財務主管自我評價范文5篇

1、財務主管自我評價范文5 篇用亮 的青春，去點燃周 每一位客人，感召激勵著同事 一起 我 的事 奉獻、 取、 下美好明天。下面是小 收集推薦的 主管自我 價， 迎 參考。精選財務主管自我評價(一 )本人工作 真 ， 事求是，注重 合作精神，性格開朗，個人適 能力 ，能承受挫折并從中吸取教 ，不斷提高自身能力。與此同 ，有 好的自學能力及掌握新知 新技 的能力。 、自信、 任心 ; 于與人相 ，與身 的人相 融洽，具有 作精神 ; 人正直，工作 真 ，能吃苦耐 ，做事 ;缺點有 做事太急 ;理想成 一個合格的會 人 。 待所做每件事的 度是：想做、敢做、能做、做好我的座右 是：志存高 ，腳踏 地、

2、埋 苦干。 從學校 出的我具有很 的可塑性和再學 的能力，我愿意從最基本的工作做起，以 虛的 度不斷學 ，先適 境、熟悉 ，再在工作中逐 探索自己的 定位，抓住工作 化中的每一次機會，向自己最想要得到的 位 。在參加社會 踐活 以及一系列的會 方面的 程中，我深深地體會到從事會 ，必要的不 是扎 的 知 ，更多的是 的熟 把握程度，我所欠缺的更多是 與快速反 的能力，所以，我的 劃也是從一般的會 人 做起，只有 好扎 的基本功，熟悉各 ，才能更好地 理其他的 。 后的幾年內(nèi)，我的定位是：從一般的初級會計分析員 主管會計 財務經(jīng)理 財務總監(jiān)。訂立一個長遠的計劃，主要是通參考財務主管自我評價(二

3、)(一 ) 工作內(nèi)容及職責 :首先，作為一名財務主管工作人員，在承接上級領導安排和帶動團隊成員積極工作方面起到了一定的作用。在領導的帶領和安排下，明確安排各團隊成員的工作職責、每月各成員的時間進度及工作標準的設定，保證了每月科電財務結(jié)帳工作的準確順利進行;積極有效地組織和協(xié)調(diào)各部門進行科電貿(mào)易年末存貨盤點工作，確保各分支機構的所有存貨盤點工作順利完成。 其次 :本人的日常工作內(nèi)容 :(1) 審核所有付款申請 :確保付款申請單據(jù)上關鍵信息的準確、完整性。并對不符合要求的付款申請及時和相關人員進行溝通，并嚴格地要求其按照公司規(guī)定提供單據(jù)，方可付款。(2) 記帳并保持賬目清晰 :完成除 AP 、AR

4、 之外科電所有的記帳工作，使其合理、準確、完整。密切關注公司其他應收、應付款項及集團公司內(nèi)部往來款項 :在公司領導的指導下，其他應收款項 -保證金得到及時有效的回收 ;在關聯(lián)公司調(diào)撥款項時，盡可能的核銷貿(mào)易款項，并積極清銷關聯(lián)公司往來款，在年末，集團公司內(nèi)部往來款盡可能的保持低水平。(3) 月末結(jié)賬 :公司內(nèi)部報表遞交、月度、季度財務報表、各項稅務事宜、統(tǒng)計等工作準確及時完成。(4) 監(jiān)督和帶動團隊成員更加有效地完成工作。關注每一團隊成員工作中存在的困難和問題，首先和其溝通、了解，分享已有經(jīng)驗，給出一定的建議和方法，增強其工作的目的性并有效地完成工作。(5) 加強財務基礎管理工作 :財務工作從

5、細節(jié)抓起，從各員工遞交的單據(jù)入手，對出納人員在原始單據(jù)的整潔性、票據(jù)粘貼方法提出要求，而且對經(jīng)常交單的工作人員進行示范、電話溝通或當面講解。最近科電的結(jié)算單據(jù)亂釘、亂粘用回形針夾發(fā)票等現(xiàn)象逐步減少。但是我們的財務基礎工作仍需加強，要扎實地做好財務基礎工作，嚴格按照會計法進行記帳、結(jié)帳、切實做到手續(xù)完整、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清晰。(二 ) 工作感受本人認為自己是一個 :性格開朗、責任心強、有較強的敬業(yè)精神的人。但是從一個習慣的環(huán)境初次到一個新公司，也同樣經(jīng)歷了一個適應期 :包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同，在財務經(jīng)理的耐心溝通和幫助下，這個適應期變得很短，很快就熟

6、悉了工作，也很快的和財務部團隊成員建立起良好的工作關系。在工作中也有很多令我開心和受到鼓舞的地方。每天和團隊成員在工作中積極有效的溝通，能夠一起分享經(jīng)驗，加強和提高財務管理工作，而且也得到了團隊成員的擁護，這種感覺讓人滿足和倍受鼓舞 ;另外，工作中遇到的一些問題，經(jīng)過和領導近距離的請教，在業(yè)務方面給予我很多指導和幫助，也感覺自己得到了提高。工作中仍需加強的地方 :團隊成員一起開座談會的機會比較少。通過定期團隊成員的坐談，希望每個成員能積極主動地說出自己工作上遇到的問題，一起討論，共同解決問題，增強每個成員的工作積極性。目前是一對一而非所有成員，而且缺乏一定的主動性。同時也希望領導能在工作上多提

7、要求并給予更多的指導?？傊?，非常感謝領導對我工作的信任與支持，我將盡職盡責、全力以赴地把工作做好，大膽負責、積極主動地和他人有效地溝通，爭做一名合格的財務主管 :努力不斷提高自己，與公司共同進步，也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個美好的未來 !經(jīng)典的財務主管自我評價(三 )*具備 8 年以上外資企業(yè)財務管理經(jīng)驗，其中四年財務主管工作經(jīng)驗，能獨立處理全盤帳務 ;*對財務分析、固定資產(chǎn)、應收應付賬款等有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;*細心嚴謹、責任感強，有較好的適應能力，能與相關部門良好溝通，熟悉公司內(nèi)部財務管理制度 ;*熟練使用金蝶等財務軟件*比較精通 excel 、word 等辦公軟件 ,特別

8、是 excel 多種函數(shù)相結(jié)合的靈活運用相關知識財務主管一般指一個單位負責財務工作的主管。一般為中層以上管理職位，如財務機構負責人或總會計師、財務總監(jiān)等。與會計主管是對稱，在中國中小企業(yè)財務與會計不再細分一樣，習慣中有時代稱。未設置會計機構的單位一般指主辦會計，單位設有分管財務的領導又具有財會從業(yè)任職資格的有時為分管財務領導。企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務利潤為基礎的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務狀況好壞和市場競爭能力大小。現(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在預測、規(guī)劃、計劃獲取更多盈利的目標和方案，以及實現(xiàn)方案的控制手段。模板財務主管自我評價(

9、四 )光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間三年的工作生活就快過去了，工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲 !在工作上，責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心，具有 *年以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗和 *年會計師事務所管理工作經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領導能力 ;在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀 ;在業(yè)務上，具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長財務分析，精通財務稅務制度，可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件，熟練使用計算機解決財務的實際問題。本人自人

10、認為是一個有責任感，積極向上，認真勤奮的人，因為喜歡英語，所以從事工作，希望能運用自己的所學運用到工作中去，在提高自己的同時，給公司帶來利益 !并在工作總結(jié)中善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改正。在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己，爭取作一名優(yōu)秀的工作者. 我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。*具備 8 年以上外資企業(yè)財務管理經(jīng)驗，其中四年財務主管工作經(jīng)驗，能獨立處理全盤帳務 ;*對財務分析、固定資產(chǎn)、應收應付賬款等有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;*細心嚴謹、責任感強，有較好的適應能力，能與相關部門良好溝通，熟悉公司內(nèi)部財務管理制度 ;*熟練使

11、用 saperp 金蝶等財務軟件*比較精通 excel 、word 等辦公軟件 ,特別是 excel 多種函數(shù)相結(jié)合的靈活運用本人工作 真 ， 事求是，注重 合作精神，性格開朗，個人適 能力 ，能承受挫折并從中吸取教 ，不斷提高自身能力。與此同 ，有 好的自學能力及掌握新知 新技 的能力。 、自信、 任心 ; 于與人相 ，與身 的人相 融洽，具有 作精神 ; 人正直，工作 真 ，能吃苦耐 ，做事 ;缺點有 做事太急 ;理想成 一個合格的會 人 。 待所做每件事的 度是:想做、敢做、能做、做好我的座右 是 :志存高 ，腳踏 地、埋 苦干。 從學校 出的我具有很 的可塑性和再學 的能力，我愿意從最

12、基本的工作做起，以 虛的 度不斷學 ，先適 境、熟悉 ，再在工作中逐 探索自己的 定位，抓住工作 化中的每一次機會，向自己最想要得到的 位 。在參加社會 踐活 以及一系列的會 方面的 程中，我深深地體會到從事會 ，必要的不 是扎 的 知 ，更多的是 的熟 把握程度，我所欠缺的更多是 與快速反 的能力，所以，我的 劃也是從一般的會 人 做起，只有 好扎 的基本功，熟悉各 ，才能更好地 理其他的 。 后的幾年內(nèi)，我的定位是 :從一般的初 會 分析 主管會 理 財務總 。 立一個 的 劃，主要是通 考 。但是我 就 以后盡量少跳槽，多 會 的不同 位， 有利于自己的 展。優(yōu)秀的財務主管自我評價(五

13、)我在工作中始 保持 有的 慎和 的工作 情，盡我所能履行會 法 予的會 核算、會 督 能。我的工作 得到了上 和公司高 的 可在 全公司提供 服 的同 ， 真 會 核算， 范各 基 工作，并通 加 制度和 內(nèi)部控制制度的建 ，站在 管理和 略管理的角度，以成本 中心、 金 ，不斷提高 服 量。一、制定 部各工作 位 ，并 行自我 定 明確 部會 人 各 位的 限、工作分工和 律要求，制定了會 人 位 ，同 要求各 位會 人 根據(jù)本 位的 要求， 行工作 ， 位 述和 定， 各自的工作提出建 、作出打算，并 自己的 位寫出每月工作 程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務部的主要職責