《臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)管理辦法》

1、精品文庫(kù) 新泰市人民醫(yī)院關(guān)于公布臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)管理辦法的通知 新醫(yī)院字【2015】28號(hào) 關(guān)于公布臨床重點(diǎn)專科建設(shè)管理辦法的通知 各科室：為全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，提高技術(shù) 歡迎下載12 水平和服務(wù)能力，促進(jìn)我院醫(yī)療技術(shù)可持續(xù)發(fā)展, 滿足人民健康需求。 經(jīng)研究，確定心內(nèi)科等科 室為我院臨床重點(diǎn)專科建設(shè)單位加以管理，特制定 臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)管理辦法，望各相關(guān)科 室認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 附件 1 :新泰市人民醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)管理辦法 附件 2:新泰市人民醫(yī)院臨床重點(diǎn)專科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 附件 3:新泰市人民醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位 O一五年七月十四日 新泰市人民醫(yī)院

2、臨床重點(diǎn)專科建設(shè)管理辦法 第一章總則 第一條 為加強(qiáng)對(duì)我院臨床重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)與管理，著力打造我院的品牌和優(yōu)勢(shì)，全面 提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，參照國(guó)家、省臨床重點(diǎn)專科管理規(guī)定及山東省臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)估試點(diǎn)評(píng)分標(biāo) 準(zhǔn)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本管理辦法。 第二條本管理辦法適用于我院院級(jí)、市級(jí)和省級(jí)重點(diǎn)專科的建設(shè)與管理。 第三條 本辦法所指的重點(diǎn)?？?，是指在臨床醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面的整體實(shí)力較強(qiáng), 在本?？祁I(lǐng)域有所突破和創(chuàng)新，在省內(nèi)同領(lǐng)域中具有突岀優(yōu)勢(shì)，經(jīng)建設(shè)后有望達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平, 成為我院的品牌?？啤?第四條 重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)方針：以功能為目的實(shí)現(xiàn)相關(guān)專業(yè)的最優(yōu)組合；以科技為先導(dǎo)促進(jìn) 臨床診療水平的提高；以人

3、才為基礎(chǔ)增強(qiáng)發(fā)展后勁；以信息為保障提高質(zhì)量和效率；以評(píng)估為手 段促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)，鼓勵(lì)醫(yī)院各科積極申報(bào)重點(diǎn)?？啤?第五條 重點(diǎn)?？乒芾韺⒁敫?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。 第二章申報(bào)程序 2、建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，以 作為評(píng)估重點(diǎn)?？?第六條 ?？圃O(shè)置與條件：1、?？泼Q以衛(wèi)計(jì)委頒診療科目為標(biāo)準(zhǔn)。 國(guó)家、省臨床重點(diǎn)?？乒芾硪?guī)定及山東省臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)估試點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 的條件和依據(jù)。3、在臨床重點(diǎn)?？圃O(shè)置規(guī)劃內(nèi)，根據(jù)?？瓢l(fā)展水平和評(píng)審得分, 擇優(yōu)設(shè)置。 4、 省頒標(biāo)準(zhǔn)中未涵蓋的專業(yè)，應(yīng)參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建。 第七條 院級(jí)重點(diǎn)?？频拇_定，采取自愿申報(bào)的辦法，院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審, 院委會(huì)討論, 擇優(yōu)確定。

4、 第八條 對(duì)符合省、泰安市重點(diǎn)專科條件的，按下列程序申報(bào): 1、各專科可根據(jù)山東省臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)估試點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查評(píng)估。 2、各專科根據(jù)評(píng)估情況，分類填表申報(bào)，并按規(guī)定填寫臨床重點(diǎn)專科申請(qǐng)書。 3、醫(yī)院根據(jù)各專科申報(bào)情況，院學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行院內(nèi)評(píng)審。 4、通過(guò)院內(nèi)評(píng)審的?？?，提請(qǐng)并接受省、泰安市重點(diǎn)專科評(píng)審組評(píng)審。 第三章 目標(biāo)管理 第九條 重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的發(fā)展規(guī)劃及專科建設(shè)的遠(yuǎn)期目標(biāo): 通過(guò)三年建設(shè)使 2-4個(gè)?？七_(dá)到省級(jí)重點(diǎn)專科標(biāo)準(zhǔn)，5-10個(gè)?？七_(dá)到泰安市級(jí)重點(diǎn)專科標(biāo) 準(zhǔn)，10-15個(gè)?？频竭_(dá)院級(jí)重點(diǎn)?？茦?biāo)準(zhǔn)，同時(shí)應(yīng)有一支學(xué)術(shù)造詣深、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)道德和職 業(yè)道德良好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、能攀登醫(yī)學(xué)高

5、峰的專科帶頭人及后備人才隊(duì)伍。 實(shí)行重點(diǎn)?？品旨?jí)管理, 使專科建設(shè)管理逐步科學(xué)化、規(guī)范化，形成整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的格局, 使我院重點(diǎn)專科整體技 術(shù)水平進(jìn)入全省先進(jìn)行列。 第四章組織管理 第十條 醫(yī)院成立“新泰市人民醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”全面負(fù)責(zé)醫(yī)院重點(diǎn)專科建設(shè) 的管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)部，在醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下 對(duì)重點(diǎn)專科建設(shè)進(jìn)行具體管理，并做好?？圃u(píng)審迎檢工作。 第十一條院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)專科建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題提岀決策性意 見，并參與重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的監(jiān)督、檢查、評(píng)估工作，以加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)專科建設(shè)工作的指導(dǎo)與管理。 第十二條 各重點(diǎn)?？瞥闪⒁钥浦?/p>

6、任為核心的?？平ㄔO(shè)小組，由科主任具體負(fù)責(zé)?？平ㄔO(shè) 的日常管理工作, 并負(fù)責(zé)接受醫(yī)院和上級(jí)有關(guān)部門的檢查考核。 第五章臨床重點(diǎn)?？频臋?quán)利和義務(wù) 第十三條 享受的權(quán)利 1、具有申請(qǐng)資助的資格，優(yōu)先享受省、市衛(wèi)生行政部門每年撥入 衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)中的重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)。 2、享受醫(yī)院的各種激勵(lì)政策。 第十四條承擔(dān)的義務(wù) 1、重點(diǎn)?？票仨毻瓿墒　⑹行l(wèi)生行政部門和醫(yī)院下達(dá)的醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面的指令性 工作任務(wù)。 2、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)的使用，必須接受醫(yī)院的監(jiān)督和審計(jì)。 3、重點(diǎn)?？平邮茚t(yī)院行政職能科室的管理和檢查考核。 第六章運(yùn)行管理 第十五條制定?？埔?guī)劃 研究方向，以及人才培養(yǎng)、科 重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位應(yīng)制定

7、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃，有明確的預(yù)期目標(biāo)、 學(xué)研究、學(xué)術(shù)梯隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等具體計(jì)劃，把?？平ㄔO(shè)落到實(shí)處。 第十六條建立年報(bào)制度 重點(diǎn)專科建設(shè)單位每年12月31日前要向醫(yī)務(wù)部報(bào)送?？平ㄔO(shè)規(guī)劃、年度執(zhí)行情況和下年度工作 計(jì)劃以及專科管理情況的綜合報(bào)告。 第十七條建立?？曝?fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任制 重點(diǎn)專科項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)負(fù)有主要責(zé)任。項(xiàng)目確定后，要簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)、 權(quán)、利。 第七章具體管理措施 第十八條?？平ㄔO(shè)管理措施 對(duì)專科建設(shè)實(shí)行項(xiàng)目全 1、醫(yī)院根據(jù)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位評(píng)審情況進(jìn)行相應(yīng)的專項(xiàng)建設(shè), 程管理、人才計(jì)劃管理、科研分類管理、經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目管理，以項(xiàng)目管理促進(jìn)專科發(fā)展。 2、醫(yī)院將對(duì)進(jìn)行跟蹤

8、臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位考核，每半年進(jìn)行一次檢查，每年為一個(gè)考 核周期，考核期內(nèi), 對(duì)未完成重點(diǎn)?？朴?jì)劃目標(biāo)的單位將給予警告。 連續(xù)二年檢查不合格或?qū)绗F(xiàn) 一票否決情形之一者, 取消重點(diǎn)專科資格，醫(yī)院有權(quán)視情況按一定比例從科室扣回所投入的重點(diǎn) 專科建設(shè)的專項(xiàng)資金。 第十九條 ?？祈?xiàng)目建設(shè)管理措施 根據(jù)各專科申報(bào)和?？平ㄔO(shè)開展情況, 新技術(shù)項(xiàng)目原則上以二年為限，不超過(guò)三年。在項(xiàng)目實(shí)施 中每半年檢查一次， 如果連續(xù)二年項(xiàng)目不能按期完成或項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)生重大偏差, 醫(yī)院可直接取 消項(xiàng)目，并按一定比例從科室扣回所投入的專項(xiàng)資金, 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 未經(jīng)項(xiàng)目管理 的新技術(shù)年終評(píng)審不予確認(rèn)。 第二十條技術(shù)

9、管理措施 60%的，不得申報(bào)省、 應(yīng)按計(jì)劃完成，并通過(guò)醫(yī) 1、在申報(bào)首次評(píng)審檢查時(shí)，未達(dá)到省、泰安市重點(diǎn)?？圃u(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 泰安市級(jí)重點(diǎn)專科。通過(guò)初評(píng)審的?？?，對(duì)仍有少數(shù)項(xiàng)目未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者, 院學(xué)術(shù)委員會(huì)檢查驗(yàn)收。 對(duì)上級(jí)主管部門已明令禁止開展的項(xiàng)目、無(wú)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)項(xiàng)目, 醫(yī)院有權(quán)直接取消。 2、鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新。一方面，醫(yī)院對(duì)具有良好發(fā)展趨勢(shì)的高新技術(shù)，予以重點(diǎn)扶持，加大 投入使之早岀成果；另一方面，每年從開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)項(xiàng)目中評(píng)選效益突岀的項(xiàng)目予以獎(jiǎng) 勵(lì)。 第二十一條人才管理措施 1、積極為各臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才，包括碩、博士研究生、優(yōu)秀本科生。 2、各臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位每年選

10、送優(yōu)秀人才外岀進(jìn)行新業(yè)務(wù)新技術(shù)的進(jìn)修學(xué)習(xí)。 第二十二條 重點(diǎn)?？圃O(shè)備購(gòu)置措施 1、項(xiàng)目落實(shí): 項(xiàng)目獲得通過(guò)的相關(guān)設(shè)備優(yōu)先采購(gòu)。 2、技術(shù)先行: 在申報(bào)購(gòu)置設(shè)備時(shí)，必須證明已具備使用需購(gòu)設(shè)備的技術(shù)力量、 管理制度和 安放場(chǎng)所。 3、配件優(yōu)先: 對(duì)重點(diǎn)?？萍毙枋褂谩⒁虿慌涮锥e置的設(shè)備的配件，優(yōu)先采購(gòu)。 4、實(shí)驗(yàn)室配置：對(duì)全院醫(yī)教研總體水平有重要影響的設(shè)備, 對(duì)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位專用 實(shí)驗(yàn)設(shè)備優(yōu)先采購(gòu)，完善配置。 5、購(gòu)置的設(shè)備在到位后半個(gè)月內(nèi)必須調(diào)試完畢并投入使用。 對(duì)使用頻率低的設(shè)備，經(jīng)醫(yī)院 論證，醫(yī)院有權(quán)進(jìn)行重新調(diào)整。 第二十三條科研管理措施 臨床重點(diǎn)專科建設(shè)單位的科研以應(yīng)用研究為主，緊跟

11、省、泰安市科技研究項(xiàng)目指南，結(jié)合本地、 本專科實(shí)際選題。具體辦法按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 第二十四條教學(xué)管理措施 1、執(zhí)教期間必須堅(jiān)守崗位，不得隨意停課、調(diào)課或自行請(qǐng)人代課。 特殊情況必須離崗者按 教師管理權(quán)限履行報(bào)批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)而停課者按曠課處理。 2、按時(shí)上課、下課，不遲到，不提前下課。 3、嚴(yán)格按各教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，認(rèn)真組織教學(xué)，履行職責(zé)，由于失職而造成的教學(xué)事故，將 追究當(dāng)事人及科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 第八章醫(yī)院激勵(lì)政策 第二十五條凡參加省、泰安市級(jí)重點(diǎn)?？粕陥?bào)科室，申報(bào)成功泰安市級(jí)重點(diǎn)?？瓶剖? 醫(yī)院給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)；申報(bào)成功臨床省級(jí)重點(diǎn)專科科室，醫(yī)院給予 50000元獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十六條

12、經(jīng)濟(jì)核算和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)投入傾斜 醫(yī)院每年安排重點(diǎn)專科專項(xiàng)基金，用于重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。 第二十七條科研立項(xiàng)、新技術(shù)開展的傾斜 1、同等條件下院內(nèi)申報(bào)的科研，重點(diǎn)?？频目蒲辛㈨?xiàng)優(yōu)先。 3-5個(gè)點(diǎn)。 2、同等條件下院內(nèi)申報(bào)的新技術(shù)，重點(diǎn)專科立項(xiàng)優(yōu)先、評(píng)比優(yōu)先、獲獎(jiǎng)優(yōu)先。 3、開展新技術(shù)新項(xiàng)目，所占用必需耗材不占用科室指標(biāo)，或適當(dāng)上調(diào)耗占比 4、外岀學(xué)習(xí)優(yōu)先。 第二十八條設(shè)備傾斜 同等條件下重點(diǎn)專科開展業(yè)務(wù)或科研所需各種設(shè)備優(yōu)先購(gòu)置。 對(duì)需換代的設(shè)備, 醫(yī)院優(yōu)先給予換 代。 第二十九條人才傾斜 1、醫(yī)院對(duì)重點(diǎn)專科在進(jìn)人申請(qǐng)上同等條件下由臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位優(yōu)先錄用。 、優(yōu)先引進(jìn)優(yōu)秀人才，包括碩、博士研究生、優(yōu)

13、秀本科生。 、同等條件下重點(diǎn)?？茣x級(jí)、晉升優(yōu)先。 第三十條 評(píng)先評(píng)優(yōu)傾斜 醫(yī)院在年終進(jìn)行各項(xiàng)評(píng)比中重點(diǎn)?？圃谕葪l件下優(yōu)先。 第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 第三十一條 重點(diǎn)專科項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)專利、論著、成果等職務(wù)所得, 研究者 有署名權(quán)，所有權(quán)歸醫(yī)院。 第三十二條 涉及重點(diǎn)?？脐P(guān)鍵技術(shù)和創(chuàng)新內(nèi)容的相關(guān)人員承擔(dān)保密責(zé)任。 第三十三條 重點(diǎn)?？普n題成果的材料，均應(yīng)存入新泰市人民醫(yī)院技術(shù)項(xiàng)目檔案。 第十章附則 第三十四條 本辦法從二O五年七月十四日起執(zhí)行。 第三十五條 本辦法由醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 附件2: 新泰市人民醫(yī)院 專科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 長(zhǎng): 陳傳民 院長(zhǎng) 黨委書記 副組長(zhǎng) :張傳

14、軍 副院長(zhǎng) 副院長(zhǎng) 員：楊進(jìn)彬 紀(jì)委書記 工會(huì)主席 鄭希濤 副院長(zhǎng) 李安軍 副書記 張鴻雁 副院長(zhǎng) 田文超 院辦主任 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, 辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)部, 劉靜副院長(zhǎng)兼辦公室主任。 新泰市人民醫(yī)院 專科建設(shè)辦公室 任：劉 靜 副院長(zhǎng) 副主任: 張鴻雁 副院長(zhǎng) 時(shí)振國(guó) 醫(yī)務(wù)部主任 成 員：王鳳君 醫(yī)務(wù)部副主任 劉桂英 科教科主任 段富霞 護(hù)理部主任 徐建民 醫(yī)務(wù)部副主任 王海峰 政工人事科科長(zhǎng) 附件3： 徐加夫 丁顏寶 侯衍強(qiáng) 周新衛(wèi) 李大偉 韓紹輝 王洪霞 醫(yī)務(wù)部副主任 后勤保障部主任 醫(yī)學(xué)工程部主任 院辦副主任 醫(yī)務(wù)部副主任 醫(yī)療質(zhì)量管理科副主任 科教科副主任 新泰市人民醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位 科室 目前情況 目標(biāo)計(jì)劃 科室建設(shè)負(fù)責(zé)人 學(xué)科帶頭人 心內(nèi)科 泰安市重點(diǎn)學(xué) 2018年達(dá)到山東省臨床 張鈾夏立斌 張鴻雁 科 重點(diǎn)?？?張風(fēng)斌 婦科 泰安市重點(diǎn)學(xué) 2018年達(dá)到山東省臨床 劉維星 劉維星 科 重點(diǎn)專科 耳鼻咽喉科 泰安市特色專 2018年達(dá)到泰安市臨床 尹承江 董仲林 科 重點(diǎn)?？?眼科 泰安市特色專 2017年達(dá)到泰安市臨床 陳世云 陳世云 科 重點(diǎn)?？?胸心外科 重點(diǎn)?？平ㄔO(shè) 2017年達(dá)到泰安市臨床 高傳強(qiáng) 劉靜 科室 重