐘英語,訓練自己的聽力。6.像數(shù)
13、學、語文、英語這樣的主課,課上一定要仔細傾聽老師的解析,每天都要做幾道練習題,提高做題水平,找出自己不足的地方,該背的內(nèi)容要及時背熟,直到全部都會為止。7.像歷史、地理、生物、政治這樣的副課,每學完1課后,要及時復習并背熟重點,再做練習,并找出不足,直到?jīng)]有不會的地方為止。8.每次測驗之后,自己卷子上若有錯誤,老師在解析試卷時,要認真聽,找出自己出錯的理由,并進一步的加深理解,找出不足,增強鞏固。9.若有自己的一些想法,要及時和老師討論。10.利用課余時間,看一些有用的課外書,開闊眼界。行為習慣目標:1.學習態(tài)度端正,認真改正自身的不良學習習慣,對待大小考試的成績要有正確的認識,深刻的自省,不
14、驕不躁。2.積極參加學校和班集體組織的各種活動,團結(jié)同學,樂于助人。3.與同學和諧相處,能體諒、尊重老師,熱愛自己的學校,遵守學校的一切規(guī)章制度。4.上學不準遲到,不準早退。5.不受壞學生的誘導,能控制好自己,不與壞學生有密切的來往。6.不貪慕虛榮,做最真實,最樸素的自己。以上內(nèi)容就是本人的學習計劃書,本人承諾會積極地按照計劃書,不能有違背之心。一定要堅持下來,就會以優(yōu)異的成績來面對父母、老師、同學!初中學習計劃 篇3新的學期已經(jīng)到來,從此刻起,我要把全部精力都放在學習,認真學習,努力學習。所以,從此刻起,我要有一份好的計劃書來輔導我學習,那就是:學習前先預習。在認真投入學習之前,先把要學習的
15、資料快速瀏覽一遍,了解學習的大致資料及結(jié)構(gòu),以便能及時理解和消化學習資料。在重要的地方,稍微放慢學習進程。充分利用課堂時間。課堂上要及時配合老師,做好筆記來幫忙自己記住老師講授的資料,尤其重要的是要用心地獨立思考,跟得上老師的思維與節(jié)奏。課堂上做的筆記要在課后及時復習,不僅僅要復習老師在課堂上講授的重要資料,還要復習那些仍感模糊的認識。堅持定期復習筆記和課本,并做一些相關(guān)的題目。養(yǎng)成良好的學習習慣。改掉學習的粗心、邊看電視邊寫作業(yè)、邊寫邊問、不獨立思考等學習惡習。嚴格按照學校的作息時間和安排自己的學習生活,除了上課時間外,課余時間完志各科作業(yè),記當前所學英語單詞,預習下一章的理科課本,復習已學資料,做適量習題,加以鞏固,背誦
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