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文檔簡介
1、信用社(銀行)親屬回避辦法第一條 為健全信用社(銀行)內(nèi)部控制制度,防范操作風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防經(jīng)濟(jì)案 件的發(fā)生,制定本辦法。第二條 實(shí)行親屬回避的范圍包括以下機(jī)構(gòu):(一)信用社(銀行)(以下簡稱省聯(lián)社);(二)省聯(lián)社辦事處;(三)農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社(以下簡稱行、社)及所 轄各分支機(jī)構(gòu)。第三條 除工勤崗位以外的所有在崗員工存在以下關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行親屬回避:(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系:指祖父母、父母、子女、孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系:指兄弟姐妹及其子女、表兄弟姐妹及其子女、堂兄弟姐妹及其子女;(四)近姻親關(guān)系:指本人兄弟姐妹及其子女的配偶,本人配偶的祖父母、父 母、三
2、代以內(nèi)旁系血親;(五)各行、社認(rèn)為其他需要回避的親屬關(guān)系。第四條 親屬回避的原則:(一)存在應(yīng)回避的親屬關(guān)系的員工,雙方不得在同一機(jī)構(gòu)擔(dān)任雙方直接隸屬 于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的同級職務(wù);(二)存在應(yīng)回避的親屬關(guān)系的員工,雙方不得在同一機(jī)構(gòu)擔(dān)任有直接上下級 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);(三)存在應(yīng)回避的親屬關(guān)系的員工,雙方不得在同一機(jī)構(gòu)從事有相互利益或 制約關(guān)系的崗位工作;(四)存在應(yīng)回避的親屬關(guān)系的員工,雙方不得在有上下級管理關(guān)系的機(jī)構(gòu)之 間從事有相互利益或監(jiān)督制約關(guān)系的崗位工作。第五條 以下崗位之間應(yīng)當(dāng)實(shí)行親屬回避:(一)省聯(lián)社總部(含各部門、直屬機(jī)構(gòu))各崗位之間;(二)省聯(lián)社同一辦事處各崗位之間;(三)同一行
3、、社總部各崗位之間;(四)行、社總部領(lǐng)導(dǎo)崗位和審計(jì)稽核部門負(fù)責(zé)人崗位與各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗 位之間;(五)行、社總部與各分支機(jī)構(gòu)中有相互利益或監(jiān)督制約關(guān)系的崗位之間;(六)行、社分支機(jī)構(gòu)同一營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)各崗位之間;(七)行、社同一分支機(jī)構(gòu)所屬不同營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中有上下級關(guān)系的崗位之間;(八)行、社同一分支機(jī)構(gòu)所屬不同營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中有相互利益或監(jiān)督制約關(guān)系的 崗位之間;(九)各行、社認(rèn)為其他需要回避親屬關(guān)系的崗位。第六條 員工之間存在第三條所列親屬關(guān)系,且按第五條規(guī)定應(yīng)回避的,雙方 員工均應(yīng)向具有本機(jī)構(gòu)員工崗位調(diào)整權(quán)限的部門或負(fù)責(zé)人申報(bào)。明知存在需要回 避親屬關(guān)系而未向組織申報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即強(qiáng)制調(diào)整崗位,并給予雙方員工相應(yīng)處 理。第七條 存在夫妻關(guān)系的員工,若一方因殘疾行動不便,需要另一方照顧其日 常生活,在其家庭所在地僅有一個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的情況下,經(jīng)個人申請并經(jīng)上級管理機(jī) 關(guān)同意,雙方可在同一營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中沒有上下級關(guān)系和相互利益或監(jiān)督制約關(guān)系的崗 位工作。第八條 各行、社應(yīng)對員工的親屬關(guān)系實(shí)行動態(tài)管理。對已掌握親屬關(guān)系的員 工和自行申報(bào)親屬關(guān)系的員工,符合第五條規(guī)定應(yīng)回避的,應(yīng)及時對需要回避的人 員進(jìn)行崗位調(diào)整。第九條 因親屬關(guān)系回避被調(diào)整崗位的員工必須服從崗位調(diào)整決定,拒不服從 或不在規(guī)定期限內(nèi)到任新崗位的,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員一律免職,一般員工作待崗 處理。第十條
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