版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、大通國(guó)際項(xiàng)目組工作計(jì)劃/安排6 月 30 日9:0012: 00項(xiàng)目組內(nèi)部啟動(dòng)會(huì):項(xiàng)目組成員了解項(xiàng)目背景,針對(duì)大通國(guó)際現(xiàn)有的情況進(jìn)行討論,得出初步判斷和提出初步假設(shè)。內(nèi)部資料收集消化:對(duì)大通國(guó)際提供的資料進(jìn)行分析,搜集相關(guān)行業(yè)資料。13:00 18:00資料收集、分析:在公司內(nèi)部的知識(shí)庫(kù)搜尋相關(guān)行業(yè)、項(xiàng)目資料。項(xiàng)目組進(jìn)行電話會(huì)議,討論詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)程計(jì)劃。工作小組對(duì)本日的工作成果進(jìn)行溝通,討論、確認(rèn)第二天的訪談提綱。和大通國(guó)際項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系安排企管部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)次日訪談。根據(jù)初步判斷和假設(shè)向大通國(guó)際提出項(xiàng)目相關(guān)資料的需求清單。18:3020:00當(dāng)日總結(jié)和次日工作安排其他應(yīng)急工作7 月 1 日9:
2、0012:40訪談吳總(吳哲夫):了解此次戰(zhàn)略評(píng)審項(xiàng)目的相關(guān)背景,進(jìn)一步了解大通國(guó)際整體情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、目前出現(xiàn)的困難等。14:0018:00訪談戴總(戴培敏):了解上實(shí)入駐大通國(guó)際后的戰(zhàn)略思路,大通國(guó)際此次進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和組織調(diào)整的想法和思路,了解大通國(guó)際對(duì)此次戰(zhàn)略評(píng)審項(xiàng)目的期望和要求。和大通國(guó)際項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系安排公司管理層中的老員工在7 月 3 日接受訪談18:3020:00工作小組就本日的訪談進(jìn)行討論、修正已有的判斷和假設(shè)。當(dāng)日總結(jié)和次日工作安排。其他應(yīng)急工作。7 月 2 日9: 0012:00整理前日訪談?dòng)涗洠纬稍L談紀(jì)要。了解物流行業(yè)的各個(gè)細(xì)分市場(chǎng),對(duì)大通國(guó)際的選擇進(jìn)行分析判斷。
3、對(duì)空運(yùn)、海運(yùn)、物流快件業(yè)務(wù)的市場(chǎng)空間、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行資料總結(jié)。了解宅急送的發(fā)展,尋找相關(guān)矩陣管理的案例。13:0018:00針對(duì)戴總提出的一些要求,進(jìn)一步分析大通國(guó)際的業(yè)務(wù)狀況。根據(jù)初步判斷和假設(shè)第二次向大通國(guó)際提出項(xiàng)目相關(guān)資料的需求清單。小組就已有的材料和結(jié)論討論確定7 月 3 日訪談的訪談提綱。18:3020:00根據(jù)現(xiàn)有資料,對(duì)公司內(nèi)部資源和能力分析(KSF),找出相應(yīng)的差距。當(dāng)日總結(jié)和次日工作安排其他應(yīng)急工作7 月 3 日9: 0012:00進(jìn)行資料收集,繼續(xù)行業(yè)研究,了解物流行業(yè)的各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)。根據(jù)已有的資料和判斷,進(jìn)行大通國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略體系框架設(shè)計(jì)。13:0018:00訪談市場(chǎng)營(yíng)
4、銷部魏總,了解大通國(guó)際老員工對(duì)公司發(fā)展、此次戰(zhàn)略規(guī)劃和組織調(diào)整的想法。和大通國(guó)際項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系安排大通國(guó)際大區(qū)和分公司負(fù)責(zé)人次日訪談。小組就已有的材料和結(jié)論討論確定次日訪談的訪談提綱。18:3020:00整理當(dāng)日訪談?dòng)涗洠纬稍L談紀(jì)要。當(dāng)日總結(jié)和次日工作安排其他應(yīng)急工作7 月 4 日9: 0012:00根據(jù)現(xiàn)有資料,對(duì)大通國(guó)際內(nèi)部資源和能力分析。審視大通國(guó)際戰(zhàn)略定位。審視大通國(guó)際戰(zhàn)略目標(biāo)選擇的合理性。13:0018:00訪談華北區(qū)王總,了解華北大區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)公司發(fā)展、此次戰(zhàn)略規(guī)劃和組織調(diào)整的想法。訪談北京分公司杜總,了解北京分公司負(fù)責(zé)人對(duì)公司發(fā)展、此次戰(zhàn)略規(guī)劃和組織調(diào)整的想法。和大通國(guó)際項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)
5、人聯(lián)系安排DELL 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他大區(qū)負(fù)責(zé)人7 月 7 日訪談。和大通國(guó)際項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系安排7 月 7 日與高層的初步戰(zhàn)略評(píng)審溝通會(huì)18:3022:00審視大通國(guó)際的目前制定的發(fā)展戰(zhàn)略。小組就已有的材料和結(jié)論討論確定7 月 7 日訪談的訪談提綱。整理訪談?dòng)涗?,形成訪談紀(jì)要。當(dāng)日總結(jié)和周末工作安排其他應(yīng)急工作7 月 5 日(周末加班)7 月 6 日(周末加班)7 月 7 日9: 0012:00初步戰(zhàn)略評(píng)審建議準(zhǔn)備工作。13:0018:30訪談物流快件事業(yè)部劉總,了解DELL 業(yè)務(wù)的發(fā)展歷程,進(jìn)一步驗(yàn)證已有的假設(shè)。進(jìn)行初步戰(zhàn)略評(píng)審溝通會(huì),就公司的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略目標(biāo)與大通國(guó)際高層進(jìn)行溝通。和大通國(guó)
6、際項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系安排華東大區(qū)和華南大區(qū)負(fù)責(zé)人次日訪談。18:3022:00小組就已有的材料和結(jié)論討論確定次日訪談的訪談提綱。整理當(dāng)日訪談?dòng)涗?,形成訪談紀(jì)要。當(dāng)日總結(jié)和次日工作安排其他應(yīng)急工作7 月 8 日9: 0012:00根據(jù)已有的材料和初步戰(zhàn)略評(píng)審溝通會(huì)的結(jié)果,調(diào)整已有假設(shè)。根據(jù)初步戰(zhàn)略評(píng)審溝通會(huì)的結(jié)果對(duì)已有進(jìn)程進(jìn)行調(diào)整,總結(jié)出項(xiàng)目溝通備忘錄,和大通國(guó)際高層進(jìn)行溝通確認(rèn)。13:0018:30訪談華東大區(qū)負(fù)責(zé)人宋總,了解華東大區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)公司發(fā)展、此次戰(zhàn)略規(guī)劃和組織調(diào)整的想法。明確大通國(guó)際戰(zhàn)略發(fā)展定位和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的選擇。項(xiàng)目組在明確戰(zhàn)略方向的基礎(chǔ)上,討論組織調(diào)整方案。和大通國(guó)際項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系
7、安排華南大區(qū)負(fù)責(zé)人次日訪談。18:3022:00小組就已有的材料和結(jié)論討論確定次日訪談的訪談提綱。整理當(dāng)日訪談?dòng)涗?,形成訪談紀(jì)要。當(dāng)日總結(jié)和次日工作安排其他應(yīng)急工作7 月 9 日9: 0012:00項(xiàng)目組討論大通國(guó)際組織調(diào)整方案。訪談華南大區(qū)負(fù)責(zé)人嚴(yán)總,了解華南大區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)公司發(fā)展、此次戰(zhàn)略規(guī)劃和組織調(diào)整的想法。13:0018:30向大通國(guó)際提出專業(yè)化管理的建議,并提交相關(guān)文本。項(xiàng)目組在明確戰(zhàn)略方向的基礎(chǔ)上,討論組織調(diào)整方案。項(xiàng)目組對(duì)此次組織變革和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。18:3022:00整理當(dāng)日訪談?dòng)涗?,形成訪談紀(jì)要。當(dāng)日總結(jié)和次日工作安排其他應(yīng)急工作7 月 10 日9: 0012:00討論公司其它戰(zhàn)略實(shí)施支撐體系的框架設(shè)計(jì)。在明確戰(zhàn)略實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,討論下一步工作計(jì)劃,進(jìn)行工作分工。13:0018:30項(xiàng)目組就戰(zhàn)略組織調(diào)整和下一步工作與大通國(guó)際企管部進(jìn)行溝通和討論。項(xiàng)目組撰寫評(píng)審報(bào)告18:3022:00當(dāng)日總結(jié)和次日工作安排其他應(yīng)急工作7 月 11 日9: 0012:00項(xiàng)目組撰寫評(píng)審報(bào)告13:0018:30項(xiàng)目組撰寫評(píng)審報(bào)告18:3022:00當(dāng)日總結(jié)和次日工作安排其他應(yīng)急工作7
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 陸上石油天然氣開采企業(yè)主要負(fù)責(zé)人試卷【樣卷2】
- 彈性工時(shí)計(jì)劃協(xié)議
- 證婚人婚禮致辭15篇
- 房屋贈(zèng)與合同
- 幼兒園中班說(shuō)課稿15篇
- 物業(yè)公司年會(huì)總經(jīng)理發(fā)言稿范文(3篇)
- 2023年廈門市集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘筆試真題
- 新穎新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(三章)
- 2023年盤錦市遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會(huì)招聘筆試真題
- 2023年遼寧鞍山師范學(xué)院應(yīng)屆生招聘筆試真題
- 【深信服】PT1-AF認(rèn)證考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 測(cè)試卷3:因式分解的方法三-配方法和拆添項(xiàng)法參考答案
- 當(dāng)代社會(huì)政策分析 課件 第五章 健康社會(huì)政策
- 建設(shè)項(xiàng)目使用草原可行性報(bào)告編寫規(guī)范
- 2024年安全月全員消防安全知識(shí)培訓(xùn)
- 交換機(jī)維護(hù)方案
- 2024防火窗技術(shù)規(guī)范
- 世界生態(tài)環(huán)境狀況簡(jiǎn)介
- 老年期的睡眠障礙-老年期睡眠障礙的治療
- 2022年中國(guó)鐵路招聘考試試題及答案
- 腰椎骨折業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論