安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核條例

1、蒙豐特鋼有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核條例（試行）編制：王明洪 審核： 批準(zhǔn)： 劉 忠二一年五月三十日wsp蒙豐特鋼有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核條例第一章 總則 第一條 按照國(guó)家安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法和安全生產(chǎn)條例的精神，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)、環(huán)保的現(xiàn)狀和公司的發(fā)展，為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和環(huán)保管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；增強(qiáng)全員安全和環(huán)保意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)和環(huán)保的自覺(jué)性；促進(jìn)廣大員工安全生產(chǎn)責(zé)任感，促進(jìn)廣大員工遵章守紀(jì)、規(guī)范操作。以達(dá)到防止和減少生產(chǎn)安全事故，確保公司財(cái)產(chǎn)免遭損失和員工的健康安全和保護(hù)好環(huán)境的目的。同時(shí)根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定，具體細(xì)化獎(jiǎng)懲制度。特制定本條例。 第二條 蒙豐特鋼有限

2、公司各廠、部門均適用本條例。 第三條 安全生產(chǎn)和環(huán)保工作獎(jiǎng)懲考核是安全生產(chǎn)和環(huán)保管理的重要內(nèi)容。要堅(jiān)持安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本、全員管理的原則，要嚴(yán)格安全紀(jì)律，強(qiáng)化執(zhí)行力度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)（工作）的時(shí)候，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。 第四條 公司安全環(huán)保部門對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理，即監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作。公司其他部門依照本條例和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施責(zé)任主體負(fù)責(zé)制。 第五條 公司實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本條例和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及公司規(guī)章制

3、度，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的相關(guān)責(zé)任。第六條 公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)水平。公司對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的部門和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。第七條 公司的環(huán)保工作應(yīng)得到各個(gè)部門和廣大員工的積極支持和協(xié)助。同時(shí)對(duì)環(huán)保工作作出顯著成績(jī)的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二章 獎(jiǎng)懲 第八條 每年年初由公司安環(huán)部門制訂公司全年安全生產(chǎn)考核目標(biāo)，并分解到各個(gè)部門，年終評(píng)比考核。凡超出控制指標(biāo)的分別考核為：事故數(shù)單位（部門）人均扣款（元） 負(fù)責(zé)人扣款（元）備注輕傷13起20100300輕傷35起 30300500先進(jìn)

4、否決輕傷5起以上 50500800先進(jìn)否決重傷一起 20100重傷兩起50500先進(jìn)否決工亡1001000先進(jìn)否決第九條 凡單位和部門發(fā)生人身傷害（無(wú)論傷害程度輕重），則應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)安環(huán)部門，公司安環(huán)部門予以確認(rèn)是否定為工傷。若隱瞞不報(bào)，對(duì)其安全員和單位（部門）負(fù)責(zé)人分別處以5001000元扣款，若隱瞞超過(guò)六天的，一切醫(yī)療費(fèi)用公司概不負(fù)責(zé)，所產(chǎn)生的后果由其部門負(fù)責(zé)。第十條 對(duì)因本人違章所造成其人身傷害而確認(rèn)工傷的，除公司負(fù)責(zé)對(duì)其治療和享受工傷待遇外，按公司規(guī)定應(yīng)對(duì)其本人視情節(jié)扣款50200元。因違章造成他人傷害的，對(duì)其責(zé)任人處罰100300元，情節(jié)嚴(yán)重的則加倍處罰或另行處理。第十一條 凡在控

5、制指標(biāo)內(nèi)的工傷數(shù)，視情分別給予單位和部門嘉獎(jiǎng)10003000元/年，對(duì)其安全員嘉獎(jiǎng)300500元/年。 第十二條 公司設(shè)立年度安全獎(jiǎng)。1 先進(jìn)集體獎(jiǎng)條件（班組、工段、部門）（1） 學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)法和省安全生產(chǎn)條例等相關(guān)法律法規(guī)。（2） 認(rèn)真落實(shí)部門、工段、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。（3） 每月組織安全生產(chǎn)活動(dòng)并有記錄。（4） 能開(kāi)展自查自糾活動(dòng)并有記錄。（5） 公司安環(huán)部門全年查處違章違規(guī)行為5人次。（6） 查實(shí)的事故隱患和存在不安全問(wèn)題能及時(shí)整改并書面反饋公司安環(huán)部門。（7） 全年工傷事故控制數(shù)，重傷為零。（8） 無(wú)人為責(zé)任的設(shè)備損壞事故，無(wú)火災(zāi)事故，無(wú)失竊公司財(cái)產(chǎn)事件。（注：獎(jiǎng)金額為公司先進(jìn)集

6、體的90%）2 先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)條件（1） 自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。（2） 遵守公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3） 參加班組、工段、部門和公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)。（4） 經(jīng)常自查本崗位的安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)處理和上報(bào)。（5） 全年無(wú)違章違規(guī)行為并能制止他人違章違規(guī)行為。（6） 本人無(wú)因人為的工傷事故，對(duì)發(fā)現(xiàn)他人人身傷害能及時(shí)搶救并立即上報(bào)。（7） 能及時(shí)搶救公司財(cái)產(chǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)偷盜和損害公司財(cái)產(chǎn)的能及時(shí)舉報(bào)和制止。（8） 安全紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律良好，完成生產(chǎn)任務(wù)。（注：獎(jiǎng)金額為公司先進(jìn)集體的80%）第十三條 對(duì)勇于搶救公司財(cái)產(chǎn)損失（如奮勇?lián)渚痊F(xiàn)場(chǎng)起火的）給予100元以上500元以下的獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條

7、 舉報(bào)或制止他人違章的，給予50元以上200元以下的獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 自覺(jué)自查自糾，所在班組員工發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患，及時(shí)舉報(bào)，采取有效措施，避免事故發(fā)生的，給予200元以上500元以下的獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條 凡能舉報(bào)或制止偷盜公司財(cái)產(chǎn)或破壞公司設(shè)備行為以及及時(shí)舉報(bào)和制止違反公司規(guī)定（如在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有人擅自拍照、錄象公司設(shè)備、資料等），視情給予100元以上300元以下的獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條 一旦發(fā)生人身傷害事故，所在班組員工及時(shí)上報(bào)并積極妥善搶救傷者，重傷以上（含重傷）保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的，視情給予100元以上200元以下的獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條 進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)不穿戴勞保用品（如安全帽、

8、工作服、工作鞋等）有一項(xiàng)扣款50元，第二次扣款100元并接受部門、班組級(jí)安全教育，第三次轉(zhuǎn)為重新試用。第十九條 酒后不得上崗作業(yè)，違者按事假一天處理，并扣款100元。第二十條 高空作業(yè)必須穿軟底鞋，系好安全帶，戴好安全帽，并指定專人監(jiān)護(hù)，違者處罰200元。第二十一條 機(jī)床旋轉(zhuǎn)切削（如車床）嚴(yán)禁戴手套操作，違者處罰50元。第二十二條 特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作有效資格證書的，不得進(jìn)行操作，違者調(diào)離原工作崗位，并處罰200元。第二十三條 員工應(yīng)勞逸結(jié)合，工作集中思想，不得打瞌睡，違者處罰50元。第二十四條 工作中嚴(yán)禁追逐嬉戲、吵鬧喧嘩，不得擅自離開(kāi)崗位串崗，不得做與工

9、作無(wú)關(guān)的事，違者處以50元以上200元以下罰款。第二十五條 當(dāng)班人員中途脫崗，未向主管報(bào)告和同班人員交代相關(guān)事項(xiàng)的，處以50元以上200元以下罰款，并按曠工一天處理。因擅自脫崗造成事故的另行處理。第二十六條 生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)（含物流庫(kù)、中間庫(kù)、備品備件庫(kù)、勞保庫(kù)等）區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者處以50元以上200元以下罰款。第二十七條 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)交接班制度，做好交接班檢查和詳細(xì)記載交接班記錄及當(dāng)班運(yùn)行記錄，并及時(shí)報(bào)告事故隱患或不安全因素等，如有發(fā)現(xiàn)記錄與事實(shí)不符、隱瞞相關(guān)事項(xiàng)的，違者處以50元以上100元以下罰款。因不遵守交接班制度而影響生產(chǎn)（工作）造成事故的則加倍處罰，另行處理。第二十八條 變電所、

10、配電室、操作室、主控室等要害、重要場(chǎng)所（部位）無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，違者扣款50元，當(dāng)班人員允許他人進(jìn)入負(fù)連帶責(zé)任扣款30元。第二十九條 員工在生產(chǎn)操作（工作）過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如行車工應(yīng)遵守“十不吊”規(guī)定，電焊工應(yīng)遵守“十不準(zhǔn)”規(guī)定，違者處以50元以上200元以下罰款。第三十條 設(shè)備檢修必要時(shí)應(yīng)切斷電源，掛上警示牌并指定專人監(jiān)控電氣開(kāi)關(guān)，違者處以100元罰款。第三十一條 在連續(xù)生產(chǎn)過(guò)程中，必要時(shí)其中部位要檢修或處理生產(chǎn)方面的問(wèn)題，應(yīng)在之前及時(shí)告知操作人員并掛上警示牌。否則處以50元以上200元以下的罰款。造成事故的則另行處理。第三十二條 不是自己崗位的機(jī)器設(shè)備（除檢修和專業(yè)人員外），

11、不得亂動(dòng)亂摸，違者處以50元以上100元以下罰款。造成事故的則另行處理。第三十三條 懸掛的安全警示、標(biāo)志牌因人為原因造成損壞的處以50元以上100元以下罰款。第三十四條 易燃易爆或禁火區(qū)域動(dòng)火作業(yè)必須實(shí)行動(dòng)火審批制，開(kāi)具動(dòng)火證，并有效監(jiān)控措施到位。無(wú)動(dòng)火證不得進(jìn)行施工作業(yè)，違者處以100元以上500元以下罰款。造成事故的則另行處理。第三十五條 消防設(shè)施附近嚴(yán)禁堆放雜物，滅火器箱內(nèi)嚴(yán)禁存放除滅火器以外的任何物品，如有發(fā)現(xiàn)處以50元以上100元以下罰款。第三十六條 消防器材不得隨意亂動(dòng)。平時(shí)注意維護(hù)保養(yǎng)并及時(shí)登記使用情況，使用過(guò)或過(guò)期的滅火器應(yīng)及時(shí)更換，違者處以50元以上200元以下罰款。第三十七

12、條 危險(xiǎn)化學(xué)品（含易燃易爆物品和易制毒化學(xué)品等）必須設(shè)專用庫(kù)指定專人管理，采購(gòu)員、保管員、安全員持證上崗，領(lǐng)用、保管按化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書（msds）執(zhí)行，違者處以100元以上300元以下罰款。第三十八條 吊運(yùn)物件（含園坯、鋼管）前應(yīng)認(rèn)真檢查吊索具（含鋼絲繩、吊帶等）是否完好，對(duì)于達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及時(shí)報(bào)廢清理。違者處以50元以上200元以下的罰款。如發(fā)生事故則另行處理。第三十九條 行車工應(yīng)主動(dòng)配合好地面人員作業(yè)，駕駛行車應(yīng)小心謹(jǐn)慎。若撞壞設(shè)備（含玻璃）或地面人員因工作原因指揮不了行車工而向行車上扔?xùn)|西造成人員受傷或設(shè)備損壞，一律處以100元以上200元以下的罰款。第四十條 生產(chǎn)車間內(nèi)外應(yīng)保持足

13、夠的照明。路燈和車間照明應(yīng)完善，損壞的應(yīng)及時(shí)維修，否則對(duì)其主管部門處以100元以上200元以下的扣款。第四十一條 安全生產(chǎn)實(shí)行區(qū)域管理，所在班組對(duì)本工作區(qū)域內(nèi)的安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、整齊，否則處以100元扣款，并對(duì)相關(guān)管理人員處以50元扣款。第四十二條 自行車、摩托車按公司規(guī)定整齊停放在指定區(qū)域，違者每輛（次）處以50元以上100元以下的罰款。第四十三條 公司內(nèi)所有車輛通道應(yīng)保持通暢，任何人不得就地休息或無(wú)正當(dāng)理由妨礙車輛行駛，違者每人（次）處以100元以上200元以下的罰款。第四十四條 所有員工應(yīng)遵守交通規(guī)則。不準(zhǔn)無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車輛（含摩托車）或違規(guī)超速，嚴(yán)禁酒后駕車。員工穿越馬路

14、應(yīng)注意觀察左右及前方，確認(rèn)安全方可行走，違者處以50元以上100元以下的罰款。如個(gè)人違章造成事故則另行處理。第四十五條 廢油處理：設(shè)備部機(jī)修時(shí)更換出的廢油要裝桶排放好，清洗設(shè)備時(shí)產(chǎn)生的廢油水也要用桶裝好，定期由安環(huán)部門和物流部外銷，禁止廢油水排入下水道，違者處以100元以上500元以下罰款。第四十六條 空壓機(jī)排氣油水處理：空壓站的空壓機(jī)工作時(shí)排氣管中帶有油水，噴濺到室外地面上，流入下水道，會(huì)造成下水道油污染，要控制好并及時(shí)清理，做到不污染環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)油水進(jìn)入下水道造成水系油污染，處以50元以上100元以下罰款。第四十七條 安環(huán)部門下發(fā)的文件、表單（如三級(jí)安全教育單、事故隱患整改單、工傷事故概況

15、卡片等）應(yīng)按規(guī)定時(shí)間反饋或上報(bào)，逾期者處以50元以上100元以下扣款，不交者追究部門負(fù)責(zé)人的連帶管理責(zé)任處以100元以上200元以下扣款。第四十八條 經(jīng)查實(shí)工段（或大班）一個(gè)月之內(nèi)有三人次以上違章的，工段長(zhǎng)、值班調(diào)度（即區(qū)域負(fù)責(zé)人）負(fù)有連帶管理責(zé)任，處以200元罰款。第三章 附則第四十九條 凡獎(jiǎng)勵(lì)金額按條例規(guī)定由公司安環(huán)部門申報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，從財(cái)務(wù)部提取現(xiàn)金發(fā)放到位，并有領(lǐng)取人簽收，安環(huán)部門存檔。第五十條 凡處罰和扣款金額由公司安環(huán)部門開(kāi)具處罰扣款單，原則上從被處罰（扣款）人工資中扣除。若部門按本條例在自查中發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)行為，則從被處罰（扣款）人獎(jiǎng)金中扣除，并開(kāi)具處罰扣款單。第五十一條 本條

16、例自2010年6月1日起施行。未盡事宜參照公司安環(huán)部門制定的相關(guān)制度和規(guī)定。下面是贈(zèng)送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本 為大家整理提供，希望對(duì)大家有一定幫助。 一、_ 培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi) 語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_ 至_ 的來(lái)回

17、機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái) 元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_ 元人民幣。 六、聘方的義務(wù)： 1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。 2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。 3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。 4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。 七、受聘方的義務(wù)： 1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。 2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。 3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。 4.遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。 5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)

18、慣。 八、合同的變更、解除和終止： 1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。 3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。 b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。 4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。 九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即

19、自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。 十、仲裁： 當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。 聘方(簽章)_ 受聘方(簽章)_ 簽訂時(shí)間： 年 月 日二手房屋買賣合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本 賣方：_(簡(jiǎn)稱甲方) 身份證號(hào)碼：_ 買方：_(簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào)碼：_ 根據(jù)中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法、中華人民

20、共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購(gòu)買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。 第一條乙方同意購(gòu)買甲方擁有的座落在_市_區(qū)_擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_(kāi)平方米。(詳見(jiàn)土地房屋權(quán)證第_號(hào))。 第二條上述房產(chǎn)的交易價(jià)格為：?jiǎn)蝺r(jià)：人民幣_(tái)元/平方米，總價(jià)：人民幣_(tái)元整(大寫：_佰_拾_萬(wàn)_仟_佰_拾_元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣_(tái)元整，作為購(gòu)房定金。 第三條付款時(shí)間與辦法： 1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付 首付款(含定金)人民幣_(tái)拾_萬(wàn)_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款人 民幣_(tái)元整申請(qǐng)銀行按揭(如銀行實(shí)際審批數(shù)額不足前述申請(qǐng)額度，乙方應(yīng)在 繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。 2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支 付首付款(含定金)人民幣_(tái)拾_萬(wàn)_仟_佰_拾_元整給