我與企業(yè)共成長征文

1、.我與企業(yè)共成長個人助企業(yè)發(fā)展，企業(yè)助個人成長，上下同欲者勝！題記時光荏苒，猶如白駒過隙，依稀記得當(dāng)初加入這個“大家庭”的場景，恍如昨日，不經(jīng)意中我已伴隨公司成長了十年。作為公司的一員，我由衷地感到驕傲、欣慰，一路走來，在共同的努力下，見證了公司與我一起成長進(jìn)步。借此契機(jī)，結(jié)合我個人來淺談個人與企業(yè)共成長的關(guān)系。水能載舟，亦能覆舟個人是組成企業(yè)的細(xì)胞，企業(yè)的發(fā)展離不開每個成員的努力。“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)折不斷”，我相信大家都聽說過這樣一個簡單的道理，之所以十根筷子折不斷，歸結(jié)于每根筷子的團(tuán)結(jié)。企業(yè)要想在競爭激烈中，保持競爭力，立于不敗，需要每個員工的支持和奉獻(xiàn)，上下同心，方

2、能發(fā)展壯大。 2005 年，被評為感動中國十大人物之一的四川省涼山彝族自治州木里藏族自治縣投遞員王順友， 20 年行走在馬班郵路上，成為世界郵遞員的楷模。20 年，每年至少330 天，在蒼涼孤寂的深山峽谷里躑躅獨(dú)行；20 年，步行 26 萬公里，足可重走長征路 21 回，環(huán)繞地球6 圈半； 20 年，沒延誤一個班期，沒丟失一封郵件，投遞準(zhǔn)確率100%。他的感人事跡，不僅體現(xiàn)他對工作的無私奉獻(xiàn)，還為他和我們郵政集團(tuán)公司贏得了好的聲譽(yù)。他用他平凡的堅(jiān)持，為這個公司大集體塑造了一個偉大的形象，可以1 / 4.說他是給公司最好的代言，踐行著公司服務(wù)至上的宗旨。如今公司在如此激烈的市場競爭下能夠穩(wěn)步前行

3、、發(fā)展壯大，不止是一個王順友的努力付出。近期正在如火如荼開展著“尋找最美郵遞員”的活動中，向我們展示了千萬個像王順友一樣的員工，在各自的崗位上履職盡責(zé)，書寫自己人生的同時創(chuàng)造公司的輝煌業(yè)績。我堅(jiān)信每個人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑?！八茌d舟，亦能覆舟”是員工與企業(yè)關(guān)系最好的詮釋，員工是企業(yè)的基石，能助企業(yè)成長，員工個人的辛勤付出是企業(yè)蒸蒸日上的保證。大河漲水小河滿企業(yè)是個人生存的依靠，是個人成長的園地，個人的生活、學(xué)習(xí)和工作都離不開企業(yè)。雷鋒曾經(jīng)說過：“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時

4、候才能最有力量。 ”這個集體為每個員工提供了體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。成長是一種責(zé)任，企業(yè)這個大家庭給我們這些孩子提供鍛煉提升自我的大舞臺，我們只有練就一身過硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。“家興我強(qiáng)”， 個人的前途與企業(yè)是相輔相成，不可分割的，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，才能更好的體現(xiàn)自己的價值，自己的前途也會因此而一片光明。同時，我們關(guān)心的個人待遇問題才能有保證，我們個人才有前途，我們的生活才能無后顧之憂。來到公司算是我人2 / 4.生的一個開始，通過十年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對業(yè)務(wù)一知半解逐漸成長為一個能夠獨(dú)當(dāng)一面的熟練老

5、員工，是公司讓我由最初不知所措到現(xiàn)在成熟老練的破繭蛻變。作為一名企業(yè)員工，我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾暋㈥P(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應(yīng)了這個我成長的大家庭。在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實(shí)踐中，使我堅(jiān)定了搏擊風(fēng)浪的信心；在挑戰(zhàn)中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護(hù)中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財(cái)富。工作十年來，我到過幾個網(wǎng)點(diǎn)，雖然工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但是我認(rèn)識和接觸了更多的同事，既豐富了我的閱歷，又積累了寶貴

6、的經(jīng)驗(yàn)。讓我明白了，只有在把自己融在相對合適的公司和團(tuán)隊(duì)之中，個人的能力才能獲得全面發(fā)展。合作 +互賴 =共贏上下同欲者勝。企業(yè)是施展個人才華、實(shí)現(xiàn)個人價值的舞臺；企業(yè)的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實(shí)現(xiàn)自我價值的過程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動，共同發(fā)展。每個員工要以“我的人生我做主，我的企業(yè)我做主”的姿度，樹立正確的人生價值觀，將個人價值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的生存、發(fā)展統(tǒng)一起來，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。要想隨企業(yè)持續(xù)發(fā)展而健康成長，就要視企業(yè)為家，自3 / 4.覺與企業(yè)形成“命運(yùn)共同體”。同呼吸共命運(yùn)，只有命運(yùn)共同，才會思想一致；只有思想一致，才會行動

7、一致；只有行動一致，企業(yè)目的才能實(shí)現(xiàn)，個人的才華得以施展，理想抱負(fù)得以實(shí)現(xiàn)。管理圣經(jīng)中提到：企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。因此，企業(yè)要想在競爭如此激烈的時代浪潮下獨(dú)樹一幟，必須視員工為公司的第一產(chǎn)品，把培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，作為企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)。未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。同時，企業(yè)制度的建設(shè)應(yīng)更加合理完善，尤其是激勵機(jī)制的建設(shè)和文化建設(shè)也應(yīng)更加人性化、更加科學(xué)化，多給員工溫暖和關(guān)懷，為員工個人價值的實(shí)現(xiàn)提供更加廣闊的空間。這樣，你給我溫暖與力量，我報以激情與創(chuàng)造；公司持續(xù)發(fā)展、個人茁壯成長，生動活潑的經(jīng)營局面就能逐步形成，企業(yè)與個人都能開鮮花，結(jié)碩果。一路走來，一路感動，可謂“痛并快樂著”。在這個郵政企業(yè)大家庭里，是這里的文化氛圍，是這里領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理，是同事之間的傾心幫助讓我完成了蛻變成長，在這里