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1、關(guān)注我 實時更新 最新資料機(jī)關(guān)干部2021年述職報告根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求,現(xiàn)將本人xxx年度主要工作情況報告如下:一、主要工作完成情況:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神,始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神五一征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中,積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。2、圍繞中心,積極組織開展工會工作。今年以來,除了按照上級工會要求,較好地完成了基

2、層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程,以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外,著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新,受到了市總工會和省總工會的重視和肯定,并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗交流20xx工會主席述職述廉報告20xx工會主席述職述廉報告。3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批,經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機(jī)制,增強(qiáng)管理工作的透明度,主動接受各方監(jiān)督,較好地保證了工會經(jīng)費收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度,全年

3、順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見,在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理,都能嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報,依靠集體的力量來共同理財,努力完成好工會的各項工作任務(wù)。5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺按照中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求,從自我做起,努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個

4、嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”,盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān),但我們都能做到引以為戒,嚴(yán)以律己,自覺遵守今年以來較好地控制了全會招待費用的支出,特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。6、堅持扶貧幫困送溫暖,幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作,并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元,確保送溫暖工程落到實處。此外,積極采取多種形式,對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn),幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展,入會會員面有所擴(kuò)展,互濟(jì)會基金有所增加,凈支出較去年增加20xx余元,職工受益面有所擴(kuò)大。二、存在的主要問題:1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高,內(nèi)容不夠廣泛,程度不夠深入,只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等,有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn),沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法,在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細(xì)致深入,滿足于工作布置,過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁,如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成

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