優(yōu)秀備課評(píng)比方案

1、優(yōu)秀備課評(píng)比方案優(yōu)秀備課組評(píng)比積分總計(jì)120分，教導(dǎo)處根據(jù)積分從高到低按學(xué)科組備課組人數(shù)的50提交優(yōu)秀備課候選名單，校長(zhǎng)室按30確定最終優(yōu)秀備課人選。一、職業(yè)道德備課組教師遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書育人。有一人次違反規(guī)范要求扣5分，造成嚴(yán)重影響扣10分。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作備課組教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，人際關(guān)系和諧?；ブW(xué)，有凝聚力、戰(zhàn)斗力，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。能積極承擔(dān)教學(xué)研討活動(dòng)及臨時(shí)性教學(xué)工作安排，協(xié)助教導(dǎo)處組織好測(cè)試命題、監(jiān)考、閱卷和質(zhì)量分析工作。工作推諉，有一人次扣5分；工作不力并造成一定影響，一人次扣10分。三、備課工作合理分工，落實(shí)備課任務(wù)，在校長(zhǎng)室及教導(dǎo)處規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)備課任務(wù)，

2、符合相關(guān)規(guī)定要求。第一周完成第一個(gè)月教學(xué)準(zhǔn)備工作，未按時(shí)完成扣5分；第一個(gè)月完成本學(xué)期教學(xué)準(zhǔn)備工作，未完成扣10分。四、教學(xué)常規(guī)備課組教師能嚴(yán)格執(zhí)行課表，持教案上課，使用多媒體教學(xué)，并做好課前兩分鐘背古詩(shī)、做口算、讀英語(yǔ)及組織教學(xué)準(zhǔn)備工作，教學(xué)中無(wú)違規(guī)行為。有違規(guī)行為一人次扣5分。五、作業(yè)要求嚴(yán)格控制作業(yè)量，精心設(shè)計(jì)作業(yè)，分工合理，作業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容、格式符合相關(guān)規(guī)定要求。有一次作業(yè)設(shè)計(jì)不符合要求扣5分，有一次家長(zhǎng)反映作業(yè)方面存在的問(wèn)題，造成不良影響扣10分。六、備課組活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有重點(diǎn)，合理安排備課組活動(dòng)，做到準(zhǔn)時(shí)、高效、真研討。遲到一人次扣5分，準(zhǔn)備不充分，流于形式扣10分。七、教學(xué)研討

3、認(rèn)真組織備課組共享課堂上課研討工作，未按規(guī)定網(wǎng)上公示一人次扣5分，未按規(guī)定提前集體打磨扣10分；備課組教師積極參加共享課堂聽課、評(píng)課活動(dòng)，遵守有關(guān)規(guī)定。聽課、評(píng)課缺席1人次扣2分，遲到扣1分，教案評(píng)課稿未交1人次扣2分，遲交1人次扣1分。認(rèn)真組織備課組內(nèi)教學(xué)觀摩活動(dòng)，組內(nèi)教師有一人次未參與聽課扣5分，有一人次未上研討課扣10分。八、教學(xué)成績(jī)縣統(tǒng)測(cè)學(xué)科及非統(tǒng)測(cè)學(xué)科名列第一得10分，名列第二得8分，名列第三得5分，其余不得分。九、教學(xué)科研備課組教師每學(xué)期每人須有縣級(jí)以上論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)、課題研究、專題講座、公開教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)等一項(xiàng)教學(xué)科研實(shí)績(jī)，有一人次未完成扣5分。十、上交資料備課組教師按時(shí)制定并上交符合規(guī)范要求的學(xué)科計(jì)劃及各項(xiàng)資料。遲交一項(xiàng)扣5分，未交一項(xiàng)扣10分。十一、迎檢工作積極組織備課組教師接受校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)等各級(jí)教學(xué)工作檢查。校