郵政開展“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)方案

1、縣郵政局關(guān)于開展“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)的意見為樹立良好的郵政企業(yè)形象，全面提升縣郵政局服務(wù)質(zhì)量和管理水平，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)的意見要求，縣郵政局就開展“爭先移位年”活動(dòng)特提出如下意見：一、總體要求堅(jiān)持以黨的十八大和全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益、促發(fā)展”的總體要求”為主線，按照工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先的要求開展工作，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競爭意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市、全省位次前移，努力實(shí)現(xiàn)我縣爭先進(jìn)位的目標(biāo)

2、。2、 目標(biāo)任務(wù) 為切實(shí)開展好“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)，我局將繼續(xù)堅(jiān)持以加快發(fā)展為中心，抓住重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)客戶，進(jìn)一步提升工作定位，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，力爭目標(biāo)任務(wù)完成得更好、發(fā)展得更快，確保各項(xiàng)工作爭先移位，務(wù)必實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：（一）確保實(shí)現(xiàn)全年收入移位爭先。確保全年完成業(yè)務(wù)收入4000萬元以上，增幅12%以上。其中有效收入2400萬元以上，全年業(yè)務(wù)總收入確保全市各縣局中第一位。（二）職工福利待遇不斷提高。保證基層員工平均每月最低1000元的工資收入，并及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)激勵(lì)政策，使員工感受到企業(yè)溫暖。 （三）各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展位次前移。儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)確保全年實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)收入2350萬元以上，增幅2

3、6%以上。確保年凈增余額3億元，力爭目標(biāo)3.5億元?；畋忍嵘?個(gè)百分點(diǎn)，新增市場占有率達(dá)到40%以上，綠卡村建設(shè)達(dá)到行政村的80%以上。繼續(xù)確保余額絕對(duì)值列全市各縣局第一位。綠卡發(fā)卡6萬張以上，布放商易通150部，代發(fā)工資4500戶。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入700萬元以上，發(fā)展保費(fèi)額2億元以上,力爭3億元，確保累計(jì)保費(fèi)額列全市各縣局前三位。函件業(yè)務(wù)確保全年實(shí)現(xiàn)收入380萬元以上，確保全市前三位，郵資機(jī)收入列全省前三位。物流業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入260萬元以上，增長5%以上，確保全市前兩位。電子商務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入160萬元以上，增幅30%以上。代放號(hào)業(yè)務(wù)確保前三，力爭第一。短信業(yè)務(wù)確保實(shí)現(xiàn)收入90萬元以上，確保全市

4、第一位。集郵業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入104萬元以上，增幅20%以上，力爭十月份前完成全年計(jì)劃，力爭業(yè)務(wù)收入列全市前三名，并清理庫存20%以上。報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù)，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)收入160萬元以上。（四）隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。加大對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度及員工的培訓(xùn)力度，建立一支精簡、高效、節(jié)約、執(zhí)行力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)和員工團(tuán)隊(duì)。結(jié)合大客戶中心的組建，加強(qiáng)專職營銷人員的培訓(xùn)力度，確保年銷售業(yè)績30萬元以上的營銷精英達(dá)到5名以上。（五）大力提高企業(yè)管理水平。從財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、安全管理等方面抓好落實(shí)，為經(jīng)營發(fā)展提供保障。以星級(jí)營業(yè)廳的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，著力提升營業(yè)窗口服務(wù)水平，確保所有城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)均達(dá)到星級(jí)窗口標(biāo)準(zhǔn)、所有營業(yè)員

5、都達(dá)到星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確?？蛻魸M意度達(dá)到95%以上。（六）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)和諧。確保2012年繼續(xù)保持省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，繼續(xù)保持營業(yè)分局省級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，大眾路支局在保持市級(jí)青年文明號(hào)的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)。3、 組織領(lǐng)導(dǎo)開展“爭先移位年”活動(dòng)，務(wù)必要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)際效果。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織?？h郵政局成立“爭先進(jìn)位年”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)的開展落實(shí)情況。各單位要切實(shí)增強(qiáng)開展“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)的責(zé)任感，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織協(xié)調(diào)到位、保障措施

6、到位，真正把“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)落到實(shí)處。（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。全面加強(qiáng)提升員工思想境界、理論水平、業(yè)務(wù)能力等知識(shí)的學(xué)習(xí)。縣局將進(jìn)一步完善員工培訓(xùn)制度，制訂員工技能水平抽查考核暫行辦法，通過培訓(xùn)、考核，切實(shí)提高員工適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、勝任崗位要求、提升工作能力的水平。（三）完善制度，嚴(yán)格管理。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，制訂支局“三薪轉(zhuǎn)換”暫行考核辦法，要求各單位要把每次業(yè)務(wù)勞動(dòng)競賽、各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)都當(dāng)做一次考試來認(rèn)真對(duì)待。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度、安全保衛(wèi)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，堅(jiān)持以制度管人、照規(guī)章辦事，促進(jìn)縣郵政局規(guī)范、高效、協(xié)調(diào)、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷把“爭先進(jìn)位年”活動(dòng)引向深入。“爭先進(jìn)位年”領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各部門、各單位提升目標(biāo)的督導(dǎo)調(diào)度力度，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。對(duì)內(nèi)要運(yùn)用內(nèi)部各類宣傳渠道，及時(shí)報(bào)道提升年活動(dòng)的工作動(dòng)態(tài)和信息，宣傳此次活動(dòng)取得的效果和涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，發(fā)揮好典型的示范和引路作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作，為“爭先進(jìn)位年”活