2021年文化節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作報告范文稿

1、2021年文化節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作報告范文稿根據(jù)中共X市委組織部關于進一步做好2021年X文化節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸有關工作的要求，X區(qū)積極行動，全力推進鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作，現(xiàn)將有關情況報告如下。一、主要做法（一）提前謀劃，嚴密部署。2020年末，X區(qū)黨工委就提前謀劃，召開了X區(qū)鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作動員會，對新一年園區(qū)鄉(xiāng)土人才信息采集、溝通聯(lián)系、持續(xù)回歸等工作進行部署。X年新年伊始，X街道黨工委召開動員大會，要求分包社區(qū)領導、分包社區(qū)部門負責人和社區(qū)黨組織書記迅速行動起來，充分認識開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作的重要性，并積極動員社區(qū)“兩委”班子，扎實推動工作開展，創(chuàng)新工作方法，將

2、鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作落到實處。（二）廣泛宣傳，積極行動。園區(qū)通過宣傳橫幅、微信群、電子屏等各種形式進行廣泛宣傳，對鄉(xiāng)土人才進行摸排統(tǒng)計，查清基本情況、在家直系親屬生活需求和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿，登記造冊，建立了X區(qū)縣鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)土人才庫。X街道黨工委要求各社區(qū)黨組織電話與鄉(xiāng)土人才取得聯(lián)系，及時把上級黨委的關懷和召喚傳達給他們，動員邀請他們春節(jié)回家過年，為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀劃策。園區(qū)統(tǒng)一制作X幅宣傳橫幅懸掛在各社區(qū)黨群服務中心及主要街道，營造了濃厚的支持鄉(xiāng)土人才回歸的輿論氛圍。X個社區(qū)均建立了鄉(xiāng)土人才微信聯(lián)絡群，方便日常聯(lián)系溝通。（三）登門慰問，求賢懇談。X月上旬X區(qū)、X街道辦事處相繼召開了返鄉(xiāng)人才懇談會，及時

3、了解返鄉(xiāng)人才的思想感受及對家鄉(xiāng)發(fā)展好的意見建議。X月X日下午，依托X世界文化遺產(chǎn)園區(qū)首屆基礎工程產(chǎn)業(yè)高端論壇，園區(qū)舉辦了“回X 看今朝 敘鄉(xiāng)情 謀發(fā)展”迎新春回鄉(xiāng)人才懇談會。來自X區(qū)各行業(yè)的在外創(chuàng)業(yè)人士以及各相關部門負責同志X余人歡聚一堂，暢談思鄉(xiāng)情，共謀發(fā)展計。（四）建章立制，加強聯(lián)絡。X區(qū)將進一步建立和完善X籍在外務工經(jīng)商成功人士春節(jié)座談聯(lián)誼長效機制，利用春節(jié)、清明、中秋等節(jié)假日，組織舉辦茶話會、懇談會，對他們進行走訪慰問，共同探討X發(fā)展大計，讓他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展建言獻策、貢獻力量。對愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職的優(yōu)秀人才，納入社區(qū)后備干部隊伍，適時補選進社區(qū)“兩委”班子，增強社區(qū)干部隊伍活力，為X經(jīng)濟社

4、會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。二、存在問題目前，X區(qū)鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)為：一是X區(qū)占地面積小，人口總量少，高層次人才相對較少。二是X區(qū)服務體系尚待完善。創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、權(quán)益保障等方面的措施不夠系統(tǒng)全面，缺乏比較系統(tǒng)規(guī)范、可操作性比較強的回歸優(yōu)惠政策，增加了鄉(xiāng)土人才的回歸創(chuàng)業(yè)難度。三是由于X區(qū)特殊的自身條件限制，增加了鄉(xiāng)土人才的回歸創(chuàng)業(yè)局限性，回歸創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)土人才人員數(shù)量不多，觀望疑惑的多，付諸實踐的少。四是整體創(chuàng)業(yè)水平不高。創(chuàng)業(yè)者整體文化水平和技能素質(zhì)不高，創(chuàng)業(yè)能力有待提高。三、下一步打算（一）創(chuàng)造回歸條件。我們將在前期建設的鄉(xiāng)土人才庫基礎上更加細

5、化，分類建立在外鄉(xiāng)土人才臺賬，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)慶，邀請部分人士開展座談，深化思想交流、維系感情基礎，激發(fā)鄉(xiāng)土人才愛關愛家鄉(xiāng)的熱情。鼓勵各社區(qū)籌備成立鄉(xiāng)土人才協(xié)會、鄉(xiāng)土人才志愿者等各種組織，積極參與家鄉(xiāng)社會事業(yè)建設，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有見識、有擔當、有威望的能人，使之成為X區(qū)發(fā)展過程中不可缺的人力資源。（二）搞好保障服務。X區(qū)正在研究制定一套比較系統(tǒng)規(guī)范、可操作性較強的優(yōu)惠政策。下一步將加大對有關投資政策的宣傳力度，增加X區(qū)的吸引力。并專門聘請專家對回鄉(xiāng)人才在致富技能上進行指導，同時提供政策咨詢、就業(yè)信息。及時為返鄉(xiāng)的人才提供生產(chǎn)技術，致富門道，市場信息等方面的咨詢和指導，解決他們的實際困難。（三）引導人才回社區(qū)任職。我們將