林業(yè)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置與部門職責(zé)

1、*林業(yè)發(fā)展有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置一、公司領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)立董事長(zhǎng)1人、監(jiān)事1人、總經(jīng)理1人、副經(jīng)理2人。二、下設(shè)部門及職責(zé) 計(jì)劃設(shè)置七個(gè)職能部室，即綜合部、人力資源部、林木管護(hù)部、技術(shù)研發(fā)中心、營(yíng)銷管理部、財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)部。現(xiàn)階段暫設(shè)五個(gè)部室，綜合部代管人力資源部，林木管護(hù)部代管技術(shù)研發(fā)中心，具體部室設(shè)置及職責(zé)如下：（一）、綜合部（代管人力資源部）：4人設(shè)部長(zhǎng)1人（代管文秘），職員3人。部門職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定、落實(shí)和考核； 2、目標(biāo)市場(chǎng)的制定、調(diào)研與開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)信息的搜集，整理、建檔、跟蹤、落實(shí)；3、負(fù)責(zé)訂單的簽訂、評(píng)審、生產(chǎn)進(jìn)度和售后服務(wù)的跟蹤工作，負(fù)責(zé)貨款的回收、及訂單異議處理；4、展會(huì)的組

2、織、公司的廣告、宣傳、網(wǎng)站維護(hù)。5、內(nèi)部車輛管理，發(fā)貨資料準(zhǔn)備、發(fā)貨車輛的安排；6、負(fù)責(zé)公司的人力資源戰(zhàn)略；建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、獎(jiǎng)懲、員工發(fā)展、人事事務(wù)等內(nèi)容），制定和實(shí)施人力資源管理制度；組織實(shí)施員工職業(yè)技能的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。（二）林木管護(hù)部（代管技術(shù)研發(fā)中心）：5人 設(shè)部長(zhǎng)1人（生產(chǎn)管理），職員3人（機(jī)械管理1人、技術(shù)人員3人）。部門職責(zé)：1、負(fù)責(zé)苗木生產(chǎn)管理技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃、新品種開(kāi)發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)物資采購(gòu)計(jì)劃、協(xié)作配套計(jì)劃、資金使用計(jì)劃的編制，經(jīng)公司審定后進(jìn)行實(shí)施；2、生產(chǎn)能力的

3、平衡、生產(chǎn)人員組織和管理、勞動(dòng)紀(jì)律考核，生產(chǎn)基地現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的全面實(shí)施；3、勞動(dòng)工時(shí)定額的制定、生產(chǎn)工人的工資核定，報(bào)綜合部審核；4、負(fù)責(zé)林業(yè)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的安裝調(diào)試與田間作業(yè)； 5、其他零活的安排、管理；6、負(fù)責(zé)現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)發(fā)展的研究和分析；負(fù)責(zé)提出公司的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)中心的運(yùn)營(yíng)與管理。（三）、營(yíng)銷管理部：4人 設(shè)部長(zhǎng)1人，職員3人。1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與分析，向公司提交市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的建立與管理； 4、和財(cái)務(wù)部共同負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和貨款回收；5、負(fù)責(zé)收集整理各種建議、信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司提出合理化建議。（四）、財(cái)務(wù)部：2

4、人 設(shè)部長(zhǎng)1人（兼會(huì)計(jì)），出納1人。部門職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)成本管理；2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系，制定和實(shí)施公司資金運(yùn)營(yíng)和管理計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放；4、負(fù)責(zé)公司編制預(yù)、決算報(bào)告；5、負(fù)責(zé)公司籌資計(jì)劃的編制和實(shí)施，審批公司重大資金流向；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系；7、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。（五）、保安部：2人 設(shè)部長(zhǎng)1人，職員1人。部門職責(zé)：1、負(fù)責(zé)菁華公司林木種植區(qū)的保衛(wèi)及森林防火工作；2、依法貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)治安、消防和保密管理的法律法規(guī)。根據(jù)實(shí)際，制定完善公司各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程；3、開(kāi)展治安防范宣傳教育，增強(qiáng)員工的法制觀念和自覺(jué)維護(hù)治安秩序的意識(shí)。調(diào)解、疏導(dǎo)公司內(nèi)部糾紛，維護(hù)公司良好的工作秩序；4、落實(shí)公司治安保衛(wèi)制度和治安防范措施，督促落實(shí)治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)；5、在公司內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患排查記錄，督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)；