2021年春節(jié)走訪慰問送溫暖活動方案一.doc_第1頁
2021年春節(jié)走訪慰問送溫暖活動方案一.doc_第2頁
2021年春節(jié)走訪慰問送溫暖活動方案一.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2021年春節(jié)走訪慰問送溫暖活動方案一省、市各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動。_月_日省總工會下發(fā)了_年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案,將組成_個調(diào)研組,分別由省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊,分赴全省_個市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況;近日,市委、市政府先后召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動安排專題會議,研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題,隨即市委、市政府及其“兩辦”,先后下發(fā)了_做好春節(jié)期間有關(guān)工作_和_在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開展走訪送溫暖活動_,對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求,進行了具體部署,由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做

2、好省市各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案:一、送溫暖活動的主要內(nèi)容本次送溫暖活動,市總工會確定自元旦開始,到_月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動;同時,市總工會將統(tǒng)一_力量,抽調(diào)市總機關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況,_、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動,具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下:1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。2、

3、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進城務(wù)工人員工資的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,促進問題的解決,井做好政策法規(guī)的宣傳工作。3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,督促政府有關(guān)部門盡快解決問題,確保各項政策落實到位。4、貫徹落實市總工會_元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動_的情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和_部家庭,廣泛宣傳黨的_屆_中全會精神和有關(guān)政策,做好職工群眾的思想政治工作。二、走訪慰問的重點對象l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;2、因

4、大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和_部及單親女職工。三、_形式省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時,除聽取市總工會匯報外,還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶_元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象,由有關(guān)部門和單位另行安排。其中,工會負責(zé)困難企業(yè)中特困戶的_確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè),并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象,即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認(rèn)真

5、落實市總送溫暖通知精神,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問,市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪。縣區(qū)的困難市勞動模范,由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統(tǒng)籌兼顧。四、時間安排省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問,從元旦開始,到_月底結(jié)束。屆時,由市總工會另行通知。市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是_月_日至_日。各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶_及其簡要情況于_日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。五、幾點要求1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦,幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,要精心安排、精心_,確保走訪活動的順利進行。2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現(xiàn)工會_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論