2021年服裝企業(yè)勞動(dòng)合同

1、服裝企業(yè)勞動(dòng)合同 服裝企業(yè)勞動(dòng)合同范本 下面是勞動(dòng)欄目的關(guān)于服裝企業(yè)，希望可以幫助對(duì)合同知識(shí)的了解! 甲方(單位)名稱/所有制性質(zhì)/地址/法人代表 乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/ _號(hào)碼 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用_為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限： 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并 _鑒證 手續(xù)。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)： 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_崗位，承擔(dān)_臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工

2、作)任務(wù)，需要變 更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方 _解除 合同手續(xù)。 三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬： (1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_日，每日_小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等 問(wèn)題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。 (2)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_元25.5天=每月_元。加班工 資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。 實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂

3、 。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_元。 (3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_元。 四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇： (1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付 ，后在其當(dāng)月工資中扣除。 (2)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_、勞動(dòng)保健食品費(fèi)_元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的，需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。 (3)在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按 _第41號(hào)令、第87號(hào)

4、令及內(nèi)蒙古自治區(qū) _第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_。 五、勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律： (1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。 (2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。 (3)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。 (4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。 (5)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。 (6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 (7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。 六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職 (1)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同： 雙方一致同意的; 符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的

5、; 乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的; 乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (2)有下列情形之一的，本合同自行解除： 甲方宣告破產(chǎn); 乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 (3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退; 嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的; 違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的.; 服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的; 有貪腐、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的; 無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 (4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

6、惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的; 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的; 人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的; 甲方不履行勞動(dòng)合同，或違 _律、政策，侵害工人合法權(quán)益的; 自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校的; 經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的; 患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng) 能力的; 女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 (6)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條2項(xiàng)所列情況外，必須提前半 個(gè)月通知對(duì)方。并 _有關(guān)手續(xù)。 七、違反合同的責(zé)任： 甲方違反合同有關(guān)條款或

7、無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失 予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要 求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲 方_元，否則甲方不予 _離單位手續(xù)。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)： 1. 2. 九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理： 合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng) 爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決

8、。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 法定代表人(委托代理人)簽名蓋章： 乙方簽字(蓋章)： 年 月 日 鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)： 鑒證機(jī)關(guān)蓋章： 年 月 日 注： 用人單位(甲方)：*集團(tuán)有限責(zé)任公司 地址：*市*區(qū)*新村28幢 _： 職工(乙方)： 住址：*市*區(qū)*新村*幢*室 _：365000 _號(hào)碼：3*05283511 甲方：*集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要，聘用*(簡(jiǎn)稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)本合同自xx年8月1日起生效。本合同有效期

9、經(jīng)甲、乙雙方商定， 合同有效期限 年，至201 年 月 日止。 二、工作任務(wù) (一)乙方工作崗位：*;工作地點(diǎn)：*，提供食住。 (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。 甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月薪工資 元(稅后)，甲方次月 10 日前發(fā)放。 五、保險(xiǎn)福利待遇 在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。 七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 (一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止

10、執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。 (三)有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同： 1.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的; 2.甲方不按規(guī)定為乙方 _基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的; 3.甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違 _法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 (四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。 八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 (一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。 (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。 九、調(diào)解和仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 申請(qǐng)調(diào)解，或