2021年農(nóng)民工資金支付應(yīng)急預(yù)案范文.doc

1、2021年農(nóng)民工資金支付應(yīng)急預(yù)案范文目錄一、工程概況.2二、工作原則.2三、適用范圍.2四、_體系及相關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé).2五、應(yīng)急響應(yīng)和處置程序.4六、后期處置.5一、工程概述1、工程名稱：濱江國際企業(yè)港一期（4-9#車間、10#后勤綜合樓、11-16#車間建安工程2、建設(shè)單位：常州新港經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司4、設(shè)計(jì)單位：_華源建筑設(shè)計(jì)研究院股份有限公司5、監(jiān)理單位：_齊魯城市建設(shè)管理有限公司6、勘察單位：_常州地質(zhì)工程勘察院7、施工單位：_武進(jìn)建工集團(tuán)有限公司8、工程地址。_常州新北區(qū)春江鎮(zhèn)龍江北路以西，東港三路以東，東海路以北，興唐西路以南。9、工期要求：本工程要求建設(shè)工期（中標(biāo)合同工期為4_日歷天。

2、開工日期：_年_月_日，竣工日期：_年_月_日。10、本工程為機(jī)械生產(chǎn)車間工程，總建筑面積約為：_單體工程面積見附表：農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案為了積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的_，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例（_第_號及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際，制定本預(yù)案。二、工作原則堅(jiān)持以項(xiàng)目部為主，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持預(yù)防為主，糾防結(jié)合，在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會秩序，減少或避免經(jīng)濟(jì)損失和不良

3、影響，確保社會穩(wěn)定。三、適用范圍本預(yù)案適用濱江國際企業(yè)港一期工程區(qū)域內(nèi)因用人單位拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的_的應(yīng)急響應(yīng)，包括：1、罷工、停工、怠工事件;2、圍堵項(xiàng)目部辦公室、場區(qū)交通要道事件;3、群毆、致人重傷或死亡事件;4、自殺、自殘等惡性事件;5、造成農(nóng)民工生活困難、危及人民生命財(cái)產(chǎn)安全、影響社會穩(wěn)定的事件;6、其他因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的_等。四、_體系及相關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé)項(xiàng)目部成立解決拖欠克扣農(nóng)民工工資_應(yīng)急處理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任，成員由工程部門、技術(shù)部門、材料部門、安全部門、合約財(cái)務(wù)部門、工會_等協(xié)調(diào)處理拖欠克扣農(nóng)民工工資_。_機(jī)構(gòu)詳見下圖：

4、濱江國際企業(yè)港一期項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付應(yīng)急小組成員：組長：湯彪副組長：程子俊組員：宗光輝、馬騁、馬碧君、張興文領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。全面負(fù)責(zé)拖欠克扣農(nóng)民工工資_的應(yīng)急處置工作。拖欠克扣農(nóng)民工工資_發(fā)生后，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)情況，工程部門、技術(shù)部門、材料部門、安全部門、合約財(cái)務(wù)部門等應(yīng)同時(shí)到場組成現(xiàn)場處理小組進(jìn)行應(yīng)急處理。工程技術(shù)部門。協(xié)助做好現(xiàn)場勞資雙方當(dāng)事人的調(diào)解工作，積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過訴訟等正常渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)召集用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人到場，協(xié)助調(diào)查核實(shí)，責(zé)成支付農(nóng)民工工資。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對_處置和恢復(fù)生產(chǎn)秩序。合約財(cái)務(wù)部門。負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)欠薪事實(shí)及數(shù)額，責(zé)令欠薪單位立即支付。協(xié)

5、助做好拖欠克扣農(nóng)民工工資_的農(nóng)民工工資核實(shí)工作，責(zé)令用工單位立即支付農(nóng)民工工資。安全部門。暢通職工訴求表達(dá)渠道，及時(shí)了解并報(bào)告用人單位欠薪情況。負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，預(yù)防、制止違法犯罪行為必要時(shí)撥打110。材料部門。負(fù)責(zé)宣傳、教育并引導(dǎo)農(nóng)民工按照國家法律法規(guī)，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。五、應(yīng)急響應(yīng)和處置程序信息報(bào)告：發(fā)生拖欠克扣農(nóng)民工工資_后，應(yīng)當(dāng)在_分鐘內(nèi)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，重特大事件應(yīng)在_分鐘內(nèi)報(bào)告總公司領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)告內(nèi)容為：1._發(fā)生的基本情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、涉及人員、破壞程度以及傷亡等情況。2._發(fā)生的起因分析、性質(zhì)判斷和影響程度預(yù)測。3._發(fā)生的用人單位和有關(guān)部門已做工作和采取的措施及處

6、理情況。4.其他已掌握的情況。啟動(dòng)預(yù)案。拖欠克扣農(nóng)民工工資_發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急處置：各部門在接到預(yù)案啟動(dòng)指令的_分鐘內(nèi)，根據(jù)案情農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案投入應(yīng)急處理工作。各部門在接到通知后，應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下，了解情況，進(jìn)行初步分析研究，按各自職責(zé)果斷處置。如案情擴(kuò)大或可能會造成重_影響的，可請求分公司領(lǐng)導(dǎo)小組給予指導(dǎo)和幫助。1.處理_時(shí)要注意運(yùn)用國家法律、法規(guī)、政策，認(rèn)真聽取群眾訴求，穩(wěn)定群眾的情緒，避免矛盾的進(jìn)一步激化；要通過開展耐心細(xì)致的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態(tài)發(fā)展，動(dòng)員、疏導(dǎo)農(nóng)民工返回崗位，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活。2.現(xiàn)場

7、協(xié)商和調(diào)解不成的，各部門應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的處理意見。對嚴(yán)重侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的用人單位，責(zé)令改正。必須通過仲裁和司法程序的，要引導(dǎo)當(dāng)事人通過勞動(dòng)爭議仲裁或向人民法院提起訴訟，按照有關(guān)法律、法規(guī)及時(shí)處理。3.當(dāng)出現(xiàn)_破壞活動(dòng)苗頭時(shí)，必要時(shí)撥打110請公安部門依法采取防范措施，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化。對無理取鬧、違反治安處罰法的人員，依法處理。4.必要時(shí)，應(yīng)啟動(dòng)欠薪保障應(yīng)急資金和欠薪墊付特別程序，公司設(shè)置了一個(gè)農(nóng)民工工資專用賬戶，用于欠薪_應(yīng)急處理。在農(nóng)民工生活確實(shí)困難或用人單位確無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行等緊急情況下，先行墊付已查實(shí)的所欠農(nóng)民工工資或生活費(fèi)，及時(shí)平息事態(tài)，解決農(nóng)民工生活困難

8、。財(cái)務(wù)部門要對欠薪保障應(yīng)急資金給予保障。六、后期處置拖欠克扣農(nóng)民工工資_發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好預(yù)案的后5農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案期處置、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，有關(guān)部門應(yīng)督促、幫助用人單位盡快恢復(fù)生產(chǎn)秩序，完善勞動(dòng)用工管理，及時(shí)向分公司領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告后期處置工作進(jìn)展情況。將發(fā)生拖欠克扣農(nóng)民工工資_的用人單位列入誠信系統(tǒng)黑_。拖欠克扣農(nóng)民工工資_結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組要_相關(guān)人員對事件進(jìn)行分析，評估事件后果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固成果，防止事件反彈，并對事件處理情況進(jìn)行上報(bào)。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組要在事件結(jié)束后的_個(gè)工作日內(nèi)向分公司領(lǐng)導(dǎo)小組提交處置報(bào)告。內(nèi)容包括：發(fā)生_單位的基本情況、導(dǎo)致_的原因、事態(tài)發(fā)展趨勢、處理經(jīng)過、處理結(jié)果、進(jìn)度、形象影響評估等。在預(yù)防和處置拖欠克扣農(nóng)民工工資_中，部門及工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任：1.對本工程區(qū)和所屬單位開展拖欠克扣農(nóng)民工工資預(yù)警預(yù)報(bào)工作不重視，不負(fù)責(zé)，情況不明，措施不力，造成勞動(dòng)糾紛不斷，拖欠克扣農(nóng)民工工資_多發(fā)，社會影響惡劣的；2.對農(nóng)民工反映的可能引發(fā)_的問題不關(guān)心，或推諉、敷衍，長期得不到解決，致使