2021年社團招新策劃書分享

1、社團招新策劃書分享 社團招新策劃書模板 _ 協(xié)會社團的負責(zé)人，每年新生到來之后我們都要開展趙信工作，以下是好的社團招新模板 _，歡迎大家閱讀參考！ 金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉。此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。 通過 _招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。 ：20x

2、x年9月29日 ：xx師范大學(xué)西區(qū)主干道 讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下： 1.8:30值班人員要準時到達值班地點； 2.值班人員要熱情對待 _入讀者協(xié)會的同學(xué)，并認真回答他們提出的相關(guān)問題； 4.17:30值班人員可以撤離值班處，但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)； 5.招新報名工作結(jié)束后，要盡快落實招干工作，確立新進人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作； 1.宣傳部：做好各方面的 _，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊； 2.部：寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關(guān)其特色活動的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部； 4.辦公室：對整個招新過程

3、的花費進行總結(jié)計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。 1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項數(shù)據(jù)的工作； 2.各各個部門相關(guān)負責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜； 3.協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類。 招新工作的 _，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。 在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協(xié)會的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動?，F(xiàn)將招新策劃書詳述如下: 河南財經(jīng)學(xué)院公共管理學(xué)院人力資源管理研究會。 :

4、xx年10月15日 河南財經(jīng)學(xué)院西校區(qū) _。 :陳鵬 人力資源管理研究會原本是一個純粹的學(xué)術(shù)性社團，經(jīng)過本屆協(xié)會理事會討論決定，我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論與實踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生素質(zhì)的拓展與 _的社團 _。這樣就能使協(xié)會的學(xué)術(shù)性與實踐性更好地結(jié)合；圍繞協(xié)會主旨舉辦契合大學(xué)生生活的活動為廣大會員服務(wù)。當(dāng)然，協(xié)會的任務(wù)也進行了適應(yīng)性變化: 1、幫忙會員及時了解國家 _的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境； 2、 _會員圍繞人力資源 _與管理的新狀況、新問題展開理論學(xué)習(xí)與實踐； 3、在會員與其他學(xué)生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，透過系列交

5、流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離； 4、舉辦各種講座、 _及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識； 5、幫忙會員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等； 6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與。 :以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識，期望透過參加本社團擴大交際范圍，提高自身潛力的同學(xué)。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛煉自我的同學(xué)加入 為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200250人。 1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的資料應(yīng)

6、盡量介紹本會內(nèi)涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實。 2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、 _面貌、 _、特長及愛好等”為主)。 3、招新當(dāng)天當(dāng)天安排:招新負責(zé)人周日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責(zé)人儀表成熟大方，待人熱情。到達西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場:擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。 4、宣傳材料的主要資料: xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理 _公司聯(lián)合舉辦“河南財經(jīng)學(xué)院首屆校企人力資源管理高峰 _”。xx年11月我會 _第二屆高峰 _。 xx年5月，我會 _會員到鄭州太古可口可樂公司參觀， _外企企業(yè)文化，了解先進的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂。 xx暑假我會 _會員赴濮陽南樂呂村小學(xué)進行支教活動。 我們將 _本部學(xué)生干部和有關(guān)同學(xué)到西區(qū)對大家感興趣的學(xué)生會，考研，考公務(wù)員，獎學(xué)金等話題和大家進行交流。 1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設(shè)會長一名，副會長一名 西區(qū)總負責(zé)人2名:男女各一名 辦公室主任副主任:各一名(男女各一名，職務(wù)不限) 策劃部:部長一名，副部長2-3名 _部:部長一名，副部長2-3名 外聯(lián)部: