貿(mào)易公司行政經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)

1、貿(mào)易公司行政經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)年終總結(jié)是對(duì)一年內(nèi)所有工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書(shū)面文體。 下面是一篇關(guān)于貿(mào)易公司行政經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)范文，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。我作為貿(mào)易公司行政經(jīng)理兼財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、記賬、稅所、銀行方面的事情以及公司車(chē)輛的監(jiān)控、公務(wù)維護(hù)、更換、員工的情緒以及老板交辦的事情。我深知自己的職責(zé)所在，一直本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能出一點(diǎn)錯(cuò)的決心在努力。 20XX年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，同事們的支持幫助下，始終遵循公司的“客戶(hù)之上，誠(chéng)信服務(wù)，精益求精，追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，努力完成了我的本職工作?，F(xiàn)將一年以來(lái)的

2、工作總結(jié)如下：我通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論 ; 遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí) ; 愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)與公司有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不僅僅能做到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作， 還要能在回過(guò)頭的時(shí)候， 對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)， 對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析， 從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、 系統(tǒng)化、條理化、流水化。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，明確了行政工作的程序、方向，增強(qiáng)了工作能力，提高了工作效率，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路， 開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)

3、， 積極圓滿的完成了公司的行政工作和財(cái)務(wù)工作。我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，有一項(xiàng)很重要的工作就是在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)：信任、競(jìng)爭(zhēng)、相互支持、寬容、和諧的氣氛，讓每一個(gè)員工都能夠開(kāi)開(kāi)心心的工作。 特別是業(yè)務(wù)人員， 很多具體工作和問(wèn)題都要他們?nèi)ッ鎸?duì)、去解決，他們每天都要碰到很多挫折和失敗，經(jīng)理人員若能設(shè)身處地，尊重他們，站在他們的角度和他們一起來(lái)完成工作，必能獲得他們的尊敬， 必能激勵(lì)他們以更大的

4、熱情來(lái)回報(bào)經(jīng)理、回報(bào)公司。一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。 20XX年，我們公司的營(yíng)業(yè)額沒(méi)有達(dá)到老板定的目標(biāo)。我自己不是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的，有些東西不了解，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照6 月前要年審，因 我的不了解， 致年 已 期，后來(lái)，我托朋友年 共 款10000 元。(一) 鞏固老客 ，開(kāi)展新的客 找準(zhǔn)切入點(diǎn)，有 性地開(kāi)展 售渠道， 真研究市 ，看看那些市 有利于我 的 入和 展， 要 客 行分 管理， 重點(diǎn)與非重點(diǎn)，有希望和沒(méi)有希望， 系 深挖 在的老客 ， 極開(kāi)展新的客源，加 信息源的收集與管理， 做到每年都有新的客 與我 合作，確 把公司的 體 略 悟到位。(二) 真學(xué) 知 水

5、平，加 自身的工作學(xué) 能力 真學(xué) 公司的各 政策 章制度，努力使自己的思想 悟和工作效率全面 入一個(gè)新水平。新的一年，我將以公司的利益 重，遵守 律，在公司的 下，與同事 一致，把新一年的工作做到更好， 公司的持 展盡自己的一份力。 光荏苒， 20XX年即將 去，新的一年將要到來(lái)?；厥?去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千 沒(méi)有 烈烈的 果， 但也算 了一段不平凡的考 和磨礪。 于我 每一個(gè)追求 步的人來(lái) ， 都免不了會(huì)在年 自己 行一番 ; 點(diǎn) ; ，也算是 自己的一種鞭策。在新的一年里，我 將 公司中心工作， 克服缺點(diǎn)，改 方法 ; 深入學(xué) ，掌握技巧 ; 加 管理，改 服 ; 大膽探索行政部工作新

6、思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái) ， 公司的健康快速 展作出更大的 獻(xiàn) ! ，20XX年 工作 ：行政部是公司水廠的關(guān) 部 之一， 內(nèi)管理水平的要求 不斷提升， 外要 工商、社保、 、 、稅 等機(jī)關(guān) 位的各 。 行政工作是繁 的，小到復(fù)印、 描、 真、 刊 志、 文件的保管、 大到接待、會(huì) 、 算、采 公用品及 其 用情況 行 案每一 工作的完成都是 任心和工作能力的考 ， 如何化繁 而又能保 萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本 得最高的效率， 已 不 是 代企 從事 工作人 的要求了， 行政工作人 也同 適用。 行政部人 然少， 但在 幾個(gè)月里任 任怨， 竭盡全力將各 工作 利完成。 幾個(gè)月

7、的磨 與洗禮， 行政部的 合能力相比之前又 了一步。 20XX年，在公司水廠 的正確 下，我 的工作著重于公司的 方 、宗旨、 品牌和效益目 上，行政部 重點(diǎn)展開(kāi)工作， 跟公司各 工作部署。注重 行政部承上啟下、 系左右、 各方的中心樞 作用， 公司 完成年度各 目 任 作出了 極 獻(xiàn)。 了 ， 成 同 也克服存在的不足， 將 20XX年的工作做如下 要回 和 .根據(jù)水廠部門(mén)崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案， 對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。 有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求設(shè)備廠家前來(lái)培訓(xùn)員工， 同時(shí)

8、加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。辦理好各證照并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢。對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)溝通，適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作提出些指導(dǎo)性_ 。逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。能夠較好地完

9、成本職工作 ( 如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、對(duì)外接待、對(duì)內(nèi)管理等 ); 懂得事情輕重緩急， 做事較有條理 ; 能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作， 也真正做到了 ; 上傳下達(dá) ; 。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作 ; 工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。 盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1 、 由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好 , 但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2 、 對(duì)公司各部門(mén)有些工

10、作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面， 從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。1 、作為行政部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作， 使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。 新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著 ; 九千年冰川泉水 ; 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ; 的正式，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。 20XX年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作：1 、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓

11、越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，20XX年行政部的工作將以此為中心。2 、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高， 尤其是部門(mén)負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。3 、協(xié)助部門(mén)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。繼續(xù)配合各部門(mén)工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。 20XX年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。 所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是 20XX年行政人事部工作的重心。其實(shí)正所謂; 天下難事始于易，天下大事始于細(xì) ; 。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信公司、公司員工會(huì)越做越強(qiáng)。1 、總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、 有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2 、成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多