當(dāng)代管理會計在我國企業(yè)的應(yīng)用畢業(yè)論文

1、江西工業(yè)技術(shù)學(xué)院2013屆會計電算化專業(yè)畢 業(yè) 論 文 題 目： 當(dāng)代管理會計在我國企業(yè)的應(yīng)用 姓 名： 學(xué) 號： 20081967 班 級： 會計電算化3班系 別： 經(jīng)濟管理系指導(dǎo)教師： 目 錄1.管理會計的成果-32.應(yīng)用管理會計是企業(yè)的必然要求-33.我國企業(yè)應(yīng)用管理會計的現(xiàn)狀-44.影響管理會計在我國企業(yè)中應(yīng)用的因素-55.提高管理會計應(yīng)用水平的對策-55. 1重視人力資源在管理的運用和發(fā)展-65. 2改善管理會計信息環(huán)境-65. 3推行戰(zhàn)略管理會計-76.結(jié)論-77.參考文獻-7當(dāng)代管理會計在我國企業(yè)的應(yīng)用謝超飛（江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，江西南昌330039）【摘 要】管理會計是現(xiàn)代企

2、業(yè)管理科學(xué)的一個重要組成部分。它對有效強化內(nèi)部管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益有著十分重要的作用，并且對企業(yè)的長期計劃是非常關(guān)鍵的。它的主要只能是通過建立各種內(nèi)部會計控制制度，編制和提供內(nèi)部經(jīng)濟效益需要的各種數(shù)據(jù)、資料等，提供最優(yōu)經(jīng)營決策所需要的各種不同的信息。所以長期以來，管理會計在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用日趨重要。了解我國企業(yè)管理中管理會計的應(yīng)用狀況，加強對管理會計應(yīng)用的研究是我國會計改革中的一個重要課題，本文論了當(dāng)代管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用?！娟P(guān)鍵詞】管理會計；應(yīng)用狀況；措施管理會(management accounting)計包括成本會計和管理控制系統(tǒng)兩大組成部分。管理成本會計是為適應(yīng)經(jīng)濟組織內(nèi)部

3、的經(jīng)營管理而逐步形成和發(fā)展過來的，他的主要職能是通過建立各種內(nèi)部會計控制制度，編制和提供內(nèi)部經(jīng)濟效益需要的各種數(shù)據(jù)、資料等，提供最好經(jīng)營決策所需要的各種不同的信息。目前，管理會計在我國企業(yè)管理應(yīng)用中正處在一個關(guān)鍵時期，需要將以往企業(yè)應(yīng)用中經(jīng)驗加以總結(jié)和提高，形成我國的管理會計理論和方法體系，從而適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)變的需要，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效率，以促進企業(yè)自身適應(yīng)能力的提高。1管理會計的成果我國管理會計取得的成果。20世紀(jì)80年代，管理會計完成了從執(zhí)行性管理會計向決策性管理會計的轉(zhuǎn)變之后，又取得了一系列的進展和創(chuàng)新，使得現(xiàn)代管理會計從廣度、深度和高度上提高到一個新的水平?，F(xiàn)階段中國的管理會計

4、主要處t成形型管理會計與傳統(tǒng)型管理會計階段。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善，企業(yè)的內(nèi)部管理者在科學(xué)決策與內(nèi)部管理控制中越來越迫切需要管理會計信息的支持。在這種情形下，部份國內(nèi)大型企業(yè)采用了管理會計的多樣化技術(shù)方法，比如：企業(yè)分析方法測算企業(yè)一定時期的產(chǎn)銷量、預(yù)期利潤和保本點等；實行責(zé)任會計用以規(guī)劃和控制企業(yè)的經(jīng)營活動，考核各級管理人員的業(yè)績，推行目標(biāo)成本管理，控制新產(chǎn)品的設(shè)計成本和生產(chǎn)過程中的制造成本。在制定長期投資決策和各項短期經(jīng)營時企業(yè)也重視應(yīng)用了管理的技術(shù)方法。目前我國管理會計方法的應(yīng)用狀態(tài)與企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營狀況有一定的相關(guān)性，管理會計的應(yīng)用對提高企業(yè)經(jīng)濟效益與管理

5、控制水平有比較明顯的作用。決。這樣的戰(zhàn)略使邯鋼在社會經(jīng)濟市場上贏得了顧客，創(chuàng)造出更多的利潤。2應(yīng)用管理會計是企業(yè)發(fā)展的必然要求 應(yīng)用管理會計是企業(yè)發(fā)展的必然要求，我國企業(yè)所處的外部環(huán)境發(fā)生了的重大變化，企業(yè)要在激烈的競爭中生存就需要依靠管理會計。管理會計能運用先進的方法對復(fù)雜的經(jīng)濟活動進行分析，從而針對企業(yè)自身的情況制定企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)及實施措施，降低企業(yè)的管理風(fēng)險，促進企業(yè)穩(wěn)定有序地發(fā)展。如何從戰(zhàn)略高度來降低總成本，而不僅僅是制造成本，因為現(xiàn)在銷售與分銷配送階段的成本也是很高的，還有各種管理費用，這些也是需大力降低成本的環(huán)節(jié)。1、用數(shù)字說話，公司哪一部門的業(yè)績最好，哪一部門最差，如何改進部門業(yè)

6、績等等管理會計應(yīng)用業(yè)務(wù)。2、國外絕大多數(shù)制造業(yè)公司都已實施作業(yè)成本管理。3、世界上所有市場經(jīng)濟國家的企業(yè)都有一大批管理會計師。企業(yè)cfo主要職責(zé)之一也是以提高利潤為目標(biāo)包括成本控制等管理會計業(yè)務(wù)，尤其是財務(wù)部門的經(jīng)理大多也是管理會計師或掌握很高水平的管理會計技術(shù)，還有生產(chǎn)、銷售等部門的管理者也必須掌握管理會計知識技術(shù)(尤其是成本會計)。當(dāng)前，中國企業(yè)最需要的是管理會計師，一個管理會計師勝過一打經(jīng)濟學(xué)家，中國企業(yè)大量缺乏管理會計師，管理會計師以前也稱成本會計師。我國的大學(xué)對現(xiàn)代管理會計的教學(xué)和研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于世界上大多數(shù)國家，這主要是由于我國以前是計劃經(jīng)濟為主的原因，另外現(xiàn)代管理會計是一門跨學(xué)科、

7、綜合性很強、需要懂得生產(chǎn)管理和信息技術(shù)等新知識，又是一門不斷地發(fā)展的管理技術(shù)。我國的管理會計師資嚴(yán)重缺乏，這也是目前我國大學(xué)難以培養(yǎng)企業(yè)急需管理會計人才的原因之一?，F(xiàn)今，企業(yè)只有自己來培訓(xùn)管理會計師。由于缺乏管理會計師，企業(yè)應(yīng)用管理會計的大多數(shù)只是產(chǎn)品成本核算業(yè)務(wù)而且還是使用反映成本信息不準(zhǔn)確的傳統(tǒng)成本核算方法。例如，由于不清楚哪種產(chǎn)品、哪些客戶的準(zhǔn)確成本是多少，也就不知道哪些產(chǎn)品、客戶是盈利的，哪些產(chǎn)品、客戶是虧損的，這是常常造成決策錯誤的根本原因。實施管理會計項目需要企業(yè)全員參與，是個跨部門的項目，會計、生產(chǎn)、營銷、采購、倉庫、管理、后勤等部門都要積極參與。企業(yè)信息化很重要，但是僅僅實施e

8、rp還不夠，erp只是信息化工具，只有從中獲取有利于提高企業(yè)利潤的決策信息并被管理者利用才真正有用！這就需要管理會計師的工作！3我國企業(yè)應(yīng)用管理會計的現(xiàn)狀（一）成本管理會計受到環(huán)境變化的挑戰(zhàn)，必須發(fā)展創(chuàng)新.成本會計從新中國成立之初至今，一直受到我國企業(yè)重視和應(yīng)用。但是，由于企業(yè)新制造環(huán)境的變化，傳統(tǒng)的成本會計技術(shù)與方法已經(jīng)不能準(zhǔn)確計算出產(chǎn)品成本。由于我國企業(yè)管理水平的落后，許多管理理論與方法還不能落實到成本會計系統(tǒng)上。（二）決策性管理會計的決策支持作用未能得到充分發(fā)揮管理會計的重要職能之一在于為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供信息支持，具體的決策分析方法包括生產(chǎn)決策、定價決策、成本決策、存貨控制決策、投資決策

9、等等，相應(yīng)的理論有保本理論、邊際理論、增量理論和差異分析等。但是這些理論缺乏一些實用價值，有些管理會計理論涉及的方法所確定的定量模型和假設(shè)在現(xiàn)實的經(jīng)濟生活中很多都是不成立的，有些技術(shù)和方法如矩陣代數(shù)模型等太難懂，而且得到資料后成本太高，所以在企業(yè)中很難得到應(yīng)用。（三）戰(zhàn)略管理會計未能得到充分重視，普及程度不高相比較執(zhí)行性管理會計和決策性管理會計，戰(zhàn)略管理會計設(shè)計的空間范圍更加廣泛。它不僅為企業(yè)內(nèi)部管理提供信息支持，還將視角更多地投向了影響企業(yè)的外部環(huán)境，通過收集各個利益相關(guān)者的動態(tài)信息，采取相應(yīng)措施，使企業(yè)保持長久的競爭優(yōu)勢。但是目前，由于專業(yè)的戰(zhàn)略管理會計師的缺乏和管理者的戰(zhàn)略意識不足以及戰(zhàn)

10、略管理會計對企業(yè)環(huán)境的高要求等內(nèi)外部原因，導(dǎo)致戰(zhàn)略管理會計在我國一直沒有得到充分的應(yīng)用。隨著西方管理會計的傳入，管理會計在我國企業(yè)管理中的重要作用逐漸被人們所認(rèn)識，在企業(yè)中有了一定程度的應(yīng)用，并且獲得了顯著成效。但受諸多因素的影響，管理會計在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用仍處于較低層次。管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的一些問題可以歸納為:1、企業(yè)應(yīng)用管理會計的范圍不廣泛迄今為止，管理會計只是在我國部分地區(qū)、少數(shù)企業(yè)中得到了一定程度的應(yīng)用，還有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)對管理會計知之甚少，因而使得管理會計的應(yīng)用空間受到極大限制。2、企業(yè)應(yīng)用管理會計的程度不深入從目前情況來看，雖然管理會計在一部分企業(yè)中得到了推廣應(yīng)用，但

11、僅就這部分企業(yè)來講，他們也僅僅是初步參考應(yīng)用了部分管理會計理論與方法，還有很多對于加強企業(yè)內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益非常有益的管理會計方法并未得到應(yīng)用，這就使得管理會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用大打折扣。3、企業(yè)應(yīng)用管理會計的過程不完整，盡管管理會計的部分理論與方法在實際工作中得到了初步應(yīng)用，但它們基本上還是處于零星分散狀態(tài)，彼此缺乏有機的、緊密的聯(lián)系，尚未形成一個真正意義上的管理會計信息系統(tǒng)。4.影響管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用的因素“經(jīng)濟愈發(fā)展，會計愈重要”，管理會計也是如此。為改進企業(yè)的經(jīng)營管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進國民經(jīng)濟快速發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟的必然要求，是我國國有企

12、業(yè)改革的方向。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項基本要求就是管理科學(xué)，沒有科學(xué)的管理，現(xiàn)代企業(yè)制度就是一句空話，管理科學(xué)中一項重要內(nèi)容就是必須要有科學(xué)的會計管理制度，而管理會計在建立健全企業(yè)內(nèi)部的會計管理制度方面可以發(fā)揮重要的作用，可見管理會主計在我國整個會計改革中的地位愈來愈重要。雖然目前現(xiàn)在全世界都面臨著經(jīng)濟危機，似乎國外企業(yè)的生存狀況更加艱難，可是我們可以看到與我國絕大部分企業(yè)相比，國外企業(yè)的規(guī)模還是更為龐大的、資金實力也更加雄厚、管理機制更加健全。在世界經(jīng)濟危機到來的這一時刻，全世界所有企業(yè)都在尋找更加有潛力的市場，那么中國市場以其對外吸引投資政策的優(yōu)惠性、人員成本的低廉性，就成為了所有企業(yè)的首選

13、地點。面對這些強大的競爭對手，我國企業(yè)迫切需要解決的就是管理問題，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)內(nèi)部管理機制，從而能夠在市場競爭中與國外的企業(yè)相抗衡。所以，管理會計在企業(yè)管理中的作用將愈來愈明顯。管理會計在我國企業(yè)中的運用是伴隨著管理會計理論開始的，其歷史并不長，而作為管理會計重要內(nèi)容的中國式責(zé)任會計在企業(yè)中的推廣與應(yīng)用卻有40余年。所以，現(xiàn)在一般的企業(yè)均運用了責(zé)任會計，但大部分企業(yè)對全面預(yù)算、風(fēng)險分析、差量分析、長期投資決策方法、企業(yè)員工業(yè)績評價等都知之甚少，企業(yè)會計人員仍缺乏管理會計的基本觀念，更談不上應(yīng)用這些方法去參與經(jīng)管理會計在中國并沒有引起多數(shù)企業(yè)的重視，仍然處于一種漂浮狀念。這是切

14、合實際的，它表明驅(qū)使企業(yè)應(yīng)用管理會計的動力明顯不足，管理會計深人民心并廣為應(yīng)用任重道遠(yuǎn)。從我國管理會計的實踐來看，我國企業(yè)未能廣泛運用管理會計,其原因主要有以下幾點:(一)管理會計觀念與知識沒能同時更新，要充分發(fā)揮管理會計在我國企業(yè)管理中的重要作用，當(dāng)前迫切需要解決的一個重要問題是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員的觀念更新問題?，F(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)在激烈的市場競爭中公平竟?fàn)帯?yōu)勝劣汰，因而企業(yè)要想在市場競爭中取勝，就必須對經(jīng)營活動進行科學(xué)的預(yù)測、決策，而作為企業(yè)規(guī)劃與決策的主要參與者，管理會計則應(yīng)該較好地發(fā)揮這方面的作用。多年來，我國經(jīng)濟工作中的許多失蹤失誤，其中原因之一就是不重視事前的預(yù)測、決策和事中的控

15、制。目前不容忽視的一個事實是，在一些企業(yè)中，不少企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)識不到管理會計在加強企業(yè)經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益方面的重要作用，缺乏決策知識和現(xiàn)代管理知識，往往是憑經(jīng)驗辦事，“拍腦袋”作決策的現(xiàn)象仍然較為普遍。（二）出現(xiàn)嚴(yán)重的理論脫離實際的現(xiàn)象。為解決在風(fēng)險和不確定情況下的決策問題，西方會計學(xué)者致力于發(fā)展十分復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型。管理會計的理論是建立在確定經(jīng)濟環(huán)境基礎(chǔ)上的，它所確定的定量模型和假設(shè)在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中有許多并不成立，在實踐中幾乎沒有可能運用這些理論和模型。這些屬純理論的探討過分依賴數(shù)學(xué)模型的做法似乎是鉆了牛角尖，特別是在預(yù)測分析和決策分析中所采用的各種技術(shù)方法，往往片面追求“高、精、尖”的復(fù)

16、雜數(shù)學(xué)模型，即便是一些較為簡單的原理，也運用深奧、繁雜的數(shù)學(xué)公式去加以論證、表達，純粹是在做一種虛無縹緲的數(shù)學(xué)游戲，不僅沒能使問題明確，反而遷回曲折，令人感到撲朔迷離，使簡單的問題復(fù)雜化，從而導(dǎo)致理論脫離實際的現(xiàn)象愈來愈嚴(yán)重。在實際工作中，一些企業(yè)的確采用了數(shù)學(xué)方法，但有相當(dāng)多的公司并未使用，且使用的多為較簡單的方法，復(fù)雜數(shù)學(xué)方法的應(yīng)用并不普遍。5.提高管理會計應(yīng)用水平的對策我國的國情與西方國家有很大差別，西方管理會計模式很難在中國企業(yè)直接普遍應(yīng)用。所以要推廣管理會計，應(yīng)該建立有中國特色的管理會計體系。我國的管理會計應(yīng)定位在建立社會主義市場經(jīng)濟條件下，密切結(jié)合中國企業(yè)實際情況，促進現(xiàn)代企業(yè)制度

17、的發(fā)展。管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和使用，在很大程度上取決于如何及時地將實踐中獲得的成功經(jīng)驗進行歸納、總結(jié)、推廣，形成示范效應(yīng)。及時總結(jié)我國企業(yè)實施管理會計的成功經(jīng)驗，形成具有中國特色的理論與實踐相結(jié)合的研究成果，并從中找出管理會計發(fā)展的客觀規(guī)律，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)變的需要，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效運行促進企業(yè)自身適應(yīng)能力的提高，最終有利于管理會計的進一步發(fā)展應(yīng)用。通過梳理管理會計的產(chǎn)生、發(fā)展過程，可以發(fā)現(xiàn)管理會計內(nèi)容與行為科學(xué)息息相連。就管理會計發(fā)展前景看，新興研究領(lǐng)域更加應(yīng)該將管理會計與企業(yè)行為結(jié)合在一起進行研究。管理會計是社會化大生產(chǎn)的產(chǎn)物，是企業(yè)加強現(xiàn)代化管理的重要手段之一。管

18、理會計是以會計學(xué)和現(xiàn)代管理科學(xué)為基礎(chǔ)，以加強企業(yè)內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益為目的，對企業(yè)經(jīng)營過程進行規(guī)劃和控制的一種管理活動?？紤]到我國會計工作樂于應(yīng)用法律規(guī)范的慣例，制訂指導(dǎo)性的制度來引導(dǎo)企業(yè)管理會計的運行是十分必要的，至少我們應(yīng)規(guī)定管理會計的原則，這對于管理會計的推廣及創(chuàng)新是具有重要的意義的。它是適應(yīng)企業(yè)規(guī)模的擴大，資本的高度集中，市場競爭的激烈，利潤的下降，這一形勢而產(chǎn)生的，旨在提高經(jīng)濟預(yù)測和決策水平。（一）建立科學(xué)的有中國特色的管理會計理論體系我國的管理會計應(yīng)定位于促進現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展， 密切結(jié)合中國企業(yè)實際情況，便于廣大會計人員、管理人員操作運用。只有這樣，才能使得管理會計真正更加有利于

19、中國的企業(yè)應(yīng)用。我國對管理會計的涉及時間還不是很長，所以，加強對管理會計相關(guān)內(nèi)容的規(guī)范化是必要的。通過對管理會計的規(guī)范化，才能更加有利于對我國的會計從業(yè)人員及廣大的企業(yè)管理人員進行培訓(xùn)。建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，為管理會計的應(yīng)用創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使企業(yè)通過改進內(nèi)部管理來保證在激烈的競爭中立于不敗之地。企業(yè)經(jīng)營者是一個關(guān)鍵因素。作為企業(yè)經(jīng)營的決策者，他們自己是否具有管理會計的意識對管理會計的應(yīng)用是十分重要的。（二）加強管理會計的培訓(xùn)力度， 提高會計人員的素質(zhì)在當(dāng)今知識經(jīng)濟條件下，我們加強對管理會計人員的培訓(xùn)，使其具備較高的綜合素質(zhì)，加強管理會計的后續(xù)教育，形成高

20、素質(zhì)的管理會計人員隊伍，就要從以下幾點出發(fā)： 1、重視人力資源在管理中的運用和發(fā)展。管理會計在進行預(yù)測、決策、規(guī)劃與控制的過程中，若將提供的會計信息、與對人的管理結(jié)合起來，重視人力資源在管理中的運用和發(fā)展，會收到更好的效果。具體應(yīng)當(dāng)注意做到：（1）進行人的行為研究。采用有效的激勵方式和業(yè)績考核方案，激發(fā)人的主觀能動性和行為積極性。（2）對人力資源價值及成本的確定。為了實施具體的人力管理，有必要將人力資源價值與成本量化，因為量化后的人力資源數(shù)據(jù)有助于各項管理措施的操作。（3）進行人力資源的投資分析。在知識經(jīng)濟時代，人力資源同物力資源一樣，不僅能夠在未來為企業(yè)獲得一定的收益，還有助于企業(yè)在總資本預(yù)

21、算中考慮到人的因素，使企業(yè)資金的分配更為有效，克服以往管理者追求短期利益而不重視人力投資的急功近利行為。2、改善管理會計信息環(huán)境。要突破管理會計應(yīng)用的技術(shù)瓶頸，需要分別從信息加工的三個階段入手。在數(shù)據(jù)輸入階段，必須考慮信息點的設(shè)定、需要采集的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)的采集方式和頻率及數(shù)據(jù)的儲存形式。在數(shù)據(jù)加工階段，各種管理會計方法及其原理，將通過計算機得以體現(xiàn)。該階段工作完成的好壞，受到前一階段數(shù)據(jù)質(zhì)量的制約，同時，也受到管理會計方法科學(xué)性和數(shù)據(jù)庫模型質(zhì)量的影響?，F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，為上述三個階段問題的解決創(chuàng)造了條件，即構(gòu)造一個管理會計信息系統(tǒng)的基本框架，這個框架，可按事項會計法的原理來設(shè)計。以事項會計為基礎(chǔ)重構(gòu)會計信息系統(tǒng)，可以全面理順企業(yè)的數(shù)據(jù)流和信息流，從技術(shù)層面突破管理會計的發(fā)展瓶頸。重構(gòu)的管理會計信息、系統(tǒng)整體框架從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā)，根據(jù)戰(zhàn)略分析展開戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理等活動；并將信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)結(jié)合起來，在經(jīng)濟事件發(fā)生的一剎那及時采集、處理、存儲和傳遞事件的多維特征數(shù)據(jù)，根據(jù)該事件的處理邏輯對其進行實時控制。大部分的事件數(shù)據(jù)都以原始的、未經(jīng)加工的方式集中存放在數(shù)據(jù)倉庫里，以支持多種信息的輸出需求。信息使用者可以隨時進入各種信息渠道，直接獲取系統(tǒng)提供的通用信