新任重慶市長(zhǎng)的20條工作心得

1、新任重慶市長(zhǎng)的20條工作心得新任重慶市長(zhǎng)的20條工作心得 【內(nèi)容摘要】今天非常高興，來(lái)分享開(kāi)發(fā)區(qū)年青干部工作一段時(shí)間以后的體會(huì)、感想以及建議，我非常羨慕大家，一是大家都很年輕，年輕是最大的優(yōu)勢(shì)和資本，年輕就有未來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)歷來(lái)重視人才，上海張江高新區(qū)對(duì)人才工作重視有四句話，今天，聽(tīng)了大家的發(fā)言后，我結(jié)合自己工作經(jīng)歷，寫了20點(diǎn)體會(huì)和心得，和大家來(lái)談一談，1、勤學(xué)習(xí)與思考，學(xué)乃身之寶，立身百行，以學(xué)為基，2、行動(dòng)勝于一切，現(xiàn)實(shí)是此岸，理想是彼岸，行動(dòng)是架在河上的橋梁，3、適應(yīng)環(huán)境才能改變環(huán)境，不管遇到任何困難、任何人，都不要抱怨，要靠智慧贏得與你意見(jiàn)相左的人的支持，善于團(tuán)結(jié)一切與你意見(jiàn)不一致的人，

2、為干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造有利的環(huán)境，4、激情是永恒的資源。今天非常高興，來(lái)分享開(kāi)發(fā)區(qū)年青干部工作一段時(shí)間以后的體會(huì)、感想以及建議。剛才聽(tīng)了31位同志的發(fā)言，大家講的內(nèi)容都很充實(shí)，體會(huì)都很真實(shí)，感情都很豐富，充滿了對(duì)事業(yè)、對(duì)工作機(jī)會(huì)、對(duì)崗位的熱情。我非常羨慕大家，一是大家都很年輕，年輕是最大的優(yōu)勢(shì)和資本，年輕就有未來(lái)；二是羨慕大家知識(shí)多，同我們剛參加工作時(shí)候相比，你們獲取的知識(shí)量、信息量要更大；三是羨慕大家處于好的時(shí)代，國(guó)家正在向世界強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)；四是羨慕大家平臺(tái)好，可以充分施展自己的聰明才智；五是羨慕大家有學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，失敗沒(méi)關(guān)系，失敗了可以再來(lái)，因?yàn)槟贻p。但現(xiàn)在我們隨著年齡的增長(zhǎng)，失敗后從頭再來(lái)的資本越

3、來(lái)越少，冒風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和約束性條件越來(lái)越多；六是羨慕大家有這么好的干事氛圍。開(kāi)發(fā)區(qū)歷來(lái)重視人才。光谷能有今天，最重要就是聚集了一批人才在這里創(chuàng)業(yè)，聚集了一批服務(wù)性的人才為那些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才服務(wù)。不斷吸納年輕人加入，注入新的“血液“，光谷因此充滿活力，呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。光谷成功的核心要素是光谷人本身，人才的優(yōu)勢(shì)起了決定性的作用。因?yàn)橛辛艘慌貞褖?mèng)想的年輕人進(jìn)來(lái)，將事業(yè)一代一代地往前推進(jìn)，有了強(qiáng)大的人才支撐，開(kāi)發(fā)區(qū)就永遠(yuǎn)充滿希望。上海張江高新區(qū)對(duì)人才工作重視有四句話。一是識(shí)才有眼，善于發(fā)現(xiàn)人才。二是用才有膽，敢于大膽使用。三是愛(ài)才如命，見(jiàn)到人才就高興。四是惜才如金，把人才用到該用的地方去，讓他們充分發(fā)

4、揮作用，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。我受啟發(fā)，再加一句，叫“護(hù)才如神“，保護(hù)人才非常重要，要保護(hù)人才，關(guān)心人才，愛(ài)護(hù)人才，對(duì)人才要有神一樣的胸懷。今天，聽(tīng)了大家的發(fā)言后，我結(jié)合自己工作經(jīng)歷，寫了20點(diǎn)體會(huì)和心得，和大家來(lái)談一談。1、勤學(xué)習(xí)與思考 學(xué)乃身之寶，立身百行，以學(xué)為基。一定要勤學(xué)習(xí)，勤思考。要學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，更要向社會(huì)學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學(xué)到自己身上沒(méi)有的東西?！叭诵?，必有我?guī)煛?，虛心學(xué)習(xí)才能完善自己的思維，增長(zhǎng)自己的才干，提高自己的工作能力和方法。博士如果讓農(nóng)民喜歡你了，那你就獲得了雙博士學(xué)位，否則永遠(yuǎn)只是一個(gè)博士。2、行動(dòng)勝于一切 現(xiàn)實(shí)是此岸，

5、理想是彼岸，行動(dòng)是架在河上的橋梁。行動(dòng)優(yōu)先，光想沒(méi)用。困難再多不要緊，解決一個(gè)就少一個(gè)。只有行動(dòng)了才有成功的可能性，才會(huì)日漸出類拔萃。一時(shí)沒(méi)完全想清楚，也要先干，在干中不斷調(diào)整修正自己的想法。如果等到你全部想清楚了再行動(dòng)，機(jī)會(huì)早失去了。無(wú)論做什么事情要把握好主動(dòng)權(quán)，早著手、早行動(dòng)。3、適應(yīng)環(huán)境才能改變環(huán)境 不管遇到任何困難、任何人，都不要抱怨。如果你抱怨環(huán)境不好，抱怨哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、哪個(gè)主任不好打交道，沒(méi)有給自己太多機(jī)會(huì)，你就要開(kāi)始反思自己，也許是自己出了問(wèn)題。想要有所作為，首先要加強(qiáng)自身修煉，改變自己，完善自我，從而去適應(yīng)環(huán)境，改變環(huán)境。要靠智慧贏得與你意見(jiàn)相左的人的支持，善于團(tuán)結(jié)一切與你意見(jiàn)不一

6、致的人，為干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造有利的環(huán)境。4、激情是永恒的資源 遇到困難，千萬(wàn)不要垂頭喪氣，有了懶惰情緒，想成功就很難。對(duì)任何事情都要保持激情，有激情才可能有想法，有動(dòng)力，有創(chuàng)造性，有作為。5、把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做 只有把工作當(dāng)事業(yè)做，才會(huì)有激情，才能獲得好的結(jié)果。把事業(yè)當(dāng)工作做，那么取得的成績(jī)就會(huì)很一般。對(duì)每項(xiàng)工作要高標(biāo)準(zhǔn)要求，當(dāng)做事業(yè)的一部分，這樣才能越做越有味道，才覺(jué)得有成就感。你老應(yīng)付，把每件事情當(dāng)工作去對(duì)付，你很難有成就感，也很難取得成就。再小的事，只要你把它當(dāng)作事業(yè)來(lái)做，一定能找到感覺(jué)，一定能找到成功的喜悅。6、方法從實(shí)踐中來(lái) 本事是在實(shí)踐中練出來(lái)的。大家積累了很多知識(shí)，工作方法從哪里來(lái)？本事

7、從哪里來(lái)？從實(shí)踐當(dāng)中來(lái)。要大膽地去實(shí)踐，才能把我們的知識(shí)轉(zhuǎn)換成能力，否則我們永遠(yuǎn)只是有知識(shí)的人，不是一個(gè)有能力的人。我們有很多初中生領(lǐng)導(dǎo)博士，為什么初中生領(lǐng)導(dǎo)博士？初中生理論知識(shí)雖然不多，但是他實(shí)踐能力很強(qiáng)。我們讀了書(shū)，積累了知識(shí)，只表明自己擁有勢(shì)能，要把勢(shì)能在實(shí)踐中轉(zhuǎn)換成動(dòng)能，這樣我們的本事就大了。我歷來(lái)主張，讀書(shū)與不讀書(shū)有很大的差別。讀了書(shū)，又練出本事，那么你的本事比沒(méi)讀書(shū)練出來(lái)的本事要大得多，理性得多，科學(xué)得多，能夠可持續(xù)發(fā)展。一定要讀書(shū)，但是光讀書(shū)不行，一定要練本事。7、相信自己 信心是成功的精神動(dòng)力。任何時(shí)候都要相信，你有能力解決問(wèn)題，只要去實(shí)踐一定能做成。不要老想著人家比自己強(qiáng)大，

8、遇到困難就沒(méi)有前進(jìn)的勇氣。不要老想著這個(gè)事情太難了，我搞不了。既然交給你了，你就要把它解決掉。你解決不了，別人也不一定能解決得了，所以我們要敢于解決困難。隨著你們工作時(shí)間增加，經(jīng)歷增長(zhǎng)，遇到的事情多了后，你們一定會(huì)體會(huì)到這一點(diǎn)：我相信我能解決，我相信能做得更好。這種信心很重要，這是我們的精神動(dòng)力和信心。但自信不能自負(fù)，更不能自狂。8、謙虛為上 越有本事越要謙虛，越謙虛，你就越有本事。在與同事相處的過(guò)程中，與社會(huì)各個(gè)層面的人相處過(guò)程中，任何時(shí)候，都不要去傷人家的人格，不能口出狂言，不能不屑一顧。都由著自己的性格和脾氣來(lái)，這樣不行?？梢蕴崤u(píng)意見(jiàn)，可以討論問(wèn)題，可以爭(zhēng)論，但不能傷害人家的人格。你們

9、當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)可以批評(píng)下級(jí)，你當(dāng)了下級(jí)，可以給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)，但都不要傷人格。我認(rèn)為，傷人家的人格是不文明的表現(xiàn)。胸懷大小決定事業(yè)的大小。永遠(yuǎn)把自己放低點(diǎn)，別人就會(huì)把你看高點(diǎn)。寬容別人，你的路就會(huì)更寬，你才有更寬的路可走。9、善于傾聽(tīng)別人 要善于傾聽(tīng)別人的想法，找到大家的共鳴點(diǎn)，找到共同點(diǎn)，這并不是說(shuō)讓你去迎合別人。要和別人打交道、溝通，要學(xué)會(huì)善于合作。我們中國(guó)人常常是“三個(gè)和尚就沒(méi)水喝”，合作精神不夠強(qiáng)，你想你的，我想我的。我們要打破“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”的定律，三個(gè)和尚照樣有水喝，而且要喝得更好，力爭(zhēng)“一加一大于二”，至少“大于一”。一定要在工作中養(yǎng)成傾聽(tīng)別人、與人合作的習(xí)慣。10、先予，才有得 舍得，

10、是不以得去舍，是一種人生境界。什么叫功利，就是為了得才去舍。不以得而舍，你才能獲得更大的成績(jī)。樂(lè)于助人者得人助，善于奉獻(xiàn)者得眾人，才能得到更多人的擁護(hù)。遇事多從別人的利益出發(fā)著想，這樣更有利于達(dá)成你的目標(biāo)。比如我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù)，你不服務(wù)好企業(yè)，開(kāi)發(fā)區(qū)怎么能發(fā)展？它們才是衣食父母，它們不干了，你開(kāi)發(fā)區(qū)還有什么?。繘](méi)有企業(yè)，就沒(méi)有稅收，沒(méi)有稅收就沒(méi)財(cái)政，沒(méi)有財(cái)政就沒(méi)有政府。11、搞管理是門高超藝術(shù) 搞管理是一門高超的技藝，是全能型的。一旦走到領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位上，你就是全能型的，不能因?yàn)樽约翰皇菍W(xué)這個(gè)專業(yè)的，不懂就不學(xué)。一定要成為全能選手，才能適應(yīng)管理這個(gè)崗位，否則干不好。這種能力包括技術(shù)、人文、身體素

11、質(zhì)各方面。要加得起班、受得了累、吃得起虧。12、沒(méi)有服務(wù)意識(shí)，就不要當(dāng)公務(wù)員 公務(wù)員就是服務(wù)員。沒(méi)有服務(wù)意識(shí)的人就不能當(dāng)公務(wù)員，即使當(dāng)了，也不能成為一個(gè)稱職的公務(wù)員。如果沒(méi)有服務(wù)意識(shí)，企業(yè)找你辦事，一定是臉難看、門難進(jìn)、事難辦。沒(méi)有這種服務(wù)意識(shí)，沒(méi)有這種動(dòng)因，就不會(huì)很敬業(yè)，無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。積極服務(wù)，不僅是公務(wù)員的應(yīng)盡職責(zé)，也往往是事業(yè)成功者與失敗者的不同之處。還有一點(diǎn)，工作中我們要堅(jiān)持“4個(gè)群眾意識(shí)”，即要有群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情、維護(hù)群眾利益。這一點(diǎn)，我們管理崗位同志們，一定要記得。沒(méi)有群眾觀念不可能服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益，所以希望大家做到。13、永遠(yuǎn)的樂(lè)

12、觀主義是一輩子的幸福 以后在工作中，不可能總是一帆風(fēng)順，我們碰到的困難和問(wèn)題會(huì)更多。保持樂(lè)觀主義，你會(huì)活得有滋有味，哪怕遇到困難，你也會(huì)很堅(jiān)強(qiáng)、很樂(lè)觀。我們要學(xué)會(huì)提得起放得下。14、時(shí)代造就英雄時(shí)代造就人才 我們現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代很好，這個(gè)時(shí)代給你提供了很好的平臺(tái)，你能不能成為人才，關(guān)鍵在于自己。一定要在這個(gè)時(shí)代中練就成大才。這次我們招聘，精挑細(xì)選，從全國(guó)知名高校選拔，目的就是讓大家成為棟梁之才。15、始終將批評(píng)當(dāng)財(cái)富 不管是領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)還是同事批評(píng)，還是外人批評(píng)，都要反思、檢討自己。如果沒(méi)人批評(píng)你，你就不知道自己存在哪些問(wèn)題。批評(píng)是財(cái)富，自己的問(wèn)題，別人幫你剪了一刀，把問(wèn)題暴露出來(lái)，要感謝人家，再來(lái)認(rèn)

13、真反思自己、提升自己。心理上一定要接受批評(píng)。批評(píng)得對(duì)，必須有則改之，即使批評(píng)得不對(duì)，也無(wú)則加勉。16擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì) 大事小事都要敢于擔(dān)當(dāng)，推卸責(zé)任者，絕對(duì)不可能成大事。同事之間，領(lǐng)導(dǎo)布置工作，自己不要推，主動(dòng)扛下來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)看到你扛著，就認(rèn)為你是好同志。批評(píng)也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上；批評(píng)你也要扛得住，不能一批評(píng)你，就說(shuō)那不是我的事，不能見(jiàn)事不對(duì)，就開(kāi)溜，就推卸責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是多方面的，敢于擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì)，大擔(dān)當(dāng)才有大作為。17、善于抓主要矛盾 抓住主要矛盾，才能使你的工作朝著一個(gè)正確的方向發(fā)展。要學(xué)會(huì)彈鋼琴，鋼琴里有最強(qiáng)音，有賞心悅目的美妙篇章。如果沒(méi)有，那這首曲子是不成

14、功的。所以我主張大家多讀一下毛主席的實(shí)踐論、矛盾論，這是兩篇很好的文章，讀好讀透了對(duì)你搞工作而言是最好的武器，就掌握了工作方法。18、宏觀與微觀 不謀全局者，不足以謀一域。我們?cè)诤暧^問(wèn)題上一定要頭腦清晰。同時(shí)，能把具體工作做好、具體工作方向把握對(duì)的人，他的宏觀思維一定是清晰的。我們不能被具體的事務(wù)纏住了思維，但我們往往會(huì)被動(dòng)地成為這種人，被具體的事務(wù)所折磨、糾結(jié)住，始終走不出來(lái)。時(shí)間長(zhǎng)了，人的思維就受到局限。所以宏觀問(wèn)題上頭腦要清晰，微觀問(wèn)題上要腳踏實(shí)地。說(shuō)得好，干得要更好。思維要上去，事情要落得了地。在工作中，我不贊成把主動(dòng)權(quán)交給外腦。一個(gè)成功有作為的人一定是將方向盤掌握在自己手上。如果你對(duì)事物沒(méi)有自己的認(rèn)識(shí)，總是依靠他人給予意見(jiàn)，那么一定會(huì)犯錯(cuò)。一定要對(duì)事物有所研究，掌握其規(guī)律，不要求吃透，但是方向一定不能出錯(cuò)，方向盤一定是準(zhǔn)的，具體的再找專家來(lái)論證。戰(zhàn)略靠自己，技術(shù)層面找專家進(jìn)行論證。19、自己欣賞過(guò)程，領(lǐng)導(dǎo)只要結(jié)果 完成一件