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1、精品文檔 本人在房地產(chǎn)工程部工作, 土建工程師。 從畢業(yè)以來到現(xiàn)在也面了不 少地產(chǎn)公司??偨Y(jié)一些地產(chǎn)公司面試經(jīng)驗,分享給大家。 一 初面 一般都是人事部的來面, 基本上提不出什么很專業(yè)的問題, 一般問題 如下: 簡單介紹一下你自己。 (說說自己的教育背景、工作經(jīng)歷、干過的項 目等) 婚否、在本地買房否? (看你是不是長期能在本地待下去或者適合不 適合外派去其他城市) 為什么離開原來的公司?(看看你這人是不是在新單位呆得?。?對我們公司有什么了解? (提前上網(wǎng)查查吧, 從這件事情上也能反映 出一個人做事有沒有準(zhǔn)備,或者說對你面試的公司熱不熱心) 期望薪金(各個公司問這個的目的不一樣, 有的公司同
2、樣的崗位工資 都一樣,有的公司可以談,要少了就虧了。不過總之,你張口不能太 大,超出公司預(yù)算太多可能就不會有二面了。少了虧,多了怕公司不 要你,要多少是多呢?自己平時多交往認(rèn)識一些圈內(nèi)的朋友, 多了解 吧) 大公司一般還有一些專業(yè)筆試或者行政能力測試(考公務(wù)員的那種 題,時間短,題量大),比如萬科、保利、招商等。 二二面 一般都是工程部經(jīng)理或項目負(fù)責(zé)人來面試,主要問專業(yè)問題 簡單介紹一下你自己。(再介紹一遍吧,重點突出干過的項目) 接下來的問題千奇百怪,跟你面試官的經(jīng)歷經(jīng)驗有很大關(guān)系。 干了幾年的土建工程師,你有什么體會?(這個問題很大,你可以要 求面試官縮小范圍,越大的問題越不好回答) 如果
3、要你做一個項目的甲方負(fù)責(zé)人, 你主要從哪幾個方面控制?(我 的理解:1投資。包括最開始的圖審階段、施工中的簽證、材料的控 制等。2進(jìn)度。早干出來就是早回款,國家政策、樓市的起伏不考慮 在內(nèi)。具體怎么控制,不細(xì)說了至于質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明不能 沒有,但這不是甲方最主要考慮的。政府項目、評優(yōu)工程另當(dāng)考慮) 剪力墻與砌體墻膨脹系數(shù)不一致,怎么保證不開裂?(拉結(jié)筋,網(wǎng)格 布等) 地下室施工主要步驟?(打樁(工程樁、圍護(hù)樁)、止水帷幕、降水、 挖土、支護(hù)、打 墊層、做防水、打底板、支模澆注砼等,不細(xì)說了) 不同直徑、不同用處鋼筋連接方式(搭接、電渣壓力焊、閃光對焊、 機(jī)械連接等) 不同等級、 不同直徑鋼
4、筋焊接用的焊條都是什么型號的? (這個我也 不知道) 負(fù)彎矩筋是用來干什么的?什么原理?(彎矩圖,抵抗負(fù)彎矩,又名 蓋鐵、蓋筋) 不一一列舉了,總之這在于平時的積累 三 終面 走到這一步, 基本是公司副總或者老總面試了, 基本上不會問很細(xì)的 問題了,態(tài)度也會比較和藹一些,我遇到的基本是都是聊天的語氣。 主要目的是通過談吐看看你這個人怎么樣。 能做到老總的, 一般都經(jīng) 歷過很多事情,閱人無數(shù)。誠實謙虛一點就是了。 簡單介紹一下你自己。(再介紹一遍吧) 。 經(jīng)過幾個問題后, 一般老總會給你介紹一下公司的簡單情況、 工程項 目、發(fā)展前景等,老總的本事在于,無論什么樣的公司,都會讓你覺 得這個公司很有發(fā)展, 你進(jìn)去以后前途遠(yuǎn)大, 而老總在這個過程中并 沒有說謊。這是說話的技巧,呵呵。(自己的一點看法而已) 最后,你通過了面試,
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